animateur.trice EHPAD
Offre n° O038260826000109
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Le Pont-de-Claix (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
RIFSEEP Mensuel 210 €
Descriptif de l'emploi
L'animateur.trice de l'EHPAD met en œuvre le projet d'animation de l'établissement, contribue au maintien de la vie sociale des résidents à l’intérieur, comme à l’extérieur de la résidence et
favorise les liens sociaux en encourageant au maximum l’expression et la participation des résidents aux activités.
favorise les liens sociaux en encourageant au maximum l’expression et la participation des résidents aux activités.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer au maintien de l’autonomie des résidents :
• Programmer et animer des activités variées et stimulantes ; réserver du temps pour les accompagnements individuels ; tracer les actions menées auprès des résidents dans le domaine d’activité de l’animation et rendre compte de son activité par un rapport.
• Coordonner, impulser et suivre les actions d’animation des partenaires externes.
• Piloter l’organisation des journées festives internes et externes.
• S’impliquer dans la dynamique du travail pluridisciplinaire.
• Participer aux réunions diverses de l’établissement, et plus particulièrement la commission d’animation.
• Piloter, suivre et évaluer le projet d’animation.
• S’engager dans la démarche qualité.
• Coordonner, impulser et suivre les diverses actions mises en place.
• Programmer et animer des activités variées et stimulantes ; réserver du temps pour les accompagnements individuels ; tracer les actions menées auprès des résidents dans le domaine d’activité de l’animation et rendre compte de son activité par un rapport.
• Coordonner, impulser et suivre les actions d’animation des partenaires externes.
• Piloter l’organisation des journées festives internes et externes.
• S’impliquer dans la dynamique du travail pluridisciplinaire.
• Participer aux réunions diverses de l’établissement, et plus particulièrement la commission d’animation.
• Piloter, suivre et évaluer le projet d’animation.
• S’engager dans la démarche qualité.
• Coordonner, impulser et suivre les diverses actions mises en place.
Profils recherchés
Être titulaire d’un diplôme de niveau IV (BP JEPS) dans l’animation avec spécialisation auprès des personnes âgées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476298009
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et LM à recrutement@ville-pontdeclaix.fr
Rémunération sur la base de la grille indiciaire
CTI
IFSE + CIA : 210€
Participation mutuelle et prévoyance si contrat labellisé
Amicale du personnel
Rémunération sur la base de la grille indiciaire
CTI
IFSE + CIA : 210€
Participation mutuelle et prévoyance si contrat labellisé
Amicale du personnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.