Agents recenseurs
Offre n° O038260901000297
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clos des chartreux - CS 20058, Tullins (Isère (38))
Poste à pourvoir le
21/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
17
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7 751 hab., 3ème ville de l’Agglomération du Pays Voironnais, se situe au coeur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd’hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son coeur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
Pour effectuer le recensement de la population
Du 21 janvier au 20 février 2027
Les agents devront impérativement être disponibles dès le début du mois de janvier afin de participer aux deux demi-journées de formation et à la tournée de reconnaissance. La collecte débutera ensuite le 21 janvier.
MISSIONS :
- Formation organisée par l’INSEE aura lieu début janvier, ainsi qu’une tournée de reconnaissance des adresses à recenser. (Obligatoire)
- Distribuer et récupérer les documents de recensement.
- Gestion de sa collecte par remplissage du carnet de tourné
- Accompagner les administrés dans leurs démarches si nécessaire, inciter les habitants à répondre par internet
- Relancer les habitants qui n’ont pas répondu et assurer un suivi rigoureux de l’avancement de la collecte des documents
- Rencontre avec le coordonnateur communal au moins une fois par semaine
Du 21 janvier au 20 février 2027
Les agents devront impérativement être disponibles dès le début du mois de janvier afin de participer aux deux demi-journées de formation et à la tournée de reconnaissance. La collecte débutera ensuite le 21 janvier.
MISSIONS :
- Formation organisée par l’INSEE aura lieu début janvier, ainsi qu’une tournée de reconnaissance des adresses à recenser. (Obligatoire)
- Distribuer et récupérer les documents de recensement.
- Gestion de sa collecte par remplissage du carnet de tourné
- Accompagner les administrés dans leurs démarches si nécessaire, inciter les habitants à répondre par internet
- Relancer les habitants qui n’ont pas répondu et assurer un suivi rigoureux de l’avancement de la collecte des documents
- Rencontre avec le coordonnateur communal au moins une fois par semaine
Profils recherchés
- Bonne connaissance de la commune
- Être disponible, discret et neutre
- Sens de l'organisation et de la confidentialité.
- Bon relationnel et aisance dans les échanges avec le public.
- Autonomie, rigueur et disponibilité.
- Maîtrise des outils numériques appréciée.
- Nécessité de disposer d’un véhicule
Disposer d’un téléphone et d’internet pour communiquer avec le coordonnateur communal et suivre la collecte
- Être disponible, discret et neutre
- Sens de l'organisation et de la confidentialité.
- Bon relationnel et aisance dans les échanges avec le public.
- Autonomie, rigueur et disponibilité.
- Maîtrise des outils numériques appréciée.
- Nécessité de disposer d’un véhicule
Disposer d’un téléphone et d’internet pour communiquer avec le coordonnateur communal et suivre la collecte
Contact et modalités de candidature
Contact
0476070005
Informations complémentaires
SPECIFICITES DU POSTE :
- Temps de travail non-complet, variable selon le secteur géographique attribué
- Présence indispensable :
* Aux journées de formation et la réalisation d’une tournée de reconnaissance,
* Disponibilité quotidienne y compris le samedi
* Large amplitude dans les horaires
* Pas de congés pendant toute la durée de la collecte
CONDITIONS DE REMUNERATION :
- Rémunération :
* 6 euros par feuille logement (réponse par internet ou papier)
* 45 euros par séance de formation suivie
* 85 euros pour la tournée de reconnaissance
* Un forfait kilométrique de 80 euros pour les secteurs situés hors du centre-ville
* Prime en fonction de la qualité du travail effectué d’un montant de 0, 100 ou 200 euros
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu’au
4 décembre 2026 à contact@ville-tullins.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Clos des Chartreux – CS 20058
38347 TULLINS CEDEX
- Temps de travail non-complet, variable selon le secteur géographique attribué
- Présence indispensable :
* Aux journées de formation et la réalisation d’une tournée de reconnaissance,
* Disponibilité quotidienne y compris le samedi
* Large amplitude dans les horaires
* Pas de congés pendant toute la durée de la collecte
CONDITIONS DE REMUNERATION :
- Rémunération :
* 6 euros par feuille logement (réponse par internet ou papier)
* 45 euros par séance de formation suivie
* 85 euros pour la tournée de reconnaissance
* Un forfait kilométrique de 80 euros pour les secteurs situés hors du centre-ville
* Prime en fonction de la qualité du travail effectué d’un montant de 0, 100 ou 200 euros
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu’au
4 décembre 2026 à contact@ville-tullins.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Clos des Chartreux – CS 20058
38347 TULLINS CEDEX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TULLINS
>Clos des chartreux - CS 20058
38347 TULLINS cedex
>Clos des chartreux - CS 20058
38347 TULLINS cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.