Chauffeur remplaçant/ripeur
Offre n° O038260903001047
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1180 chemin de rajat, Heyrieux (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du SMND (syndicat de collecte et de traitement des déchets) intervenant sur le territoire de 40 communes regroupées dans 3 intercommunalités (190 000 habitants, 190 postes permanents), le chauffeur remplaçant/ripeur assure :
Les fonctions de ripeur ;
Les fonctions de chauffeur en remplacement des chauffeurs titulaires absents (congés, maladie…), des chauffeurs bennes titulaires absents (sous réserve d’une formation interne), des chauffeurs packmat (sous réserve d’une formation interne) des chauffeurs grues titulaires absents (CACES R490 obligatoire).
Les fonctions de ripeur ;
Les fonctions de chauffeur en remplacement des chauffeurs titulaires absents (congés, maladie…), des chauffeurs bennes titulaires absents (sous réserve d’une formation interne), des chauffeurs packmat (sous réserve d’une formation interne) des chauffeurs grues titulaires absents (CACES R490 obligatoire).
Missions / conditions d'exercice
En tant que chauffeur remplaçant collecte en PAP
• Collecte des déchets et livraison aux différents prestataires (usine d’incinération ou centre de tri)
• Coordination et gestion de l’équipe (2 ripeurs)
• Responsabilité de la tournée
• Utilisation des outils embarqués (circuits, pesées, remontées d'information sur les incidents de collecte)
• Participation aux actions d’amélioration de la collecte
• Entretien du véhicule (rinçage, lavage, signalement des pannes/anomalies)
• Respect des consignes de sécurité (chargement, déchargement).
Il sera amené à effectuer des permanences (évacuation des bennes en déchèteries) certains samedis (par roulement).
Il effectuera également des remplacements en tant que chauffeur grues pour la collecte des Points d'Apports Volontaires - PAV.
En tant que ripeur/éboueur :
• Collecte des déchets.
• Contrôle du respect des consignes de tri.
• Remontée des anomalies de collecte à sa hiérarchie.
• Participation aux actions d’amélioration de la collecte.
• Respect des consignes de sécurité.
• Collecte des déchets et livraison aux différents prestataires (usine d’incinération ou centre de tri)
• Coordination et gestion de l’équipe (2 ripeurs)
• Responsabilité de la tournée
• Utilisation des outils embarqués (circuits, pesées, remontées d'information sur les incidents de collecte)
• Participation aux actions d’amélioration de la collecte
• Entretien du véhicule (rinçage, lavage, signalement des pannes/anomalies)
• Respect des consignes de sécurité (chargement, déchargement).
Il sera amené à effectuer des permanences (évacuation des bennes en déchèteries) certains samedis (par roulement).
Il effectuera également des remplacements en tant que chauffeur grues pour la collecte des Points d'Apports Volontaires - PAV.
En tant que ripeur/éboueur :
• Collecte des déchets.
• Contrôle du respect des consignes de tri.
• Remontée des anomalies de collecte à sa hiérarchie.
• Participation aux actions d’amélioration de la collecte.
• Respect des consignes de sécurité.
Profils recherchés
Connaissances professionnelles (acquises ou à acquérir dans le cadre de la formation)
• Permis PL obligatoire
• FIMO / FCO obligatoire
• CACES R490 obligatoire
• Manutentions, gestes et postures dans le travail,
• Formation à l’utilisation des extincteurs,
• Formation à la conduite à tenir en cas d’urgence (secourisme, incendie),
• Sensibilisation au risque routier,
• Sensibilisation à la sécurité en collecte des déchets.
Qualités requises
• Sens du service public
• Autonomie
• Vigilance
• Sens de l’organisation
• Sens du travail en équipe
• Sens des responsabilités
• Savoir être
• Permis PL obligatoire
• FIMO / FCO obligatoire
• CACES R490 obligatoire
• Manutentions, gestes et postures dans le travail,
• Formation à l’utilisation des extincteurs,
• Formation à la conduite à tenir en cas d’urgence (secourisme, incendie),
• Sensibilisation au risque routier,
• Sensibilisation à la sécurité en collecte des déchets.
Qualités requises
• Sens du service public
• Autonomie
• Vigilance
• Sens de l’organisation
• Sens du travail en équipe
• Sens des responsabilités
• Savoir être
Contact et modalités de candidature
Contact
0478400330
Informations complémentaires
Envoyer CV par courrier à :
Monsieur le Président
SMND
1180 chemin de Rajat
38540 HEYRIEUX
ou par courriel :
rh@smnd.fr
Monsieur le Président
SMND
1180 chemin de Rajat
38540 HEYRIEUX
ou par courriel :
rh@smnd.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.