Chargé du budget (F/H)
Offre n° O038260904000145
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Rue Hébert, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la structuration du Syndicat mixte des mobilités de l’aire grenobloise (SMMAG), le service affaires financières et instances a été créé en octobre 2021.
Il accompagne les trois services opérationnels du SMMAG (Cycles et Transports, Aménagements et Patrimoine, Prospective et Transitions) en assurant des missions administratives et financières.
Ce service est composé de deux unités, dont l’unité finances constituée de 10 agents.
1- LE SERVICE D’AFFECTATION
Missions principales du service : il assure la gestion des affaires financières et des instances du SMMAG. Il met en œuvre, en proximité, les fonctions supports du syndicat dans les domaines financier, de la commande publique et des instances.
Missions principales de l’unité : L’unité Finances pilote les étapes budgétaires, garantit les équilibres financiers, produit les analyses financières et optimise les recettes du SMMAG.
Elle assure également l’exécution des marchés publics, des contrats et des prestations du syndicat, ainsi que son activité comptable.
Le SMMAG exerce ses compétences au travers de trois budgets :
- Un budget principal en nomenclature M57, non assujetti à la TVA.
- Deux budgets annexes en nomenclature M43, assujettis à la TVA : transport public urbain et non urbain ; mobilités actives, partagées et intermodalité.
Composition de l’unité :
- 4 adjoints, dont 3 gestionnaires comptables et 1 assistante administrative et financière
- 7 rédacteurs, dont 6 coordonnateurs financiers et 1 chargé de l’inventaire comptable
- 3 attachés, dont 1 agent en charge de l’optimisation des recettes ; 1 chargé du budget et de la qualité des comptes, et la responsable d’unité
Nom / fonction de la supérieure hiérarchique directe : Caroline TORTELLA, responsable d’unité
2- FINALITÉS DU POSTE
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des trois budgets, en apportant conseil et expertise aux services opérationnels dans leur exécution.
Garantir le respect des instructions budgétaires et comptables M57 et M43 ainsi que des règles de la comptabilité publique, et participer à la rédaction des rapports de présentation des trois budgets.
Analyser l’exécution budgétaire à l’aide de tableaux de bord, en lien avec les services opérationnels, et rédiger les notes de synthèse associées.
Diffuser une culture de gestion et de reporting auprès des services opérationnels.
Participer, en lien avec la responsable d’unité, à la définition de la trajectoire pluriannuelle du syndicat.
Assurer l’encadrement fonctionnel de l’agent chargé de l’inventaire comptable.
Il accompagne les trois services opérationnels du SMMAG (Cycles et Transports, Aménagements et Patrimoine, Prospective et Transitions) en assurant des missions administratives et financières.
Ce service est composé de deux unités, dont l’unité finances constituée de 10 agents.
1- LE SERVICE D’AFFECTATION
Missions principales du service : il assure la gestion des affaires financières et des instances du SMMAG. Il met en œuvre, en proximité, les fonctions supports du syndicat dans les domaines financier, de la commande publique et des instances.
Missions principales de l’unité : L’unité Finances pilote les étapes budgétaires, garantit les équilibres financiers, produit les analyses financières et optimise les recettes du SMMAG.
Elle assure également l’exécution des marchés publics, des contrats et des prestations du syndicat, ainsi que son activité comptable.
Le SMMAG exerce ses compétences au travers de trois budgets :
- Un budget principal en nomenclature M57, non assujetti à la TVA.
- Deux budgets annexes en nomenclature M43, assujettis à la TVA : transport public urbain et non urbain ; mobilités actives, partagées et intermodalité.
Composition de l’unité :
- 4 adjoints, dont 3 gestionnaires comptables et 1 assistante administrative et financière
- 7 rédacteurs, dont 6 coordonnateurs financiers et 1 chargé de l’inventaire comptable
- 3 attachés, dont 1 agent en charge de l’optimisation des recettes ; 1 chargé du budget et de la qualité des comptes, et la responsable d’unité
Nom / fonction de la supérieure hiérarchique directe : Caroline TORTELLA, responsable d’unité
2- FINALITÉS DU POSTE
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des trois budgets, en apportant conseil et expertise aux services opérationnels dans leur exécution.
Garantir le respect des instructions budgétaires et comptables M57 et M43 ainsi que des règles de la comptabilité publique, et participer à la rédaction des rapports de présentation des trois budgets.
Analyser l’exécution budgétaire à l’aide de tableaux de bord, en lien avec les services opérationnels, et rédiger les notes de synthèse associées.
Diffuser une culture de gestion et de reporting auprès des services opérationnels.
Participer, en lien avec la responsable d’unité, à la définition de la trajectoire pluriannuelle du syndicat.
Assurer l’encadrement fonctionnel de l’agent chargé de l’inventaire comptable.
Missions / conditions d'exercice
3- ACTIVITÉS ET TÂCHES, INTITULÉ ET DESCRIPTION
Activité 1 : Élaborer et sécuriser les documents budgétaires
- Analyser les propositions des services afin de garantir la fiabilité des données, le respect des procédures et des échéances réglementaires annuelles.
- Vérifier la cohérence des demandes des services avec les documents de cadrage (PPF, PPI, note de cadrage BP, DM).
- Apporter expertise et conseil pour ajuster les propositions budgétaires des services.
- Élaborer les délibérations budgétaires, les documents de présentation, les maquettes budgétaires et leurs annexes pour les trois budgets.
- Assurer le suivi du logiciel de gestion financière sur la partie budgétaire (création de natures analytiques, opérations, etc.).
- Travailler en transversalité pour intégrer les éléments budgétaires liés à la dette et à la gestion des immobilisations, et valoriser les politiques publiques dans les rapports financiers et les notes de préparation des arbitrages budgétaires.
- Garantir la fiabilité des données traitées et transmises dans le cadre du reporting.
- Analyser les équilibres budgétaires.
Activité 2 : Analyser et sécuriser l’exécution budgétaire
- Analyser la situation financière des budgets et produire les alertes nécessaires.
- Accompagner et conseiller les services opérationnels au quotidien et, ponctuellement, dans le cadre de formations.
- Proposer les modalités d’ajustement et de régulation des inscriptions au regard des écarts constatés et des projections réalisées.
- Tenir à jour les outils internes d’exécution et de suivi budgétaire.
- Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures de préparation, de suivi et de contrôle budgétaires.
- Prévoir et mettre en œuvre les écritures comptables spécifiques et complexes (cessions, provisionnement, travaux en régie, affectation du résultat…).
- Coordonner et réaliser les travaux de clôture de la gestion annuelle (rattachements, reports…).
Activité 3 : Diffuser une culture de gestion et contribuer à l’amélioration de la qualité comptable
- Contribuer à la professionnalisation des coordonnateurs et coordonnatrices financiers de l’unité par l’apport de conseils et d’expertise sur les écritures et l’utilisation des crédits.
- Accompagner les services opérationnels dans l’utilisation du logiciel Grand Angle (consultation, saisie…).
- Mettre en place les procédures formalisées en interne et en externe.
- Animer des formations sur l’exécution budgétaire et comptable.
- Contribuer à la veille législative et réglementaire.
- Suivre, avec la responsable d’unité, la bonne exécution de l’engagement partenarial signé avec le Service de gestion comptable.
Activité 4 : Assurer la gestion de l’inventaire comptable
- Mettre en œuvre un suivi réglementaire et financier du patrimoine comptable du SMMAG.
- Assurer la gestion opérationnelle de l’actif du syndicat en lien avec le Service de gestion comptable (SGC).
Activité 5 : Assurer le binôme de la responsable d’unité
- Gérer les congés en binôme avec la responsable d’unité afin d’assurer la continuité de l’accompagnement des agents sur le plan financier et budgétaire.
- Viser les parapheurs en l’absence de la responsable d’unité.
Activité 1 : Élaborer et sécuriser les documents budgétaires
- Analyser les propositions des services afin de garantir la fiabilité des données, le respect des procédures et des échéances réglementaires annuelles.
- Vérifier la cohérence des demandes des services avec les documents de cadrage (PPF, PPI, note de cadrage BP, DM).
- Apporter expertise et conseil pour ajuster les propositions budgétaires des services.
- Élaborer les délibérations budgétaires, les documents de présentation, les maquettes budgétaires et leurs annexes pour les trois budgets.
- Assurer le suivi du logiciel de gestion financière sur la partie budgétaire (création de natures analytiques, opérations, etc.).
- Travailler en transversalité pour intégrer les éléments budgétaires liés à la dette et à la gestion des immobilisations, et valoriser les politiques publiques dans les rapports financiers et les notes de préparation des arbitrages budgétaires.
- Garantir la fiabilité des données traitées et transmises dans le cadre du reporting.
- Analyser les équilibres budgétaires.
Activité 2 : Analyser et sécuriser l’exécution budgétaire
- Analyser la situation financière des budgets et produire les alertes nécessaires.
- Accompagner et conseiller les services opérationnels au quotidien et, ponctuellement, dans le cadre de formations.
- Proposer les modalités d’ajustement et de régulation des inscriptions au regard des écarts constatés et des projections réalisées.
- Tenir à jour les outils internes d’exécution et de suivi budgétaire.
- Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures de préparation, de suivi et de contrôle budgétaires.
- Prévoir et mettre en œuvre les écritures comptables spécifiques et complexes (cessions, provisionnement, travaux en régie, affectation du résultat…).
- Coordonner et réaliser les travaux de clôture de la gestion annuelle (rattachements, reports…).
Activité 3 : Diffuser une culture de gestion et contribuer à l’amélioration de la qualité comptable
- Contribuer à la professionnalisation des coordonnateurs et coordonnatrices financiers de l’unité par l’apport de conseils et d’expertise sur les écritures et l’utilisation des crédits.
- Accompagner les services opérationnels dans l’utilisation du logiciel Grand Angle (consultation, saisie…).
- Mettre en place les procédures formalisées en interne et en externe.
- Animer des formations sur l’exécution budgétaire et comptable.
- Contribuer à la veille législative et réglementaire.
- Suivre, avec la responsable d’unité, la bonne exécution de l’engagement partenarial signé avec le Service de gestion comptable.
Activité 4 : Assurer la gestion de l’inventaire comptable
- Mettre en œuvre un suivi réglementaire et financier du patrimoine comptable du SMMAG.
- Assurer la gestion opérationnelle de l’actif du syndicat en lien avec le Service de gestion comptable (SGC).
Activité 5 : Assurer le binôme de la responsable d’unité
- Gérer les congés en binôme avec la responsable d’unité afin d’assurer la continuité de l’accompagnement des agents sur le plan financier et budgétaire.
- Viser les parapheurs en l’absence de la responsable d’unité.
Profils recherchés
4- COMPÉTENCES ET TECHNICITÉS EXIGÉES PAR LE POSTE
Connaissances
Règles encadrant les budgets des collectivités, nomenclatures comptables et instructions budgétaires
Principes et méthodes de l’analyse financière
SAVOIR FAIRE
Elaborer les documents budgétaires (BP, DM, CA)
Rédiger des délibérations et des notes de procédure en faisant preuve de synthèse
Contrôler les données financières et les analyses produites afin d’en garantir la fiabilité
Animer des réunions
Prioriser les missions
SAVOIR ETRE
Rigueur et fiabilité
Travail en équipe
Autonomie, prise d’initiative et force de proposition
Diplomatie et pédagogie
Statut : cadre d’emploi des attachés territoriaux et des rédacteurs territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Niveau Bac minimum, de préférence en ingénierie financière publique
Expérience souhaitée : missions budgétaires et financières au sein d’une direction financière d’une collectivité territoriale, ou au sein du secteur public local de la DGFIP
Connaissances
Règles encadrant les budgets des collectivités, nomenclatures comptables et instructions budgétaires
Principes et méthodes de l’analyse financière
SAVOIR FAIRE
Elaborer les documents budgétaires (BP, DM, CA)
Rédiger des délibérations et des notes de procédure en faisant preuve de synthèse
Contrôler les données financières et les analyses produites afin d’en garantir la fiabilité
Animer des réunions
Prioriser les missions
SAVOIR ETRE
Rigueur et fiabilité
Travail en équipe
Autonomie, prise d’initiative et force de proposition
Diplomatie et pédagogie
Statut : cadre d’emploi des attachés territoriaux et des rédacteurs territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Niveau Bac minimum, de préférence en ingénierie financière publique
Expérience souhaitée : missions budgétaires et financières au sein d’une direction financière d’une collectivité territoriale, ou au sein du secteur public local de la DGFIP
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
La Direction des Ressources Humaines de Grenoble-Alpes Métropole assure pour le compte du SMMAG, la gestion de son personnel. En conséquence, vous devez postuler sur le site internet de la Métropole.
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole :
https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole :
https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.