Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux (F/H) 3 postes à pourvoir au Collège Jules Flandrin
Offre n° O038260908001204
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 Avenue du Grésivaudan, Corenc (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collège Jules Flandrin à Corenc
L'agent intervient pendant les périodes scolaires ainsi qu'une partie des vacances scolaires afin d'effectuer des travaux de nettoyage approfondi. Son temps de travail est de 41h hebdomadaire
Semaine 1 : Lundi, Mardi, Jeudi 8H35-18H05 avec pause méridienne de 30 minutes / Mercredi 6H20-12H20 (journée continue) / Vendredi 8H35-17H05 avec pause méridienne de 30minutes
Semaine 2 : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi 6H-15H30 avec pause méridienne de 30 minutes / Mercredi 6H20-11H20 (journée continue)
Horaires susceptibles d'évolution en cas de modification de l'organisation.
Missions :
- Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, service de restauration, accompagnement des élèves et entretien des locaux de la restauration)
- Effectuer, seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux (salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux…) de l'établissement
L'agent intervient pendant les périodes scolaires ainsi qu'une partie des vacances scolaires afin d'effectuer des travaux de nettoyage approfondi. Son temps de travail est de 41h hebdomadaire
Semaine 1 : Lundi, Mardi, Jeudi 8H35-18H05 avec pause méridienne de 30 minutes / Mercredi 6H20-12H20 (journée continue) / Vendredi 8H35-17H05 avec pause méridienne de 30minutes
Semaine 2 : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi 6H-15H30 avec pause méridienne de 30 minutes / Mercredi 6H20-11H20 (journée continue)
Horaires susceptibles d'évolution en cas de modification de l'organisation.
Missions :
- Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, service de restauration, accompagnement des élèves et entretien des locaux de la restauration)
- Effectuer, seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux (salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux…) de l'établissement
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS)
Participer à la réalisation, à la mise en valeur et à la distribution des repas
Trier et évacuer les déchets courants
Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle
Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements
Participer à la réalisation, à la mise en valeur et à la distribution des repas
Trier et évacuer les déchets courants
Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle
Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
Sens de l'organisation
Discrétion et réserve
Capacité à travailler en équipe
Capacité à trier et évacuer les déchets courants
Capacité à gérer ses postures et gestes de travail
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation Capacité à mettre en valeur les mets
Capacité à remettre en température
Qualité relationnelle
Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation Capacité d'adaptation
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
Sens de l'organisation
Discrétion et réserve
Capacité à travailler en équipe
Capacité à trier et évacuer les déchets courants
Capacité à gérer ses postures et gestes de travail
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation Capacité à mettre en valeur les mets
Capacité à remettre en température
Qualité relationnelle
Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation Capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le jury est programmé pour le mardi 3 novembre matin sous réserve de modification.
Pour candidater, suivez le lien : https://www.isere.fr/offres-demploi
Pour candidater, suivez le lien : https://www.isere.fr/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.