Correspondant Financier
Offre n° O038260909001205
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
89, mail marcel cachin, Fontaine (Isère (38))
Poste à pourvoir le
03/11/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Finances de la ville de Fontaine, recherche un Correspondant Financier dans le cadre d’une vacance de poste.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service Financier, l’agent aura en charge l’exécution des dépenses et des recettes d’un secteur de la ville, la gestion administrative et comptable d’une régie d’avance de la ville. L’agent sera donc amené à :
1. Exécuter des opérations comptables en dépenses et en recettes :
• Mandater en dépenses et en recettes des opérations courantes : assure la collecte, le contrôle et le traitement des pièces comptables des services.
• Participer aux opérations de fin d’exercice
2. Être l’interlocuteur de premier plan des gestionnaires de crédits pour l’exécution de leur budget
• Assister les gestionnaires de crédits : information sur l’exécution de son budget, appui à l’édition des bons de commande ou des engagements, renseignement sur l’imputation de ses dépenses et de ses recettes, etc.
• Suivre l’état des engagements non soldés sur le budget du gestionnaire et participe au travail d’apurement.
• Réorienter les demandes du gestionnaire vers l’interlocuteur dédié au sein de la direction des finances et des marchés publics, lorsque les problématiques soulevées dépassent le cadre de l’exécution budgétaire.
• Participer à diffuser auprès des gestionnaires la culture financière et les principes de bonne gestion définis à l’échelle de la collectivité.
3. Exercer la mission de régisseur d’avance
• Assurer, le cas échéant, des fonctions de régisseur et/ou de mandataire suppléant dans le cadre d’une régie d’avances de la ville.
• Rendre compte de son action auprès du Comptable public et de son autorité hiérarchique.
1. Exécuter des opérations comptables en dépenses et en recettes :
• Mandater en dépenses et en recettes des opérations courantes : assure la collecte, le contrôle et le traitement des pièces comptables des services.
• Participer aux opérations de fin d’exercice
2. Être l’interlocuteur de premier plan des gestionnaires de crédits pour l’exécution de leur budget
• Assister les gestionnaires de crédits : information sur l’exécution de son budget, appui à l’édition des bons de commande ou des engagements, renseignement sur l’imputation de ses dépenses et de ses recettes, etc.
• Suivre l’état des engagements non soldés sur le budget du gestionnaire et participe au travail d’apurement.
• Réorienter les demandes du gestionnaire vers l’interlocuteur dédié au sein de la direction des finances et des marchés publics, lorsque les problématiques soulevées dépassent le cadre de l’exécution budgétaire.
• Participer à diffuser auprès des gestionnaires la culture financière et les principes de bonne gestion définis à l’échelle de la collectivité.
3. Exercer la mission de régisseur d’avance
• Assurer, le cas échéant, des fonctions de régisseur et/ou de mandataire suppléant dans le cadre d’une régie d’avances de la ville.
• Rendre compte de son action auprès du Comptable public et de son autorité hiérarchique.
Profils recherchés
• Bac Pro / BTS ou DUT Gestion Financière et comptable apprécié
• Connaître les instructions comptables et financières (M57/M4/M22)
• Connaître le cadre réglementaire et le fonctionnement des régies d’avance et de recettes
• Comprendre l’exécution financière des marchés publics
• Connaître le logiciel Ciril Finances et/ou Helios serait apprécié.
• Faire preuve d'analyse, d'anticipation.
• Être rigoureux, précis, méthodique, discret, autonome, avoir l’esprit coopératif et transversal.
• Savoir rendre compte de son activité
• Connaître les instructions comptables et financières (M57/M4/M22)
• Connaître le cadre réglementaire et le fonctionnement des régies d’avance et de recettes
• Comprendre l’exécution financière des marchés publics
• Connaître le logiciel Ciril Finances et/ou Helios serait apprécié.
• Faire preuve d'analyse, d'anticipation.
• Être rigoureux, précis, méthodique, discret, autonome, avoir l’esprit coopératif et transversal.
• Savoir rendre compte de son activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476287581
Informations complémentaires
• Poste permanent sur le grade d’adjoint Administratif (C), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques.
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
• Temps de travail complet, 35-36 ou 37h avec 0-6-12 jours de RTT, possibilité de travailler sur 4,5 ou 5 jours.
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
• Temps de travail complet, 35-36 ou 37h avec 0-6-12 jours de RTT, possibilité de travailler sur 4,5 ou 5 jours.
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.