Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux (F/H) Collège Lucie Aubrac
Offre n° O038260910000892
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 Avenue La Bruyère, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collège Lucie Aubrac Horaires :
- lundi / mardi / jeudi / vendredi : 6H - 15H15 avec pause méridienne de 30 minutes
- mercredi : 6H - 12H (journée continue)
Horaires susceptibles d'évolution en cas de changement d'organisation
Missions :
- Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, service de restauration, accompagnement des élèves et entretien des locaux de la restauration)
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux ( salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, …) de l'établissement
- Assurer de façon ponctuelle des missions d'accueil (téléphonique, physique) et de sécurité (alarme intrusion et incendie)
- Aide ponctuelle à l'agent de maintenance sur certaines tâches
- lundi / mardi / jeudi / vendredi : 6H - 15H15 avec pause méridienne de 30 minutes
- mercredi : 6H - 12H (journée continue)
Horaires susceptibles d'évolution en cas de changement d'organisation
Missions :
- Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, service de restauration, accompagnement des élèves et entretien des locaux de la restauration)
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux ( salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, …) de l'établissement
- Assurer de façon ponctuelle des missions d'accueil (téléphonique, physique) et de sécurité (alarme intrusion et incendie)
- Aide ponctuelle à l'agent de maintenance sur certaines tâches
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la mise en valeur des mets, à la distribution des repas et au lavage de la vaisselle
- Distribution, réassort, plonge et nettoyage du réfectoire.
- Ponctuellement il pourra être sollicité sur la préparation et la remise en température
- Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
- Trier et évacuer les déchets courants
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers (Activité ponctuelle en cas d'absence de l'agent d'accueil titulaire)
- Distribution, réassort, plonge et nettoyage du réfectoire.
- Ponctuellement il pourra être sollicité sur la préparation et la remise en température
- Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
- Trier et évacuer les déchets courants
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers (Activité ponctuelle en cas d'absence de l'agent d'accueil titulaire)
Profils recherchés
Compétences requises :
Esprit d'équipe
Sens du service (usagers, personnels)
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
Sens de l'organisation
Rigueur
Sens de l'écoute
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation Qualité relationnelle
Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation Autonomie
Capacité d'adaptation
Esprit d'initiative
Esprit d'équipe
Sens du service (usagers, personnels)
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
Sens de l'organisation
Rigueur
Sens de l'écoute
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation Qualité relationnelle
Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation Autonomie
Capacité d'adaptation
Esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le jury est programmé pour le mardi 1er décembre après-midi sous réserve de modification.
Collège Lucie Aubrac Horaires :
- lundi / mardi / jeudi / vendredi : 6H - 15H15 avec pause méridienne de 30 minutes
- mercredi : 6H - 12H (journée continue)
Horaires susceptibles d'évolution en cas de changement d'organisation
Collège Lucie Aubrac Horaires :
- lundi / mardi / jeudi / vendredi : 6H - 15H15 avec pause méridienne de 30 minutes
- mercredi : 6H - 12H (journée continue)
Horaires susceptibles d'évolution en cas de changement d'organisation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
