Agent polyvalent (F/H)
Offre n° O038260911000373
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Vienne (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
12/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les ateliers de maintenance des bâtiments de la Mairie de Vienne recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) chargé(e), sous la responsabilité et les directives de son encadrement direct, d'assurer des tâches et travaux de bâtiment, des équipements techniques et mobiliers.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien/Dépannage de points d'éclairage des bâtiments, démontage/remontage de divers accessoires électriques
• Entretien et maintenance des installations de plomberie et sanitaire : réparation de fuite, brasure, etc…
• Maintenance de portes, fenêtres, volets roulants, rideaux et de petites menuiseries (bois, métallique et PVC)
• Pose et réparation de serrures, verrous, ferme porte etc…
• Pose / dépose d'accessoires divers
• Petits scellements, reprise de carrelage
• Changement de vitre ou pose de contreplaqués provisoires
• Peinture sur éléments mobiliers ou métalliques
• Etablissement de métrés de matériel et matériaux pour chantiers
• Relation avec les entreprises pour suivi des interventions ou établissement de devis
• Assure, durant ses interventions, une veille de l'état du fonctionnement des éléments de sécurité
• Petite intervention sur toiture, nettoyage, changement de tuiles
• Suivi des interventions : rapport journalier sur application smartphone
SPECIFICITES DU POSTE :
• Contact avec le public et les usagers du service
• Obligation de réserve
• Port de charges, station debout, travail en hauteur
• Travaux parfois salissants, en atmosphère poussiéreuse, en milieu exigu sur toitures
• Manipulation de mobilier
• Travaux en extérieur, en intempéries
• Respect du matériel et du véhicule mis à disposition
• Astreinte technique obligatoire (toutes les 4 à 5 semaines)
• Encadrement d’apprentis
• Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Lieu de travail : Ateliers Saint Alban
• Temps de travail / horaires : 37 heures par semaine
Horaires : le lundi, mardi, jeudi, vendredi 7h00 à 11h45/ 13h00 à 16h15, mercredi 7h00 à 12h00/ 13h à 16h15, un après-midi fixe libéré par semaine
• Rémunération : statutaire – IFSE – CIA
• Avantages sociaux :
o Véhicule mis à disposition pour se rendre sur les chantiers
o Vêtements de travail
o Participation à la mutuelle (si contrat labellisé) prévoyance / santé sous conditions
o Titres restaurant
o Compte Epargne Temps
o Adhésion au comité des œuvres sociales
Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
• Entretien et maintenance des installations de plomberie et sanitaire : réparation de fuite, brasure, etc…
• Maintenance de portes, fenêtres, volets roulants, rideaux et de petites menuiseries (bois, métallique et PVC)
• Pose et réparation de serrures, verrous, ferme porte etc…
• Pose / dépose d'accessoires divers
• Petits scellements, reprise de carrelage
• Changement de vitre ou pose de contreplaqués provisoires
• Peinture sur éléments mobiliers ou métalliques
• Etablissement de métrés de matériel et matériaux pour chantiers
• Relation avec les entreprises pour suivi des interventions ou établissement de devis
• Assure, durant ses interventions, une veille de l'état du fonctionnement des éléments de sécurité
• Petite intervention sur toiture, nettoyage, changement de tuiles
• Suivi des interventions : rapport journalier sur application smartphone
SPECIFICITES DU POSTE :
• Contact avec le public et les usagers du service
• Obligation de réserve
• Port de charges, station debout, travail en hauteur
• Travaux parfois salissants, en atmosphère poussiéreuse, en milieu exigu sur toitures
• Manipulation de mobilier
• Travaux en extérieur, en intempéries
• Respect du matériel et du véhicule mis à disposition
• Astreinte technique obligatoire (toutes les 4 à 5 semaines)
• Encadrement d’apprentis
• Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Lieu de travail : Ateliers Saint Alban
• Temps de travail / horaires : 37 heures par semaine
Horaires : le lundi, mardi, jeudi, vendredi 7h00 à 11h45/ 13h00 à 16h15, mercredi 7h00 à 12h00/ 13h à 16h15, un après-midi fixe libéré par semaine
• Rémunération : statutaire – IFSE – CIA
• Avantages sociaux :
o Véhicule mis à disposition pour se rendre sur les chantiers
o Vêtements de travail
o Participation à la mutuelle (si contrat labellisé) prévoyance / santé sous conditions
o Titres restaurant
o Compte Epargne Temps
o Adhésion au comité des œuvres sociales
Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Profils recherchés
• CAP ou BEP ou expérience professionnelle équivalente dans les métiers du bâtiment (connaissances des machines d’atelier)
• Connaissances en plâtrerie, peinture et vitrerie
• Connaissances en menuiserie et serrurerie
• Connaissances en électricité
• Connaissance en installations sanitaires hydraulique des réseaux et techniques de soudures
• Permis B obligatoire
• Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
• Aptitude au travail en équipe
• Discrétion et rigueur dans le travail
• Autonomie
• Capacité à assurer un appui aux autre corps de métiers cas de besoin ou d’urgence
• Aptitude à juger de la nécessité de prévention
• Connaissance impérative en matière de réseaux hydraulique et d’installations électriques et électromécanique
• Connaissances en plâtrerie, peinture et vitrerie
• Connaissances en menuiserie et serrurerie
• Connaissances en électricité
• Connaissance en installations sanitaires hydraulique des réseaux et techniques de soudures
• Permis B obligatoire
• Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
• Aptitude au travail en équipe
• Discrétion et rigueur dans le travail
• Autonomie
• Capacité à assurer un appui aux autre corps de métiers cas de besoin ou d’urgence
• Aptitude à juger de la nécessité de prévention
• Connaissance impérative en matière de réseaux hydraulique et d’installations électriques et électromécanique
Contact et modalités de candidature
Contact
0474783094
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail: recrutement@mairie-vienne.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.