Chef de pôle espaces verts (F/H)
Offre n° O038260911000613
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Vienne (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
12/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Vienne est labellisée « Villes et villages fleuris » avec 3 Fleurs.
Le service espaces verts propreté urbaine contribue au maintien et au développement de ses espaces plantés sur l’ensemble de ses quartiers comme par exemple en centre-ville au jardin antique de Cybèle de 2 500 m² abritant des vestiges gallo-romain et au jardin de ville, un jardin public de 1 hectare composé de 100 essences d’arbres et de massifs.
L’objectif est également de végétaliser l’espace public pour le bien-être de ses habitants et des touristes, et de veiller à la propreté urbaine.
Au sein du service des espaces verts, vous gérez un pôle du service des espaces verts en veillant à l’entretien des espaces verts et du patrimoine arboré, dans le respect de la qualité paysagère de la Ville. Vous êtes le relais du chef de service, vous participez à l’animation et au pilotage des équipes et des agents dont vous avez la charge. Vous assurez la coordination transversale des activités et des matériels avec les autres pôles du service. Vous êtes en capacité d’organiser, de contrôler la bonne exécution des travaux et de vérifier leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité
Le service espaces verts propreté urbaine contribue au maintien et au développement de ses espaces plantés sur l’ensemble de ses quartiers comme par exemple en centre-ville au jardin antique de Cybèle de 2 500 m² abritant des vestiges gallo-romain et au jardin de ville, un jardin public de 1 hectare composé de 100 essences d’arbres et de massifs.
L’objectif est également de végétaliser l’espace public pour le bien-être de ses habitants et des touristes, et de veiller à la propreté urbaine.
Au sein du service des espaces verts, vous gérez un pôle du service des espaces verts en veillant à l’entretien des espaces verts et du patrimoine arboré, dans le respect de la qualité paysagère de la Ville. Vous êtes le relais du chef de service, vous participez à l’animation et au pilotage des équipes et des agents dont vous avez la charge. Vous assurez la coordination transversale des activités et des matériels avec les autres pôles du service. Vous êtes en capacité d’organiser, de contrôler la bonne exécution des travaux et de vérifier leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité
Missions / conditions d'exercice
• Coordonner les activités techniques, administratives, humaines d’un pôle du service des espaces verts
• Maintenir les aménagements et le fleurissement du pôle dans le respect de la qualité paysagère de la Ville
• Veiller à la qualité de la conception de l’entretien et de la propreté des zones sous votre responsabilité
• Participer au choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts d’un pôle
• Suivre le plan de gestion du parc arboricole du pôle
• Piloter la viabilité hivernale sur les zones en charge du pôle
• Coordonner l’entretien, le réglage, la programmation des réseaux d’arrosage automatique du pôle
• Assurer un traitement efficace des demandes et réclamations des riverains et usagers
• Assurer la conservation et la promotion des collections végétales (jardin de ville …)
• Prévenir et diagnostiquer les maladies et parasites, et adapter le cas échéant, le traitement phytosanitaire à mettre en œuvre
• Gérer, organiser l’utilisation des matériels, savoir détecter les dysfonctionnements et réparer les pannes simples
• Encadrer, piloter et participer à l’organisation du plan de formation des agents sous votre responsabilité
• Animer, coordonner et évaluer les activités et les agents sous votre responsabilité
• Tenir à jour les données techniques et administratives de votre pôle (plannings, recensements divers, indicateurs d’évolution et de qualité …)
• Etre le relais de la Direction auprès des équipes pour la mise en œuvre du plan d’action de la municipalité
• Etre le référent des EPI et de la sécurité au travail
SPECIFICITES DU POSTE :
• Travail de bureau et déplacements sur le terrain
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
• Lieu de travail : Service des espaces verts propreté urbaine
• Temps de travail : temps complet : 36.25 heures hebdomadaires
• Horaires :
Hiver : Du 01 novembre au 31 mars de 7h00 à 12h15 et de 13h00 à 15h00
Eté : Du 01 avril au 31 octobre de 6h45 à 14h00
Nettoyage du marché hebdomadaire du samedi : 16 marchés hebdomadaires obligatoires
Travail de nuit : possibilité de travail de nuit en horaires décalés pour effectuer les arrosages manuels en cas d’arrêté Préfectoral réglementant les horaires d’arrosage.
Heures supplémentaires : possibilité de réaliser des heures supplémentaires en dehors du cycle horaire de travail du service en cas d’urgence ponctuelle ou pour participer à la mise en œuvre d’évènements festifs organisés par la collectivité.
• Rémunération : statutaire – IFSE – CIA
• Avantages sociaux :
o Vêtements de travail
o RTT
o Participation à la mutuelle (si contrat labellisé) prévoyance / santé sous conditions
o Titres restaurant
o Adhésion au comité des œuvres sociales
o Compte Epargne Temps
o Participation employeur abonnement transports en commun
• Maintenir les aménagements et le fleurissement du pôle dans le respect de la qualité paysagère de la Ville
• Veiller à la qualité de la conception de l’entretien et de la propreté des zones sous votre responsabilité
• Participer au choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts d’un pôle
• Suivre le plan de gestion du parc arboricole du pôle
• Piloter la viabilité hivernale sur les zones en charge du pôle
• Coordonner l’entretien, le réglage, la programmation des réseaux d’arrosage automatique du pôle
• Assurer un traitement efficace des demandes et réclamations des riverains et usagers
• Assurer la conservation et la promotion des collections végétales (jardin de ville …)
• Prévenir et diagnostiquer les maladies et parasites, et adapter le cas échéant, le traitement phytosanitaire à mettre en œuvre
• Gérer, organiser l’utilisation des matériels, savoir détecter les dysfonctionnements et réparer les pannes simples
• Encadrer, piloter et participer à l’organisation du plan de formation des agents sous votre responsabilité
• Animer, coordonner et évaluer les activités et les agents sous votre responsabilité
• Tenir à jour les données techniques et administratives de votre pôle (plannings, recensements divers, indicateurs d’évolution et de qualité …)
• Etre le relais de la Direction auprès des équipes pour la mise en œuvre du plan d’action de la municipalité
• Etre le référent des EPI et de la sécurité au travail
SPECIFICITES DU POSTE :
• Travail de bureau et déplacements sur le terrain
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
• Lieu de travail : Service des espaces verts propreté urbaine
• Temps de travail : temps complet : 36.25 heures hebdomadaires
• Horaires :
Hiver : Du 01 novembre au 31 mars de 7h00 à 12h15 et de 13h00 à 15h00
Eté : Du 01 avril au 31 octobre de 6h45 à 14h00
Nettoyage du marché hebdomadaire du samedi : 16 marchés hebdomadaires obligatoires
Travail de nuit : possibilité de travail de nuit en horaires décalés pour effectuer les arrosages manuels en cas d’arrêté Préfectoral réglementant les horaires d’arrosage.
Heures supplémentaires : possibilité de réaliser des heures supplémentaires en dehors du cycle horaire de travail du service en cas d’urgence ponctuelle ou pour participer à la mise en œuvre d’évènements festifs organisés par la collectivité.
• Rémunération : statutaire – IFSE – CIA
• Avantages sociaux :
o Vêtements de travail
o RTT
o Participation à la mutuelle (si contrat labellisé) prévoyance / santé sous conditions
o Titres restaurant
o Adhésion au comité des œuvres sociales
o Compte Epargne Temps
o Participation employeur abonnement transports en commun
Profils recherchés
• Diplôme ou expérience dans le domaine de l’aménagement et de l’entretien d’espaces verts
• Permis B obligatoire
• Permis C, EB, EC appréciés
• CACES appréciés
• Connaissance des instances, circuits et processus de décision au sein de la collectivité
• Maîtrise de la gestion des projets de la collectivité en matière d’espaces verts et de conduite d’opérations
• Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée
• Goût pour le management d’équipe, capacité à animer, encadrer et fédérer une équipe
• Capacité à conseiller et à guider sur les choix techniques à opérer en matière de création et de gestion du service des espaces verts
• Etre force de proposition dans le domaine des espaces verts, implication et dynamisme
• Relation permanente avec les autres services la collectivité
• Aptitudes à communiquer
• Rigueur et diplomatie
• Sens du relationnel et du travail en équipe
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Réactivité, capacité d’organisation et de travail en transversalité
• Permis B obligatoire
• Permis C, EB, EC appréciés
• CACES appréciés
• Connaissance des instances, circuits et processus de décision au sein de la collectivité
• Maîtrise de la gestion des projets de la collectivité en matière d’espaces verts et de conduite d’opérations
• Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée
• Goût pour le management d’équipe, capacité à animer, encadrer et fédérer une équipe
• Capacité à conseiller et à guider sur les choix techniques à opérer en matière de création et de gestion du service des espaces verts
• Etre force de proposition dans le domaine des espaces verts, implication et dynamisme
• Relation permanente avec les autres services la collectivité
• Aptitudes à communiquer
• Rigueur et diplomatie
• Sens du relationnel et du travail en équipe
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Réactivité, capacité d’organisation et de travail en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0474783094
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail: recrutement@mairie-vienne.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.