UN CHEF D’EQUIPE TECHNIQUE PISCINE / PATINOIRE (H/F)
Offre n° O038260911000865
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Surnommée "l'île au soleil" pour son ensoleillement exceptionnel et labellisée famille +, l'Alpe d'Huez est une station de loisirs de renommé internationale. Située sur un plateau plein sud à 1860 mètres d'altitude dominant l'Oisans et ses vallées, la station de l'Alpe d'Huez profite d'atouts incontournables : panorama remarquable, diversité et qualité de son domaine skiable, un palais des sports et des congrès...
Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Lieu de travail
226 route de la poste, Huez (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
12/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
La mairie de l’Alpe d’Huez est à la recherche d’un(e) chef d’équipe technique piscine / patinoire (H/F), pour animer l’équipe d’agents techniques dédiés à la piscine extérieure et à la patinoire. Au sein du service exploitation sous la direction du chef de service, vous organisez et assurez le contrôle des travaux de maintenance et d’entretien, la gestion de la glace et l’animation planifiée de la patinoire.
La mairie de l’Alpe d’Huez est à la recherche d’un(e) chef d’équipe technique piscine / patinoire (H/F), pour animer l’équipe d’agents techniques dédiés à la piscine extérieure et à la patinoire. Au sein du service exploitation sous la direction du chef de service, vous organisez et assurez le contrôle des travaux de maintenance et d’entretien, la gestion de la glace et l’animation planifiée de la patinoire.
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales :
- Animer et piloter une équipe
- Organiser, gérer, planifier les tâches afférentes au fonctionnement du service
- Assurer la confection de la glace et on entretien
- Assurer le nettoyage et les opérations de mise en eau de la piscine
- Suivre la maintenance des surfaceuses et engins
- Participer à la gestion technique de l’équipement
- Participer à l’animation planifiée de la patinoire
- Participer à la gestion administrative et budgétaire
- Animer et piloter une équipe
- Organiser, gérer, planifier les tâches afférentes au fonctionnement du service
- Assurer la confection de la glace et on entretien
- Assurer le nettoyage et les opérations de mise en eau de la piscine
- Suivre la maintenance des surfaceuses et engins
- Participer à la gestion technique de l’équipement
- Participer à l’animation planifiée de la patinoire
- Participer à la gestion administrative et budgétaire
Profils recherchés
PROFIL :
- Vous êtes organisé, rigoureux, ponctuel et vous avez le sens du relationnel
- Connaissance des normes et techniques d’exploitation d’une piscine et d’une patinoire
- Connaissance des risques des produits toxiques et dangereux
- Notion des règles de sécurité propre aux établissements recevant du public
- Connaissance des règles de gestion des stocks
- Vous êtes organisé, rigoureux, ponctuel et vous avez le sens du relationnel
- Connaissance des normes et techniques d’exploitation d’une piscine et d’une patinoire
- Connaissance des risques des produits toxiques et dangereux
- Notion des règles de sécurité propre aux établissements recevant du public
- Connaissance des règles de gestion des stocks
Contact et modalités de candidature
Contact
0476112121
Informations complémentaires
CONDITIONS :
Poste à pourvoir le 1er décembre 2026
Avantages :
- Régime indemnitaire
- Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit…
- Adhésion possible au COS 38
- Accès aux infrastructures communales (piscine, patinoire, Agoralp, médiathèque)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- CIA
- Titres-restaurant
Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)
Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d’Huez
226, Route de la Poste
38750 ALPE D’HUEZ
Ou par courriel au Directeur des ressources humaines :
drh@mairie-alpedhuez.fr
Poste à pourvoir le 1er décembre 2026
Avantages :
- Régime indemnitaire
- Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit…
- Adhésion possible au COS 38
- Accès aux infrastructures communales (piscine, patinoire, Agoralp, médiathèque)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- CIA
- Titres-restaurant
Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)
Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d’Huez
226, Route de la Poste
38750 ALPE D’HUEZ
Ou par courriel au Directeur des ressources humaines :
drh@mairie-alpedhuez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.