fontainier eau potable - service compteurs
Offre n° O038260911001051
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Philippe Tassier, Optevoz (Isère (38))
Poste à pourvoir le
10/10/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
traitement indiciaire selon la grille indiciaire des adjoints techniques + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes les Balcons du Dauphiné exerce la compétence eau et assainissement depuis le 31/12/2019.
La volonté de la collectivité est de se munir des moyens nécessaires pour atteindre les ambitions politiques fixées en matière d’eau et d’assainissement.
Afin de pallier à une vacance de poste, elle recrute :
1 fontainier(ère) eau potable (catégorie C)
CDD de 2 mois (octobre / novembre 2026)
Vous serez intégré(e) au sein de la direction de l’eau et assainissement qui gère en régie directe plus de 16 000 abonnés en AEP et 14 000 abonnés en assainissement collectif. 5 000 abonnés supplémentaires sont gérés en DSP.
La volonté de la collectivité est de se munir des moyens nécessaires pour atteindre les ambitions politiques fixées en matière d’eau et d’assainissement.
Afin de pallier à une vacance de poste, elle recrute :
1 fontainier(ère) eau potable (catégorie C)
CDD de 2 mois (octobre / novembre 2026)
Vous serez intégré(e) au sein de la direction de l’eau et assainissement qui gère en régie directe plus de 16 000 abonnés en AEP et 14 000 abonnés en assainissement collectif. 5 000 abonnés supplémentaires sont gérés en DSP.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef d’équipe « interventions et changements de compteurs », vous participez au bon fonctionnement du service d’eau potable :
- réalisation des campagnes de relève de compteurs en collaboration avec les autres agents,
- réalisation des campagnes de remplacement de compteurs pour atteindre l’objectif de renouvellement de 12 ans,
- réalisation des interventions d’ouverture d’abonnement, de réparation de fuite avant compteur, de contrôle d’installation chez les abonnés,
- réalisation des campagnes de vérification des équipements de manœuvre (vannes, bouches à clé, vidanges…),
- réalisation des campagnes de vérification des équipements de régulation (réducteurs de pression, stabilisateurs, filtres, ventouses…),
- réalisation des campagnes de relève de compteurs en collaboration avec les autres agents,
- réalisation des campagnes de remplacement de compteurs pour atteindre l’objectif de renouvellement de 12 ans,
- réalisation des interventions d’ouverture d’abonnement, de réparation de fuite avant compteur, de contrôle d’installation chez les abonnés,
- réalisation des campagnes de vérification des équipements de manœuvre (vannes, bouches à clé, vidanges…),
- réalisation des campagnes de vérification des équipements de régulation (réducteurs de pression, stabilisateurs, filtres, ventouses…),
Profils recherchés
- Bonnes connaissances dans le domaine de l’eau, de l’assainissement, des règles de sécurité,
- Connaissance des risques liés au travail sur les réseaux,
- Capacités à évaluer l’état des compteurs d’eau chez les abonnés,
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales,
- Capacités à utiliser l’outil informatique (usage courant),
- Aptitudes à travailler en équipe et à être polyvalent,
- Aptitudes à dialoguer et écouter les abonnés,
- Prise d’initiative dans le cadre d’interventions curatives ou préventives de 1er niveau,
- diplômes et qualifications souhaités : CAP/BEP métiers de l’eau ou travaux publics - CACES
Conditions d’exercice :
- CDD de 2 mois - Poste à temps complet (37H hebdomadaires) basé sur le site d’Optevoz,
- Travail en extérieur, déplacements quotidiens avec un véhicule d’intervention,
- Connaissance des risques liés au travail sur les réseaux,
- Capacités à évaluer l’état des compteurs d’eau chez les abonnés,
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales,
- Capacités à utiliser l’outil informatique (usage courant),
- Aptitudes à travailler en équipe et à être polyvalent,
- Aptitudes à dialoguer et écouter les abonnés,
- Prise d’initiative dans le cadre d’interventions curatives ou préventives de 1er niveau,
- diplômes et qualifications souhaités : CAP/BEP métiers de l’eau ou travaux publics - CACES
Conditions d’exercice :
- CDD de 2 mois - Poste à temps complet (37H hebdomadaires) basé sur le site d’Optevoz,
- Travail en extérieur, déplacements quotidiens avec un véhicule d’intervention,
Contact et modalités de candidature
Contact
0474802330
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV à adresser à :
Monsieur le président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100, allée des Charmilles
38510 Arandon-Passins
ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr
Renseignements complémentaires auprès de :
M. Jean-François Dalleau, chef d’équipe au 07 85 64 29 69.
Date limite des candidatures le 10 octobre 2026.
Monsieur le président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100, allée des Charmilles
38510 Arandon-Passins
ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr
Renseignements complémentaires auprès de :
M. Jean-François Dalleau, chef d’équipe au 07 85 64 29 69.
Date limite des candidatures le 10 octobre 2026.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.