chargé(e) d'accueil et d'accompagnement Balcons Habitat

Offre n° O038260911001207
Publiée le 11/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • Place du 8 Mai 1945, Morestel (Isère (38))
  • Zone Artisanale du Buisson Rond, Villemoirieu (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
traitement indiciaire selon la grille indiciaire de catégorie B + RIFSEEP - participation mutuelle et prévoyance – Comité National d’Action Sociale (CNAS) – tickets restaurant – amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes des Balcons du Dauphiné est une intercommunalité dynamique au service de 47 communes et de 81 402 habitants. Attachée aux valeurs de solidarité, de respect et d’égalité, la collectivité dispose d’orientations politiques ambitieuses pour accompagner les transitions tout en garantissant le développement territorial durable grâce à des services publics de qualité et dans un esprit de coopération avec les communes.
L’institution porte une attention particulière à la qualité des services rendus à la population. Dans le cadre de sa politique habitat-logement, la communauté de communes déploie une stratégie d’aménagement du territoire accueillante et facilitant l’accès des habitants aux services. Elle vise la prise en compte de la diversité des besoins des parcours résidentiels au sein d’un habitat réhabilité et optimisé. Pour cela, elle s’appuie sur Balcons Habitat, service public universel qui a pour vocation de garantir aux habitants un accès simple, lisible et coordonné à l’ensemble des services liés à l’habitat, au logement et à l’hébergement.
En rejoignant notre institution, vous intégrez une structure attentive au développement d’une culture commune, aux principes d’autonomie et de confiance accordée aux collaborateurs qui font le service public au quotidien.

Dans ce contexte, la communauté de communes recrute au sein du service logement de la direction déléguée à l’accompagnement des habitants et à la santé :

Un(e) chargé(e) d’accueil et d’accompagnement Balcons Habitat
Catégorie B à temps complet
Prise de poste au 1er janvier 2027.

Descriptif du poste :

La spécificité du service public universel Balcons Habitat repose sur une approche centrée sur l’accompagnement des usagers et la prise en compte de leurs besoins.
Sous la responsabilité de la cheffe de service logement et directrice du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), vous intervenez sur une fonction élargie d’accueil et d’accompagnement des publics. Vous accueillez, identifiez et qualifiez le besoin puis délivrez l’ensemble des informations, conseils et accompagnements liés l’habitat-logement sur le territoire, en fonction des situations.
Votre rôle consiste ainsi à accompagner les usagers dans leurs démarches en relation avec l’habitat et le logement, qu'il s'agisse d'améliorer leur logement, de trouver une solution d'hébergement, d'accéder à leurs droits ou d'être soutenus dans leurs démarches administratives.
Vous contribuez ainsi, par vos missions, à accompagner les parcours résidentiels des habitants, à favoriser la qualité et la fluidité de ces parcours, en collaboration avec les agents de la direction et les partenaires.
Vous participez également au bon fonctionnement du service. En étant au contact direct des habitants, vous identifiez les problématiques récurrentes du territoire en matière d’habitat et de logement et participez à la réflexion permettant d’adapter les réponses publiques et les actions partenariales.
Missions / conditions d'exercice
1/ Accueil, information et accompagnement des habitants :

- Accueil physique et téléphonique des publics ayant un besoin en lien avec l’habitat, le logement ou l’hébergement ;
- Pré-diagnostic des situations : Écoute, identification et qualification du besoin, évaluation de l’urgence pour adapter les modalités de la réponse et apport d’une première réponse
- Détermination de la réponse ou de l’orientation adaptée vers les partenaires appropriés ;
- Information des usagers sur leurs droits, dispositifs et possibilités en matière de logement et d'habitat ;
- Analyse des besoins des usagers et proposition de solutions adaptées ;
- Accompagnement des usagers dans leurs démarches (demande de logement social, dossier d’aide à la rénovation énergétique, prévention du mal-logement ou des expulsions locatives, …) ;
- Organisation du lien avec les partenaires (communes, centres communaux d’action sociale, bailleurs publics, département, agence départementale d’information sur le logement, association pour une gestion durable de l’énergie, « Solidaires pour l’habitat », …) et suivi des situations/dossiers ;
- Repérage des situations nécessitant une évaluation ou un accompagnement social.

2/ Gestion administrative :

- Enregistrement et suivi des dossiers (tableaux de bord) ;
- Prise de rendez-vous, préparation et suivi post rendez-vous ;
- Transmission d’informations en lien avec le suivi des situations de relogement prioritaires dans le cadre de la commission sociale intercommunale ;
- Gestion de la documentation à destination du public et du service ;
- Veille règlementaire en lien avec la politique logement habitat.

Poste à temps complet organisé selon le protocole individuel d’organisation des temps, sur les sites France services de Morestel et Villemoirieu.
Profils recherchés
Profil attendu / compétences requises :

- Maîtrise du cadre juridique et technique lié au domaine de l’habitat-logement ;
- Connaissance de l’environnement institutionnel communal et intercommunal ;
- Maîtrise des logiciels de bureautique classique ;
- Expérience dans le domaine de l’action sociale appréciée.

Savoir-être :

- Avoir le sens du service public ;
- Avoir des capacités relationnelles fortes (publics, hiérarchie, équipe, partenaires) ;
- Être organisé(e), rigoureux(se), dynamique et disponible ;
- Savoir faire preuve de neutralité et de résistance au stress ;
- Être en mesure de savoir gérer des situations complexes et conflictuelles ;
- Faire preuve d’autonomie tout en étant capable de travailler en transversalité.

Savoir-faire :

- Respecter le devoir de discrétion professionnelle et de réserve ;
- Maîtriser la conduite d’entretien de tous types de publics ;
- Savoir gérer les priorités ;
- Savoir alerter la hiérarchie à bon escient sur des situations complexes et particulières.

Contact et modalités de candidature

Contact
0474802330
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Monsieur le président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100 allée des Charmilles
38510 Arandon-Passins

ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter madame Anne-Laure Clavel, directrice du CIAS, par mail : anne-laure.clavel@balconsdudauphine.fr ou par téléphone au 06 85 36 41 79.

Date limite des candidatures le 10/10/2026

Prise de poste au 1er janvier 2027.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.