Référente gérontologie / A.P.A.
Offre n° O038260915001067
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15, Rue Victor Hugo, Gières (Isère (38))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
05/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Gières recrute une référente gérontologie/A.P.A. pour un remplacement dans le cadre d'un congé de maternité.
Au sein du CCAS de Gières, sous la responsabilité de la coordinatrice gérontologie/handicap et de la directrice du CCAS, vous assurez l’accueil, l’information et l’accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et des personnes en situation de perte d’autonomie.
Vous contribuez également à la continuité du service et assurez, par convention avec le Département, l’évaluation médico-sociale et le suivi des bénéficiaires de l’Allocation personnalisée d’autonomie (A.P.A.) pour les communes de Gières et Poisat.
Au sein du CCAS de Gières, sous la responsabilité de la coordinatrice gérontologie/handicap et de la directrice du CCAS, vous assurez l’accueil, l’information et l’accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et des personnes en situation de perte d’autonomie.
Vous contribuez également à la continuité du service et assurez, par convention avec le Département, l’évaluation médico-sociale et le suivi des bénéficiaires de l’Allocation personnalisée d’autonomie (A.P.A.) pour les communes de Gières et Poisat.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et accompagnement
• Accueillir les administrés, physiquement et par téléphone.
• Informer, orienter et conseiller les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs familles.
• Réaliser des entretiens et des visites à domicile.
• Assurer le suivi des situations et constituer les dossiers sociaux nécessaires.
• Assurer un suivi à domicile des personnes.
Aide sociale et accompagnement APA
• Mettre en œuvre l’aide sociale légale en lien avec le Département : gestion des demandes et des obligations alimentaires.
• Accueillir et informer les usagers concernant l’APA.
• Constituer les premières demandes d’APA.
• Évaluer les situations médico-sociales au domicile à l’aide de la grille AGGIR et élaborer le plan d’aide à transmettre au médecin autonomie.
• Assurer le suivi médico-social des bénéficiaires APA en lien avec les différents intervenants et la coordinatrice du service.
• Participer aux instances organisées par le Département.
Actions collectives et partenariales
• Participer à la commission « Accessibilité »
• Co-animer le Café des aidants en partenariat avec le Département.
• Participer aux instances de coordination gérontologique intercommunale et en assurer les comptes rendus.
• Accueillir les administrés, physiquement et par téléphone.
• Informer, orienter et conseiller les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs familles.
• Réaliser des entretiens et des visites à domicile.
• Assurer le suivi des situations et constituer les dossiers sociaux nécessaires.
• Assurer un suivi à domicile des personnes.
Aide sociale et accompagnement APA
• Mettre en œuvre l’aide sociale légale en lien avec le Département : gestion des demandes et des obligations alimentaires.
• Accueillir et informer les usagers concernant l’APA.
• Constituer les premières demandes d’APA.
• Évaluer les situations médico-sociales au domicile à l’aide de la grille AGGIR et élaborer le plan d’aide à transmettre au médecin autonomie.
• Assurer le suivi médico-social des bénéficiaires APA en lien avec les différents intervenants et la coordinatrice du service.
• Participer aux instances organisées par le Département.
Actions collectives et partenariales
• Participer à la commission « Accessibilité »
• Co-animer le Café des aidants en partenariat avec le Département.
• Participer aux instances de coordination gérontologique intercommunale et en assurer les comptes rendus.
Profils recherchés
Vous disposez de connaissances dans le domaine de la personne âgée et de l'accompagnement des personnes en perte d’autonomie.
Vous connaissez le dispositif APA et maîtrisez la grille AGGIR.
Vous êtes à l’aise dans l’accueil et l’accompagnement du public et disposez de bonnes capacités d’écoute et de communication.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
• sens du contact et qualité d’écoute ;
• rigueur et autonomie dans l’organisation du travail ;
• discrétion ;
• capacité d’adaptation ;
• maîtrise de soi ;
• capacité à rendre compte.
Bonne maîtrise de Word, Excel et OpenOffice
Permis B indispensable, le poste nécessitant notamment des déplacements à domicile.
Vous connaissez le dispositif APA et maîtrisez la grille AGGIR.
Vous êtes à l’aise dans l’accueil et l’accompagnement du public et disposez de bonnes capacités d’écoute et de communication.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
• sens du contact et qualité d’écoute ;
• rigueur et autonomie dans l’organisation du travail ;
• discrétion ;
• capacité d’adaptation ;
• maîtrise de soi ;
• capacité à rendre compte.
Bonne maîtrise de Word, Excel et OpenOffice
Permis B indispensable, le poste nécessitant notamment des déplacements à domicile.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@gieres.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@gieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.