Responsable de la bibliothèque de Vaulx Milieu (F/H)
Offre n° O038260918001022
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Lieu de travail
17 avenue du bourg, L'Isle-d'Abeau (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la CAPI, la direction des médiathèques (11 bibliothèques et médiathèques) propose à tous des collections de documents encyclopédiques et pluridisciplinaires, en accès libre et empruntables à domicile. Le service des Médiathèques a pour mission de développer la lecture publique et de réduire l’illettrisme, de favoriser la culture et l’éducation permanente des habitants de la CAPI. Par l’action culturelle, il assure gratuitement un rôle de médiation aux savoirs, aux connaissances et aux arts.
Ainsi, au sein de la bibliothèque de Vaulx Milieu, vous assurez la gestion de l'équipement sous la responsabilité de la Responsable de la médiathèque de Villefontaine, St Quentin Fallavier, Four et Vaulx Milieu.
Ainsi, au sein de la bibliothèque de Vaulx Milieu, vous assurez la gestion de l'équipement sous la responsabilité de la Responsable de la médiathèque de Villefontaine, St Quentin Fallavier, Four et Vaulx Milieu.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la gestion de la politique documentaire, la politique d'accueil et d'animation
* Suivre la gestion technique et l'entretien des bâtiments et des matériels
* Assurer la gestion du budget d'acquisition de la médiathèque (4800€) : planification et suivi de l'exécution budgétaire
* Gérer les fonds adulte et jeunesse : politique d'acquisitions, catalogage, indexation des collections, inventaire, désherbage
* Développer et piloter les animations des projets en réseau mais aussi avec les partenaires locaux
* Assurer l'accueil du public, renseignements, inscriptions, prêt et retour, rangement
* Assurer l'accueil des classes et des groupes
* Suivre la gestion technique et l'entretien des bâtiments et des matériels
* Assurer la gestion du budget d'acquisition de la médiathèque (4800€) : planification et suivi de l'exécution budgétaire
* Gérer les fonds adulte et jeunesse : politique d'acquisitions, catalogage, indexation des collections, inventaire, désherbage
* Développer et piloter les animations des projets en réseau mais aussi avec les partenaires locaux
* Assurer l'accueil du public, renseignements, inscriptions, prêt et retour, rangement
* Assurer l'accueil des classes et des groupes
Profils recherchés
Savoir et Savoir-faire :
* Bonne connaissance éditoriale et les milieux éditoriales spécifiques
* Connaissance de l'environnement territorial
* Maîtriser la conduite des projets
* Maitriser les techniques de travail en équipe (réseau médiathèque) et avec des partenaires
* Maîtriser les outils bibliothéconomiques
* Maitriser les techniques d'accueil du public
* Maîtriser l'outil informatique (bureautique) et du logiciel métier Syracuse
Savoir être :
* Sens du service public, discrétion et devoir de réserve
* Autonomie, esprit d'initiative, polyvalence, capacités d'adaptation
* Savoir rendre compte
* Qualités relationnelles et d'écoute
* Faculté d'accueil
* Bonne connaissance éditoriale et les milieux éditoriales spécifiques
* Connaissance de l'environnement territorial
* Maîtriser la conduite des projets
* Maitriser les techniques de travail en équipe (réseau médiathèque) et avec des partenaires
* Maîtriser les outils bibliothéconomiques
* Maitriser les techniques d'accueil du public
* Maîtriser l'outil informatique (bureautique) et du logiciel métier Syracuse
Savoir être :
* Sens du service public, discrétion et devoir de réserve
* Autonomie, esprit d'initiative, polyvalence, capacités d'adaptation
* Savoir rendre compte
* Qualités relationnelles et d'écoute
* Faculté d'accueil
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année + NBI
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des oeuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Lieu de Travail : 38090 VAULX-MILIEU
Horaires : Temps non complet (base de 17h30 hebdomadaires)
Spécificités du poste :
Etre mobile sur l'ensemble du réseau des médiathèques en cas de nécessité de service, permis B exigé, port de charge à prévoir, 3 permanences par semaine à assurer, travailleur isolé, disponibilité horaire importante
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 15243
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex
En ligne : www.capi-agglo.fr/la-capi/rh
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des oeuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Lieu de Travail : 38090 VAULX-MILIEU
Horaires : Temps non complet (base de 17h30 hebdomadaires)
Spécificités du poste :
Etre mobile sur l'ensemble du réseau des médiathèques en cas de nécessité de service, permis B exigé, port de charge à prévoir, 3 permanences par semaine à assurer, travailleur isolé, disponibilité horaire importante
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 15243
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex
En ligne : www.capi-agglo.fr/la-capi/rh
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.