Administrateur géomaticien base de données (F/H)
Offre n° O038260921000126
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Marie Reynoard, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission principale du service : Mise en place d’un système d’information géographique permettant la capitalisation des données et la mise en place d’outils aidant à la gestion opérationnelle et l’aide à la décision et intégrant l’organisation et la gouvernance nécessaire à son bon fonctionnement
Composition du service : 13 agents dont :
- La responsable du service SIT
- 5 agents dans l’unité topographie
- 7 agents dans l’unité géomatique :
L'unité Géomatique est composée d'une responsable d'unité et de six administrateur-trices géomaticien-nes base de données exerçant des missions transversales de conception, d'administration, de développement et de valorisation du système d'information territorial.
L'organisation de l'unité repose sur deux domaines d'expertise complémentaires :
la gestion et la gouvernance des données géographiques (administration des bases de données, qualité, gouvernance, catalogage, automatisation) ;
le développement des usages de l'information géographique (gestion de projets, applications, analyses, valorisation et accompagnement des utilisateurs).
Dans une logique de polyvalence et de continuité de service, chaque agent contribue à l'ensemble des missions de l'unité tout en développant une expertise plus approfondie dans l'un de ces deux domaines.
Géomaticien(ne), rejoignez une équipe passionnée et experte pour administrer les géodatas du territoire et proposer des outils cartographique et datavisualisation, au service d'un territoire dynamique et durable.
Composition du service : 13 agents dont :
- La responsable du service SIT
- 5 agents dans l’unité topographie
- 7 agents dans l’unité géomatique :
L'unité Géomatique est composée d'une responsable d'unité et de six administrateur-trices géomaticien-nes base de données exerçant des missions transversales de conception, d'administration, de développement et de valorisation du système d'information territorial.
L'organisation de l'unité repose sur deux domaines d'expertise complémentaires :
la gestion et la gouvernance des données géographiques (administration des bases de données, qualité, gouvernance, catalogage, automatisation) ;
le développement des usages de l'information géographique (gestion de projets, applications, analyses, valorisation et accompagnement des utilisateurs).
Dans une logique de polyvalence et de continuité de service, chaque agent contribue à l'ensemble des missions de l'unité tout en développant une expertise plus approfondie dans l'un de ces deux domaines.
Géomaticien(ne), rejoignez une équipe passionnée et experte pour administrer les géodatas du territoire et proposer des outils cartographique et datavisualisation, au service d'un territoire dynamique et durable.
Missions / conditions d'exercice
FINALITÉ DU POSTE
1. Concevoir, développer, administrer et faire évoluer les composantes du système d'information territorial ;
Garantir la qualité, la disponibilité, la sécurité, la structuration et la valorisation des données géographiques ;
2. Piloter ou contribuer aux projets géomatiques et accompagner les directions dans leurs usages de l'information géographique ;
3. Participer à la dynamique collective, au partage des connaissances et à l'amélioration continue des pratiques de l'unité.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 - Concevoir, administrer et faire évoluer les applications et services du système d'information territorial
Applications et plateformes géomatiques
Concevoir, développer, paramétrer et maintenir les applications et services SIG.
Participer à l'administration des plateformes géomatiques.
Garantir la cohérence technique et fonctionnelle des applications.
Assurer leur évolution, leur interopérabilité et leur maintien en conditions opérationnelles.
Participer aux choix d'architecture technique et fonctionnelle.
Contribuer à la sécurisation et à la pérennité des plateformes.
Assurer l'assistance fonctionnelle et technique.
Administration technique des données
Administrer les bases de données géographiques de la collectivité.
Garantir leur disponibilité, leurs performances et leur cohérence.
Concevoir et faire évoluer leur architecture.
Garantir l'intégrité, la fiabilité et la sécurité des données.
Assurer la maintenance corrective et évolutive.
Développer les outils facilitant leur exploitation.
Documenter les procédures d'administration.
Participer à la continuité de service dans le cadre du temps de travail.
Qualité, gouvernance et diffusion des données géographiques
Définir et mettre en œuvre les procédures de contrôle qualité.
Participer à la gestion des sauvegardes en coordination avec la DSI.
Administrer les droits d'accès.
Développer des indicateurs de suivi de la qualité des données.
Participer à la gouvernance des données géographiques.
Organiser la production et la gestion des métadonnées.
Administrer les catalogues de données.
Définir les stratégies de catalogage.
Assurer l'interopérabilité avec les catalogues partenaires.
Participer à la diffusion et à la valorisation des données.
Automatisation et industrialisation des traitements
Développer des scripts et traitements automatisés et les maintenir.
Concevoir des outils facilitant l'exploitation des données.
Participer à l'administration technique des composants serveurs SIG.
Développer et maintenir les chaînes d'intégration et de déploiement.
Contribuer à l'amélioration continue des processus techniques.
Gestion et accompagnement des utilisateurs
Recueillir, qualifier et suivre les demandes utilisateurs
Accompagner les référents métiers dans l'utilisation des bases et des outils géomatiques.
Apporter une assistance fonctionnelle et technique sur les outils et les données géomatiques
Orienter les demandes vers les interlocuteurs concernés et assurer le suivi
Identifier les besoins récurrents et contribuer à l’amélioration des outils, des données et des pratiques.
Ces travaux se font en lien avec la DSI sous le pilotage de la responsable de l’unité géomatique et de la responsable du service SIT.
Activité 2 - Concevoir et accompagner les projets géomatiques au service des directions
Analyser les besoins et concevoir des solutions techniques adaptées
Recueillir, analyser et formaliser les besoins des directions, des partenaires et des utilisateurs.
Elaborer les lettres de cadrage avec le métier.
Conseiller les directions et les partenaires dans l'utilisation de l'information géographique.
Piloter les projets géomatiques, de l'étude d'opportunité à la mise en production.
Définir les spécifications fonctionnelles et techniques.
Concevoir des solutions répondant aux besoins des métiers, en cohérence avec l'architecture du système d'information.
Coordonner les différents acteurs internes et externes.
Accompagner la conduite du changement.
Assurer le suivi des projets, leur évaluation et leur amélioration continue.
Contribuer à la stratégie d'évolution du système d'information territorial.
Production et valorisation de l'information géographique
Produire, intégrer et mettre à jour des données géographiques.
Réaliser des analyses spatiales.
Concevoir des indicateurs territoriaux.
Produire des cartographies et des supports d'aide à la décision.
Développer des observatoires et tableaux de bord territoriaux.
Valoriser l'information géographique auprès des directions et des partenaires.
Activité 3 - Participation au fonctionnement de l’unité : administratif, budgétaire et partenarial
Piloter les marchés, les prestataires et les partenariats liés aux projets.
Participer au suivi des partenaires institutionnels : le CRAIG, l’AURG, etc.
Participer au suivi budgétaire des activités et des projets
Participer au bon fonctionnement de l’unité
Conduite du changement
Partage de connaissance
Reporting
Participer à la continuité de service
Participer à l’élaboration du parcours de formation SIT et assurer des formations
Les activités décrites ci-dessous constituent le socle commun des postes d'ingénieur géomaticien de l'unité. Leur répartition et leur niveau d'implication varient en fonction de la dominante du poste ainsi que des priorités du service.
-> Proportion du poste dédiée à la gestion de projet 60 %
-> Le poste implique un rôle de responsable d’application.
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : 47 avenue Marie Reynoard – 38100 Grenoble
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 9)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Équipements : station de travail
Logiciels métiers : QGIS – QGIS server - GEO (CIRIL GROUP)– PostgreSQL/PostGIS Dbeaver – Georchestra (geoserver, geonetwork) – GIT/GITlab – VSCode – Orchestra (outil de gestion de projet)
1. Concevoir, développer, administrer et faire évoluer les composantes du système d'information territorial ;
Garantir la qualité, la disponibilité, la sécurité, la structuration et la valorisation des données géographiques ;
2. Piloter ou contribuer aux projets géomatiques et accompagner les directions dans leurs usages de l'information géographique ;
3. Participer à la dynamique collective, au partage des connaissances et à l'amélioration continue des pratiques de l'unité.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 - Concevoir, administrer et faire évoluer les applications et services du système d'information territorial
Applications et plateformes géomatiques
Concevoir, développer, paramétrer et maintenir les applications et services SIG.
Participer à l'administration des plateformes géomatiques.
Garantir la cohérence technique et fonctionnelle des applications.
Assurer leur évolution, leur interopérabilité et leur maintien en conditions opérationnelles.
Participer aux choix d'architecture technique et fonctionnelle.
Contribuer à la sécurisation et à la pérennité des plateformes.
Assurer l'assistance fonctionnelle et technique.
Administration technique des données
Administrer les bases de données géographiques de la collectivité.
Garantir leur disponibilité, leurs performances et leur cohérence.
Concevoir et faire évoluer leur architecture.
Garantir l'intégrité, la fiabilité et la sécurité des données.
Assurer la maintenance corrective et évolutive.
Développer les outils facilitant leur exploitation.
Documenter les procédures d'administration.
Participer à la continuité de service dans le cadre du temps de travail.
Qualité, gouvernance et diffusion des données géographiques
Définir et mettre en œuvre les procédures de contrôle qualité.
Participer à la gestion des sauvegardes en coordination avec la DSI.
Administrer les droits d'accès.
Développer des indicateurs de suivi de la qualité des données.
Participer à la gouvernance des données géographiques.
Organiser la production et la gestion des métadonnées.
Administrer les catalogues de données.
Définir les stratégies de catalogage.
Assurer l'interopérabilité avec les catalogues partenaires.
Participer à la diffusion et à la valorisation des données.
Automatisation et industrialisation des traitements
Développer des scripts et traitements automatisés et les maintenir.
Concevoir des outils facilitant l'exploitation des données.
Participer à l'administration technique des composants serveurs SIG.
Développer et maintenir les chaînes d'intégration et de déploiement.
Contribuer à l'amélioration continue des processus techniques.
Gestion et accompagnement des utilisateurs
Recueillir, qualifier et suivre les demandes utilisateurs
Accompagner les référents métiers dans l'utilisation des bases et des outils géomatiques.
Apporter une assistance fonctionnelle et technique sur les outils et les données géomatiques
Orienter les demandes vers les interlocuteurs concernés et assurer le suivi
Identifier les besoins récurrents et contribuer à l’amélioration des outils, des données et des pratiques.
Ces travaux se font en lien avec la DSI sous le pilotage de la responsable de l’unité géomatique et de la responsable du service SIT.
Activité 2 - Concevoir et accompagner les projets géomatiques au service des directions
Analyser les besoins et concevoir des solutions techniques adaptées
Recueillir, analyser et formaliser les besoins des directions, des partenaires et des utilisateurs.
Elaborer les lettres de cadrage avec le métier.
Conseiller les directions et les partenaires dans l'utilisation de l'information géographique.
Piloter les projets géomatiques, de l'étude d'opportunité à la mise en production.
Définir les spécifications fonctionnelles et techniques.
Concevoir des solutions répondant aux besoins des métiers, en cohérence avec l'architecture du système d'information.
Coordonner les différents acteurs internes et externes.
Accompagner la conduite du changement.
Assurer le suivi des projets, leur évaluation et leur amélioration continue.
Contribuer à la stratégie d'évolution du système d'information territorial.
Production et valorisation de l'information géographique
Produire, intégrer et mettre à jour des données géographiques.
Réaliser des analyses spatiales.
Concevoir des indicateurs territoriaux.
Produire des cartographies et des supports d'aide à la décision.
Développer des observatoires et tableaux de bord territoriaux.
Valoriser l'information géographique auprès des directions et des partenaires.
Activité 3 - Participation au fonctionnement de l’unité : administratif, budgétaire et partenarial
Piloter les marchés, les prestataires et les partenariats liés aux projets.
Participer au suivi des partenaires institutionnels : le CRAIG, l’AURG, etc.
Participer au suivi budgétaire des activités et des projets
Participer au bon fonctionnement de l’unité
Conduite du changement
Partage de connaissance
Reporting
Participer à la continuité de service
Participer à l’élaboration du parcours de formation SIT et assurer des formations
Les activités décrites ci-dessous constituent le socle commun des postes d'ingénieur géomaticien de l'unité. Leur répartition et leur niveau d'implication varient en fonction de la dominante du poste ainsi que des priorités du service.
-> Proportion du poste dédiée à la gestion de projet 60 %
-> Le poste implique un rôle de responsable d’application.
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : 47 avenue Marie Reynoard – 38100 Grenoble
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 9)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Équipements : station de travail
Logiciels métiers : QGIS – QGIS server - GEO (CIRIL GROUP)– PostgreSQL/PostGIS Dbeaver – Georchestra (geoserver, geonetwork) – GIT/GITlab – VSCode – Orchestra (outil de gestion de projet)
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux / des attachés territoriaux - poste aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation : Bac + 3 à 5, Formation supérieure en technologies et systèmes d’information appliquée à l'information géographique ou formation supérieure à caractère territorial et analyse de données géo-référencées avec spécialisation dans les systèmes d'information géographique
Expérience souhaitée : expérience minimum de 5 ans souhaitée dans un ou plusieurs domaines de mise en œuvre et d'administration des SIG appliqués de préférence à des problématiques d'urbanisme ou d'aménagement
CONNAISSANCES
Statuts de la Fonction Publique / Du contexte, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité
Fonctionnement de la collectivité et des services
Règles et aspects légaux des SIG et des BdD (CNIL, droits d'auteur…)
Architecture et fonctionnalités des SIG et BdD
Méthodes et techniques d'intégration de logiciels
Connaissances en marchés publics et marché de l'offre géomatique
Démarches qualité et référentiels de bonnes pratiques
Méthodes Agile, connaissance des normes en vigueur
Règles d'analyse spatiale et sémiologie graphique
Connaissance de Gitlab
Connaissance de Orchestra
SAVOIR FAIRE
Analyser et diagnostiquer l’environnement pour élaborer le plan de formation
Méthode et outils de planification et Conduite de projet
Elaboration d'indicateurs et tableaux de bord des études et projets
Maitrise des outils SIG bureautique (QGis) de webmapping (GEO)
Interopérabilité et modélisation des flux inter-applications
Maitrise des SGBD (PostGis), DBEAVER et du langage SQL et de l'ETL FME
Connaissance en CAO/DAO appréciée
SAVOIR ÊTRE
Rigueur / Organisation / Méthode
Polyvalence
Sens de responsabilités et de l’organisation
Adaptabilité
Aptitude au travail en équipe
Qualité d’écoute et de dialogue
Sens du service
Capacité d’anticipation
Capacité à rendre compte
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux / des attachés territoriaux - poste aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation : Bac + 3 à 5, Formation supérieure en technologies et systèmes d’information appliquée à l'information géographique ou formation supérieure à caractère territorial et analyse de données géo-référencées avec spécialisation dans les systèmes d'information géographique
Expérience souhaitée : expérience minimum de 5 ans souhaitée dans un ou plusieurs domaines de mise en œuvre et d'administration des SIG appliqués de préférence à des problématiques d'urbanisme ou d'aménagement
CONNAISSANCES
Statuts de la Fonction Publique / Du contexte, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité
Fonctionnement de la collectivité et des services
Règles et aspects légaux des SIG et des BdD (CNIL, droits d'auteur…)
Architecture et fonctionnalités des SIG et BdD
Méthodes et techniques d'intégration de logiciels
Connaissances en marchés publics et marché de l'offre géomatique
Démarches qualité et référentiels de bonnes pratiques
Méthodes Agile, connaissance des normes en vigueur
Règles d'analyse spatiale et sémiologie graphique
Connaissance de Gitlab
Connaissance de Orchestra
SAVOIR FAIRE
Analyser et diagnostiquer l’environnement pour élaborer le plan de formation
Méthode et outils de planification et Conduite de projet
Elaboration d'indicateurs et tableaux de bord des études et projets
Maitrise des outils SIG bureautique (QGis) de webmapping (GEO)
Interopérabilité et modélisation des flux inter-applications
Maitrise des SGBD (PostGis), DBEAVER et du langage SQL et de l'ETL FME
Connaissance en CAO/DAO appréciée
SAVOIR ÊTRE
Rigueur / Organisation / Méthode
Polyvalence
Sens de responsabilités et de l’organisation
Adaptabilité
Aptitude au travail en équipe
Qualité d’écoute et de dialogue
Sens du service
Capacité d’anticipation
Capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0485599612
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
