Médecin de Protection Maternelle et Infantile (F/H)
Offre n° O038260921000643
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Rue Docteur Fayollat, Saint-Martin-d'Hères (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Intégrez une communauté pluridisciplinaire dynamique de plus de 120 professionnels (médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, psychologues…), répartis sur tout le département, partageant leurs expertises et collaborant au quotidien.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Travail en équipe : Échangez et collaborez avec des professionnels engagés.
• Flexibilité : Faites-nous part de vos besoins, nous proposons des postes à temps complet, partiel ou non complet, organisés en journées ou demi-journées selon vos disponibilités et projets professionnels.
• Évolution et développement : Nous investissons dans votre avenir professionnel, avec un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous aider à atteindre vos objectifs et construire votre carrière.
• Environnement de travail adapté : Profitez de locaux fonctionnels équipés du matériel nécessaire pour exercer votre métier dans des conditions optimales.
• Un cadre de vie attrayant : Le Département de l'Isère, avec ses 1,28 million d'habitants, offre un cadre de vie agréable, des infrastructures culturelles et sportives de premier ordre, un réseau de transports efficace, un secteur de recherche et d'innovation reconnu, ainsi qu'une nature riche, idéale pour les loisirs en plein air.
Placé sous l'autorité du chef du service local de solidarité et de son adjoint, il exerce les missions de PMI, en particulier les activités cliniques et les actions de protection de l'enfance. Il participe aux projets de santé publique et d'accueil de la petite enfance.
Activité principales:
- Assurer les consultations de PMI
- Suivre et contrôler les établissements d'accueil des enfants de moins de 6 ans
- Participer aux bilans de santé dans les écoles, aux PAI (projet d'accueil individualisé) et PPS
- Participer à la prise en charge des mineurs maltraités
- Participer aux actions de prévention contre la maltraitance
- Participer aux études épidémiologiques
Le médecin participe à la continuité médicale en PMI sur le territoire de l'Agglomération grenobloise.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Travail en équipe : Échangez et collaborez avec des professionnels engagés.
• Flexibilité : Faites-nous part de vos besoins, nous proposons des postes à temps complet, partiel ou non complet, organisés en journées ou demi-journées selon vos disponibilités et projets professionnels.
• Évolution et développement : Nous investissons dans votre avenir professionnel, avec un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous aider à atteindre vos objectifs et construire votre carrière.
• Environnement de travail adapté : Profitez de locaux fonctionnels équipés du matériel nécessaire pour exercer votre métier dans des conditions optimales.
• Un cadre de vie attrayant : Le Département de l'Isère, avec ses 1,28 million d'habitants, offre un cadre de vie agréable, des infrastructures culturelles et sportives de premier ordre, un réseau de transports efficace, un secteur de recherche et d'innovation reconnu, ainsi qu'une nature riche, idéale pour les loisirs en plein air.
Placé sous l'autorité du chef du service local de solidarité et de son adjoint, il exerce les missions de PMI, en particulier les activités cliniques et les actions de protection de l'enfance. Il participe aux projets de santé publique et d'accueil de la petite enfance.
Activité principales:
- Assurer les consultations de PMI
- Suivre et contrôler les établissements d'accueil des enfants de moins de 6 ans
- Participer aux bilans de santé dans les écoles, aux PAI (projet d'accueil individualisé) et PPS
- Participer à la prise en charge des mineurs maltraités
- Participer aux actions de prévention contre la maltraitance
- Participer aux études épidémiologiques
Le médecin participe à la continuité médicale en PMI sur le territoire de l'Agglomération grenobloise.
Missions / conditions d'exercice
Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique
Participer aux bilans de santé en école maternelle
Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé
Participer à la protection de l'enfance
Participer aux bilans de santé en école maternelle
Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé
Participer à la protection de l'enfance
Profils recherchés
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques Connaissance de la santé publique et de l'épidémiologie Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale
Aptitude à travailler en partenariat
Sens de l'organisation
Capacité à animer
Rigueur
Appliquer les protocoles départementaux
Capacité à gérer des dossiers médicaux
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'écoute et d'observation
Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler dans l'urgence
Capacité d'adaptation
Qualité rédactionnelle
Prérequis:
- Diplôme d'état de docteur en médecine
- Inscription à l'Ordre des Médecins
Aptitude à travailler en partenariat
Sens de l'organisation
Capacité à animer
Rigueur
Appliquer les protocoles départementaux
Capacité à gérer des dossiers médicaux
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'écoute et d'observation
Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler dans l'urgence
Capacité d'adaptation
Qualité rédactionnelle
Prérequis:
- Diplôme d'état de docteur en médecine
- Inscription à l'Ordre des Médecins
Contact et modalités de candidature
Contact
04 76 00 35 84
Informations complémentaires
Questions concernant la procédure de recrutement :
CHAUMIER Céline
celine.chaumier@isere.fr
04 76 00 35 84
Questions concernant les missions du poste :
BONNARDEL Sylvie
sylvie.bonnardel@isere.fr
04 38 37 41 53
CHAUMIER Céline
celine.chaumier@isere.fr
04 76 00 35 84
Questions concernant les missions du poste :
BONNARDEL Sylvie
sylvie.bonnardel@isere.fr
04 38 37 41 53
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.