Electricien
Offre n° O038260921001218
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Rue Honoré de Balzac, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Interventions de Proximité est en charge des dépannages, des opérations de maintenance préventive et curative, d’entretien, de sécurité et d’accessibilité sur le patrimoine bâti de la Ville et du CCAS. Il réalise également des travaux d’amélioration. Le service comprend une régie bâtiment d’une soixantaine d’agents répartis dans 7 corps d’état (électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, menuiserie, serrurerie et contrôle d’accès).
Sous la responsabilité du chef d’équipe électricité, et en coopération avec les autres agents de cette équipe, vous mettez en œuvre des interventions sur le bâti.
Sous la responsabilité du chef d’équipe électricité, et en coopération avec les autres agents de cette équipe, vous mettez en œuvre des interventions sur le bâti.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser des travaux sur l’ensemble des équipements de la ville
• réaliser les recherches de pannes et les réparations afférentes sur du patrimoine immobilier ancien
• Intervenir sur les installations électriques en maintenance préventive et curative, y compris en urgence
• Réaliser des opérations de rénovation en électricité (amélioration)
• Accompagner le bureau de contrôle qui effectue les vérifications électriques sur les bâtiments Ville et CCAS
• Lire, analyser, proposer, chiffrer et mettre en œuvre des solutions techniques à partir de rapports de contrôle réglementaire , effectuer les levées de prescriptions électriques
Participer aux missions interservices
• Participer au dispositif d’astreinte sécurité civile
• Participer aux opérations de déneigement
• Participer aux manifestations (élection, fête nationale, sonorisation, branchement de coffret électrique)
• réaliser les recherches de pannes et les réparations afférentes sur du patrimoine immobilier ancien
• Intervenir sur les installations électriques en maintenance préventive et curative, y compris en urgence
• Réaliser des opérations de rénovation en électricité (amélioration)
• Accompagner le bureau de contrôle qui effectue les vérifications électriques sur les bâtiments Ville et CCAS
• Lire, analyser, proposer, chiffrer et mettre en œuvre des solutions techniques à partir de rapports de contrôle réglementaire , effectuer les levées de prescriptions électriques
Participer aux missions interservices
• Participer au dispositif d’astreinte sécurité civile
• Participer aux opérations de déneigement
• Participer aux manifestations (élection, fête nationale, sonorisation, branchement de coffret électrique)
Profils recherchés
Savoir faire :
• Procéder au diagnostic de problèmes techniques complexes
• Savoir réaliser des travaux de type rénovation sur du patrimoine immobilier ancien
• Appliquer les règles de sécurité et de prévention sur chantier et en atelier (EPI, réglementation amiante, etc.)
• Aptitudes aux travaux intérieurs et extérieurs
Savoir être :
• Vous savez communiquer avec tout type de public
• Vous avez le sens du travail en équipe et êtes également autonome
Connaissances/technicités attendues :
• CAP d’électricien obligatoire
• maîtrise des techniques de recherche de panne et défaut
• Habilitation électrique H0V, HTA, B2V, BR, BC, BTA et formation travail en hauteur
• Maîtrise de la réglementation des normes électriques et des systèmes de sécurité incendie
• Capacité à lire un schéma électrique et à y apporter des mises à jour
• Connaissance de la réglementation ERP et ERT
• Permis VL exigé
• Procéder au diagnostic de problèmes techniques complexes
• Savoir réaliser des travaux de type rénovation sur du patrimoine immobilier ancien
• Appliquer les règles de sécurité et de prévention sur chantier et en atelier (EPI, réglementation amiante, etc.)
• Aptitudes aux travaux intérieurs et extérieurs
Savoir être :
• Vous savez communiquer avec tout type de public
• Vous avez le sens du travail en équipe et êtes également autonome
Connaissances/technicités attendues :
• CAP d’électricien obligatoire
• maîtrise des techniques de recherche de panne et défaut
• Habilitation électrique H0V, HTA, B2V, BR, BC, BTA et formation travail en hauteur
• Maîtrise de la réglementation des normes électriques et des systèmes de sécurité incendie
• Capacité à lire un schéma électrique et à y apporter des mises à jour
• Connaissance de la réglementation ERP et ERT
• Permis VL exigé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Via le site de la Ville de Grenoble
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.