Chargé(e) de missions culturelles
Offre n° O038260922000855
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40, avenue Général Leclerc, Saint-Martin-le-Vinoux (Isère (38))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable du service Culture et Associations et en étroite collaboration avec elle, la mission principale de l’agent sera d’organiser et met en œuvre des évènements culturels ouverts à tous dans l’espace public, des expositions, des actions culturelles à destinations des scolaires et publics éloignés.
Il ou elle participe à la gestion administrative du service culture et associations.
Il ou elle participe à la gestion administrative du service culture et associations.
Missions / conditions d'exercice
Evènements culturels dans l’espace public
Il ou elle gère la conception, l’organisation et la réalisation de ces évènements en transversalité avec les services partenaires (finances, éducation, techniques, police).
Expositions
Il ou elle accueille l’interlocuteur des exposants, est chargé(e) du montage et du démontage des expositions ainsi que de la diffusion, des supports de communication.
Actions de médiation culturelle
Il ou elle organise l’ensemble des actions culturelles à destination des CM2 dans le cadre du projet Passeport Citoyen et met en œuvre le programme des actions à destination des scolaires en lien avec le service Education et les enseignantes des 3 groupes scolaires de la commune.
Gestion Courante
Il ou elle rédige des courriers et des conventions et effectue des déclarations (SACEM, etc).
Il ou elle gère la conception, l’organisation et la réalisation de ces évènements en transversalité avec les services partenaires (finances, éducation, techniques, police).
Expositions
Il ou elle accueille l’interlocuteur des exposants, est chargé(e) du montage et du démontage des expositions ainsi que de la diffusion, des supports de communication.
Actions de médiation culturelle
Il ou elle organise l’ensemble des actions culturelles à destination des CM2 dans le cadre du projet Passeport Citoyen et met en œuvre le programme des actions à destination des scolaires en lien avec le service Education et les enseignantes des 3 groupes scolaires de la commune.
Gestion Courante
Il ou elle rédige des courriers et des conventions et effectue des déclarations (SACEM, etc).
Profils recherchés
Connaissances et compétences requises
- Savoir-faire en gestion évènementielle ;
- Compétences en animation et gestion administrative ;
- Connaissance des acteurs et dispositifs culturels locaux ;
Aptitudes personnelles :
- Intérêt pour les diverses expressions artistiques et culturelles,
- Appétence pour l’interaction avec des publics variés,
- Capacité à travailler en transversalité, Sens du relationnel, esprit d’équipe, capacité d’adaptation,
- Rigueur administrative, diplomatie et sens du service public.
- Savoir-faire en gestion évènementielle ;
- Compétences en animation et gestion administrative ;
- Connaissance des acteurs et dispositifs culturels locaux ;
Aptitudes personnelles :
- Intérêt pour les diverses expressions artistiques et culturelles,
- Appétence pour l’interaction avec des publics variés,
- Capacité à travailler en transversalité, Sens du relationnel, esprit d’équipe, capacité d’adaptation,
- Rigueur administrative, diplomatie et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
s.blanc 0476851450
Informations complémentaires
Conditions et lieu de travail
- De 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h ; ponctuellement, travail en soirée et le week-end selon programmation.
- Déplacements fréquents sur le terrain. Permis B obligatoire.
Envoyer lettre de motivations et curriculum vitae
à Monsieur le Maire - 40 Avenue Général Leclerc - 38950 Saint-Martin-le-Vinoux ou par mail à Sandrine BLANC - s.blanc@smlv.fr
- De 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h ; ponctuellement, travail en soirée et le week-end selon programmation.
- Déplacements fréquents sur le terrain. Permis B obligatoire.
Envoyer lettre de motivations et curriculum vitae
à Monsieur le Maire - 40 Avenue Général Leclerc - 38950 Saint-Martin-le-Vinoux ou par mail à Sandrine BLANC - s.blanc@smlv.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.