RESPONSABLE DE L'EXPLOITATION DES ROUTES (F/H)
Offre n° O038260923000591
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 Avenue Frédéric Dard, Bourgoin-Jallieu (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE DE L'EXPLOITATION DES ROUTES (F/H)
Direction territoriale de la Porte des Alpes
Aménagement (Porte des Alpes)
Basé à : Territoire Porte des Alpes - Bourgoin-Jallieu
Affectation : Bourgoin-Jallieu
Direction territoriale de la Porte des Alpes
Aménagement (Porte des Alpes)
Basé à : Territoire Porte des Alpes - Bourgoin-Jallieu
Affectation : Bourgoin-Jallieu
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sur le territoire de la Porte des Alpes, sous l'autorité hiérarchique du chef de service aménagement, le responsable de l'exploitation des routes est en charge de :
-Piloter et coordonner, dans le périmètre du centre d'entretien routier d'Heyrieux, l'exploitation et l'entretien du domaine public routier dans toutes ses dimensions : travaux d'entretien courant des chaussées (renouvellement des couches de surfaces, renforcement de chaussées, assainissement de plateforme), gestion du domaine public, suivi et appui aux communes dans la réalisation de leurs opérations d'aménagements routiers. - Assurer la référence, pour l'ensemble du territoire Porte des Alpes, des activités liées à la Viabilité Hivernale et au Plan Global d'Exploitation. - De l'encadrement et animation de l'équipe du centre d'entretien routier de Heyrieux. - De la gestion mutualisée du matériel entre les deux centres d'entretien routier du territoire en lien avec le Parc.
- Assurer l'intérim de l'autre responsable d'exploitation des routes
- Assurer si nécessaire l'intérim des autres techniciens territoriaux au sein du territoire de TPA.
- Assurer la mission de référent sur la thématique ouvrages d'art et risques naturels (organisation des visites, saisi dans l'outil de suivi, pilotage et suivi des travaux.
- Assurer la mission de référent du système d'information géographique du service.
- Être en soutien de l'assistant d'exploitation pour gérer le domaine public.
Activités :
Contrôler la qualité des travaux par des tiers
Piloter l'activité routière : programmation, suivi, budget, sécurité, travaux d'investissement
Organiser la mutualisation du matériel entre sites
Participer à l'exploitation de la route (viabilité hivernale, plan global d'exploitation)
Gérer le domaine public (demandes usagers, entreprises et collectivités)
Participer à des actions de formation
Encadrer et animer une équipe
Suivre les plans de charge du service
Piloter les interventions de viabilité hivernale
Spécificités du poste :
Astreintes viabilité hivernale et plan global d'exploitation
Contacts fréquents avec les élus et leurs assistants
Travail en binôme
Concertation pour la prise de congés
Déplacements sur sites
Grande disponibilité requise
Assurer la continuité de service
Assurer l'encadrement de proximité
Avantages :
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.
Autres informations :
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Cadre(s) Emplois :
Techniciens territoriaux
RIFSEEP/Rémunération :
Pour les agents titulaires :
• Traitement de base selon la grille indiciaire
• Régime indemnitaire de niveau B1
• Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
Pour les agents contractuels :
• Traitement de base déterminé en fonction du parcours professionnel
• Régime indemnitaire de niveau B1
• Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
Temps de travail : Temps complet
Sur le territoire de la Porte des Alpes, sous l'autorité hiérarchique du chef de service aménagement, le responsable de l'exploitation des routes est en charge de :
-Piloter et coordonner, dans le périmètre du centre d'entretien routier d'Heyrieux, l'exploitation et l'entretien du domaine public routier dans toutes ses dimensions : travaux d'entretien courant des chaussées (renouvellement des couches de surfaces, renforcement de chaussées, assainissement de plateforme), gestion du domaine public, suivi et appui aux communes dans la réalisation de leurs opérations d'aménagements routiers. - Assurer la référence, pour l'ensemble du territoire Porte des Alpes, des activités liées à la Viabilité Hivernale et au Plan Global d'Exploitation. - De l'encadrement et animation de l'équipe du centre d'entretien routier de Heyrieux. - De la gestion mutualisée du matériel entre les deux centres d'entretien routier du territoire en lien avec le Parc.
- Assurer l'intérim de l'autre responsable d'exploitation des routes
- Assurer si nécessaire l'intérim des autres techniciens territoriaux au sein du territoire de TPA.
- Assurer la mission de référent sur la thématique ouvrages d'art et risques naturels (organisation des visites, saisi dans l'outil de suivi, pilotage et suivi des travaux.
- Assurer la mission de référent du système d'information géographique du service.
- Être en soutien de l'assistant d'exploitation pour gérer le domaine public.
Activités :
Contrôler la qualité des travaux par des tiers
Piloter l'activité routière : programmation, suivi, budget, sécurité, travaux d'investissement
Organiser la mutualisation du matériel entre sites
Participer à l'exploitation de la route (viabilité hivernale, plan global d'exploitation)
Gérer le domaine public (demandes usagers, entreprises et collectivités)
Participer à des actions de formation
Encadrer et animer une équipe
Suivre les plans de charge du service
Piloter les interventions de viabilité hivernale
Spécificités du poste :
Astreintes viabilité hivernale et plan global d'exploitation
Contacts fréquents avec les élus et leurs assistants
Travail en binôme
Concertation pour la prise de congés
Déplacements sur sites
Grande disponibilité requise
Assurer la continuité de service
Assurer l'encadrement de proximité
Avantages :
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.
Autres informations :
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Cadre(s) Emplois :
Techniciens territoriaux
RIFSEEP/Rémunération :
Pour les agents titulaires :
• Traitement de base selon la grille indiciaire
• Régime indemnitaire de niveau B1
• Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
Pour les agents contractuels :
• Traitement de base déterminé en fonction du parcours professionnel
• Régime indemnitaire de niveau B1
• Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
Temps de travail : Temps complet
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaissance de la signalisation temporaire
Connaissance des techniques de l'exploitation de la route
Connaissance des techniques routières
Capacité d'encadrement
Sens de l'organisation
Pédagogie
Connaissance des domaines d'intervention
Aptitude au management
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de l'exploitation de la route et des techniques routières
Connaissance du code de la commande publique et des finances publiques
Qualité relationnelle
Réactivité
Qualité rédactionnelle
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Sens des responsabilités
Prérequis :
Expérience dans le domaine routier
Connaissance de la signalisation temporaire
Connaissance des techniques de l'exploitation de la route
Connaissance des techniques routières
Capacité d'encadrement
Sens de l'organisation
Pédagogie
Connaissance des domaines d'intervention
Aptitude au management
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de l'exploitation de la route et des techniques routières
Connaissance du code de la commande publique et des finances publiques
Qualité relationnelle
Réactivité
Qualité rédactionnelle
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Sens des responsabilités
Prérequis :
Expérience dans le domaine routier
Contact et modalités de candidature
Contact
Laurent Bonnaire : Chef du service Aménagement TPA 04 26 73 06 16
Informations complémentaires
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr : voir rubrique « nos emplois" ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i4208-26CS2189A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.