Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.


Missions :
Le Haut Rhône dauphinois est le nom donné à un «territoire départemental» de l'Isère, le plus septentrional. A 30 km de Lyon le territoire propose des sites culturels et de loisirs de pleine nature, sa population jeune et dynamique s'ouvre vers l'avenir tout en valorisant un patrimoine architectural, historique et singulier dans un cadre de vie préservé. A noter la présence de nombreux commerces, une activité culturelle et artistique dans les centres bourgs.

Rejoignez les équipes médicales du Département de l'Isère
Intégrez une communauté pluridisciplinaire dynamique de plus de 120 professionnels (médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, psychologues…), répartis sur tout le département, partageant leurs expertises et collaborant au quotidien.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Travail en équipe : Échangez et collaborez avec des professionnels engagés.
• Flexibilité : Faites-nous part de vos besoins, nous proposons des postes à temps complet, partiel ou non complet, organisés en journées ou demi-journées selon vos disponibilités et projets professionnels.
• Évolution et développement : Nous investissons dans votre avenir professionnel, avec un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous aider à atteindre vos objectifs et construire votre carrière.
• Environnement de travail adapté : Profitez de locaux fonctionnels équipés du matériel nécessaire pour exercer votre métier dans des conditions optimales.
• Un cadre de vie attrayant : Le Département de l'Isère, avec ses 1,28 million d'habitants, offre un cadre de vie agréable, des infrastructures culturelles et sportives de premier ordre, un réseau de transports efficace, un secteur de recherche et d'innovation reconnu, ainsi qu'une nature riche, idéale pour les loisirs en plein air.


Le médecin de territoire travaille au sein d'équipes pluridisciplinaires sous la responsabilité d'un chef de service. Il participe au suivi et la coordination des projets /ou difficultés de santé des habitants du territoire tout au long des âges de la vie. En particulier, il participe à l'évaluation des besoins et des demandes de santé des personnes qui lui sont adressés. Il assure en particulier les activités cliniques en protection maternelle et infantile et le suivi de la santé dans le cadre de la protection de l'enfance. Il évalue et décide des aides destinés à la compensation du handicap ou la prise en charge de la dépendance. Il représente le service au sein de groupes de travail orientés plus spécifiquement sur des missions médicales dans le cadre de la filière gérontologique. Dans le cadre d'un binôme avec un autre médecin il bénéficie de l'accompagnement et des formations liés à ses missions. Il est engagé dans les projets de territorialisation de la santé. Il conseille les chefs de services dans le cadre du traitement des situations complexes et préoccupantes.


Activités :
Participer aux bilans de santé en école maternelle
Participer au suivi de la santé de l'enfant de moins de 6 ans et au soutien dans la parentalité
Participer à la protection et à la promotion de las santé des enfants de moins de 6 ans
Participer à la protection de l'enfance
Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans
Evaluer le degré de dépendance des personnes en perte d'autonomie et leurs besoins
Apporter une expertise et un soutien technique
Evaluer le niveau de dépendance des personnes âgées en établissement
Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé
Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique
Participer à l'évaluation de la dépendance et besoins des personnes avec les partenaires santé

Compétences requises :