UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F) - CDD 4 mois
Offre n° O038260924000698
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km de grenoble, la commune de crolles compte 8 539 habitants, 250 agents municipaux (effectif) et est dotée d'un budget de 18.8 millions d'euros en fonctionnement et de 11.7 millions en investissement.
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 11, Crolles (Isère (38))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) dans le cadre d’un remplacement temporaire. Sous l'autorité de la responsable du pôle Jeunesse et sport et vie associative, vous contribuez à la prévention de l'exclusion sociale et de la marginalisation des jeunes du territoire. Vous développez un travail de proximité auprès des jeunes, favorisez le dialogue social et accompagnez les publics en difficulté dans le cadre du projet jeunesse de la commune.
Missions / conditions d'exercice
• Aller à la rencontre des jeunes et développer un travail de proximité sur le territoire
• Repérer les situations de fragilité sociale, éducative ou familiale
• Instaurer une relation de confiance favorisant le dialogue et l'accompagnement
• Accompagner les jeunes et les enfants dans leurs parcours et vers les dispositifs adaptés
• Maintenir le lien avec les familles et l'environnement social
• Participer à la prévention de l'exclusion, des ruptures et des conduites à risque
• Accueillir, écouter et soutenir les jeunes dans la réalisation de leurs projets
• Concevoir, organiser et animer des activités éducatives adaptées aux publics
• Assurer le suivi, l'évaluation et le bilan des actions menées
• Identifier les situations nécessitant un accompagnement spécifique, et orienter les jeunes
• Développer et encadrer des chantiers éducatifs et travaux d’Intérêt Général à destination des jeunes en insertion
• Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives et leur parcours d'insertion
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets de prévention pour le public de 0 à 25 ans
• Sensibiliser les jeunes aux enjeux de citoyenneté, de santé et de prévention des addictions
• Mobiliser et coordonner les partenaires éducatifs, sociaux et institutionnels
• Contribuer à la réussite des projets et événements de prévention portés par la commune
• Participer aux groupes de travail et aux projets transversaux du service
• Favoriser la continuité éducative avec les services municipaux et les acteurs du territoire
• Intervenir ponctuellement sur des temps périscolaires ou des actions éducatives
• Participer à la dynamique du service Jeunesse et Vie Locale et au développement des projets municipaux
• Repérer les situations de fragilité sociale, éducative ou familiale
• Instaurer une relation de confiance favorisant le dialogue et l'accompagnement
• Accompagner les jeunes et les enfants dans leurs parcours et vers les dispositifs adaptés
• Maintenir le lien avec les familles et l'environnement social
• Participer à la prévention de l'exclusion, des ruptures et des conduites à risque
• Accueillir, écouter et soutenir les jeunes dans la réalisation de leurs projets
• Concevoir, organiser et animer des activités éducatives adaptées aux publics
• Assurer le suivi, l'évaluation et le bilan des actions menées
• Identifier les situations nécessitant un accompagnement spécifique, et orienter les jeunes
• Développer et encadrer des chantiers éducatifs et travaux d’Intérêt Général à destination des jeunes en insertion
• Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives et leur parcours d'insertion
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets de prévention pour le public de 0 à 25 ans
• Sensibiliser les jeunes aux enjeux de citoyenneté, de santé et de prévention des addictions
• Mobiliser et coordonner les partenaires éducatifs, sociaux et institutionnels
• Contribuer à la réussite des projets et événements de prévention portés par la commune
• Participer aux groupes de travail et aux projets transversaux du service
• Favoriser la continuité éducative avec les services municipaux et les acteurs du territoire
• Intervenir ponctuellement sur des temps périscolaires ou des actions éducatives
• Participer à la dynamique du service Jeunesse et Vie Locale et au développement des projets municipaux
Profils recherchés
• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé
• Expérience auprès du public adolescent et jeune adulte appréciée
• Bonne connaissance des problématiques sociales, éducatives et familiales des jeunes ;
• Connaissance des dispositifs d'accompagnement social et des acteurs du territoire ;
• Qualités relationnelles, d'écoute et de médiation ;
• Capacité à gérer des situations complexes et à prévenir les conflits ;
• Aptitude à travailler en autonomie comme en équipe pluridisciplinaire ;
• Sens du service public, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
• Permis B indispensable
• Expérience auprès du public adolescent et jeune adulte appréciée
• Bonne connaissance des problématiques sociales, éducatives et familiales des jeunes ;
• Connaissance des dispositifs d'accompagnement social et des acteurs du territoire ;
• Qualités relationnelles, d'écoute et de médiation ;
• Capacité à gérer des situations complexes et à prévenir les conflits ;
• Aptitude à travailler en autonomie comme en équipe pluridisciplinaire ;
• Sens du service public, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
• Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080454
Informations complémentaires
- Poste à temps complet 37 heures + RTT. Rémunération statutaire
- Avantages : Participations employeurs mutuelle et transports en commun, abonnement location de vélo
- Action sociale : adhésion à Plurelya. Possibilité d’adhésion au comité d’œuvre social de la commune.
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard le 24 octobre à :
- Par courrier ; à Monsieur le Maire, Ville de Crolles, Place de la Mairie, 38920 CROLLES
- En ligne ; https://www.crolles.fr/recrutement/ rubrique « Postes à pourvoir actuellement »
Renseignements complémentaires : Cyrielle MAYO DE VOS, resp. du pôle jeunesse et SVA : 04.76.04.00.65
- Avantages : Participations employeurs mutuelle et transports en commun, abonnement location de vélo
- Action sociale : adhésion à Plurelya. Possibilité d’adhésion au comité d’œuvre social de la commune.
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard le 24 octobre à :
- Par courrier ; à Monsieur le Maire, Ville de Crolles, Place de la Mairie, 38920 CROLLES
- En ligne ; https://www.crolles.fr/recrutement/ rubrique « Postes à pourvoir actuellement »
Renseignements complémentaires : Cyrielle MAYO DE VOS, resp. du pôle jeunesse et SVA : 04.76.04.00.65
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.