Chargé de l'urbanisme (h/f)
Offre n° O038260928000284
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Saint-Clair-de-la-Tour (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiairie
Descriptif de l'emploi
En qualité de Chargé d’urbanisme, vous serez chargé de l’analyse de la gestion des dossiers (permis de construire, permis d’aménager, permis de démolir, déclarations préalables, certificats d’urbanisme) jusqu’à la proposition de l’arrêté, de l’assistance au montage de dossiers en amont du dépôt des autorisations d’urbanisme, ainsi que la mise en place et de la maintenance d’outils nécessaires à l’exercice de l’instruction.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Vous instruirez des demandes d’autorisations d’urbanisme :
- Vous analyserez les dossiers par rapport à leur contenu, leur situation et leur objet ;
Vous vérifierez la recevabilité des demandes :
- Vous identifiez les délais ;
- Vous identifierez les consultations ;
- Vous rédigerez des courriers (demandes de pièces complémentaires et/ou délai).
Vous instruirez des demandes :
- Vous analyserez la conformité du projet par rapport aux différentes réglementations applicables ;
- Vous établirez une fiche d’instruction ;
- Vous relancerez les services consultés et effectuerez une synthèse de leur avis ;
- Vous serez en liaison avec les autres services ou administrations ;
- Vous informerez les pétitionnaires et mettrez en point le projet avec leur auteur à la demande de la hiérarchie.
Au stade la décision :
- Vous rédigerez le projet d’arrêté ;
- Vous calculerez les participations d’urbanisme ;
- Vous classerez les dossiers ;
- Vous organiserez le travail pour respecter les délais.
- Vous apporterez tout renseignement au public et conseils d’ordre technique ou administratif ;
- Vous analyserez les dossiers en cours d’instruction à la demande de la hiérarchie ;
- Vous réaliserez des études d’avant-projets publics ou privés ;
- Vous assisterez l’Architecte Conseil si besoin.
SUIVRE LES DOSSIERS LIES A L’URBANISME :
• Renseigner les usagers, les notaires, déclaration d’intention d’aliéner
• Tenir à jour le registre des permis de construire et des déclarations de travaux, certificat urbanisme.
• Assurer l’instruction réglementaire des DP, CU et AT : enregistrement, passage en Commission d’urbanisme, affichage …
• Donner les autorisations d’urbanisme terminées au garde-Champêtre pour qu’il effectue les recollements, puis rédaction et remise du certificat de conformité.
• Rédiger les arrêtés : répartition, contrôle de conformité, alignement, voirie.
• Procéder à la révision PLUI en lien avec les services de la CCVD.
• Attribuer la numérotation des nouvelles constructions en collaboration avec les services de la Poste (Adressage).
• Suivi des contentieux en collaboration avec le Maire.
• Procéder à l’archivage des dossiers.
• Tous les 2 ans préparer la reliure des arrêtés d’urbanisme.
CHARGE DU CADASTRE :
• Relevé parcellaire et de propriétaires, logiciel SIG.
• Préparation de la commission CCID.
GESTION ET SUIVI DES DIFFERENTS SYNDICATS PROFESSIONNELS :
• Procéder à l’enregistrement et la transmission au Tribunal.
GESTION DE L’AGRICULTURE :
• Classement des arrêté, affichage et diffusion.
CHARGE DES ELECTIONS :
• Tenue à jour des listes électorales, préparation des scrutins.
• Assistance des élus lors des différents scrutins.
SUIVRE LES DOSSIERS LIES AU CIMETIERE :
• Délivrer des concessions, assurer le renouvellement, la gestion du fichier et la mise à jour des plans et des registres
• Procéder à des reprises de concessions
• Mettre en application la législation funéraire
ACTIVITES SECONDAIRES :
• Travail avec les élus sur l’accessibilité des bâtiments publics, les normes ERP.
Vous instruirez des demandes d’autorisations d’urbanisme :
- Vous analyserez les dossiers par rapport à leur contenu, leur situation et leur objet ;
Vous vérifierez la recevabilité des demandes :
- Vous identifiez les délais ;
- Vous identifierez les consultations ;
- Vous rédigerez des courriers (demandes de pièces complémentaires et/ou délai).
Vous instruirez des demandes :
- Vous analyserez la conformité du projet par rapport aux différentes réglementations applicables ;
- Vous établirez une fiche d’instruction ;
- Vous relancerez les services consultés et effectuerez une synthèse de leur avis ;
- Vous serez en liaison avec les autres services ou administrations ;
- Vous informerez les pétitionnaires et mettrez en point le projet avec leur auteur à la demande de la hiérarchie.
Au stade la décision :
- Vous rédigerez le projet d’arrêté ;
- Vous calculerez les participations d’urbanisme ;
- Vous classerez les dossiers ;
- Vous organiserez le travail pour respecter les délais.
- Vous apporterez tout renseignement au public et conseils d’ordre technique ou administratif ;
- Vous analyserez les dossiers en cours d’instruction à la demande de la hiérarchie ;
- Vous réaliserez des études d’avant-projets publics ou privés ;
- Vous assisterez l’Architecte Conseil si besoin.
SUIVRE LES DOSSIERS LIES A L’URBANISME :
• Renseigner les usagers, les notaires, déclaration d’intention d’aliéner
• Tenir à jour le registre des permis de construire et des déclarations de travaux, certificat urbanisme.
• Assurer l’instruction réglementaire des DP, CU et AT : enregistrement, passage en Commission d’urbanisme, affichage …
• Donner les autorisations d’urbanisme terminées au garde-Champêtre pour qu’il effectue les recollements, puis rédaction et remise du certificat de conformité.
• Rédiger les arrêtés : répartition, contrôle de conformité, alignement, voirie.
• Procéder à la révision PLUI en lien avec les services de la CCVD.
• Attribuer la numérotation des nouvelles constructions en collaboration avec les services de la Poste (Adressage).
• Suivi des contentieux en collaboration avec le Maire.
• Procéder à l’archivage des dossiers.
• Tous les 2 ans préparer la reliure des arrêtés d’urbanisme.
CHARGE DU CADASTRE :
• Relevé parcellaire et de propriétaires, logiciel SIG.
• Préparation de la commission CCID.
GESTION ET SUIVI DES DIFFERENTS SYNDICATS PROFESSIONNELS :
• Procéder à l’enregistrement et la transmission au Tribunal.
GESTION DE L’AGRICULTURE :
• Classement des arrêté, affichage et diffusion.
CHARGE DES ELECTIONS :
• Tenue à jour des listes électorales, préparation des scrutins.
• Assistance des élus lors des différents scrutins.
SUIVRE LES DOSSIERS LIES AU CIMETIERE :
• Délivrer des concessions, assurer le renouvellement, la gestion du fichier et la mise à jour des plans et des registres
• Procéder à des reprises de concessions
• Mettre en application la législation funéraire
ACTIVITES SECONDAIRES :
• Travail avec les élus sur l’accessibilité des bâtiments publics, les normes ERP.
Profils recherchés
COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :
• Connaître la réglementation.
• Avoir des compétences sur le droit du sol, droit de la construction.
• Connaître l’environnement professionnel, l’organisation des collectivités.
• Savoir : s’organiser, être polyvalent, rendre compte à sa hiérarchie.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
• Relations permanentes avec le public.
• Echanges permanents d’informations avec le Maire et l’Adjoint à l’Aménagement du Cadre de Vie.
• Relations avec l’ensemble des services.
• Coopération avec d’autres collectivités (intercommunalité)
• Contacts, échanges d’informations, voire développement de partenariats avec les institutions ou entreprises privées et les associations.
• Vous savez analyser et synthétiser ;
• Vous savez rédiger des courriers et des arrêtés ;
• Vous possédez des notions juridiques en matière d’architecture et de bâtiment ;
• Vous savez expliquer une décision prise en argumentant sur le plan technique et juridique ;
QUALITES RELATIONNELLES :
• Vous possédez une capacité d’analyse ;
• Vous avez le sens du contact ;
• Vous êtes organisé ;
• Vous avez le respect de la confidentialité.
Conditions de travail :
- Cycle de travail : 1607 heures
AUTRES :
RIFSEEP : régime indemnitaire fixe et variable
Participation employeurs à la Prévoyance
Participation employeurs à la Mutuelle Santé
Adhésion au Comité des Oeuvres Sociales de l'Isère
bon cadeau Noël
bon cadeau aide aux vacances d'été
• Connaître la réglementation.
• Avoir des compétences sur le droit du sol, droit de la construction.
• Connaître l’environnement professionnel, l’organisation des collectivités.
• Savoir : s’organiser, être polyvalent, rendre compte à sa hiérarchie.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
• Relations permanentes avec le public.
• Echanges permanents d’informations avec le Maire et l’Adjoint à l’Aménagement du Cadre de Vie.
• Relations avec l’ensemble des services.
• Coopération avec d’autres collectivités (intercommunalité)
• Contacts, échanges d’informations, voire développement de partenariats avec les institutions ou entreprises privées et les associations.
• Vous savez analyser et synthétiser ;
• Vous savez rédiger des courriers et des arrêtés ;
• Vous possédez des notions juridiques en matière d’architecture et de bâtiment ;
• Vous savez expliquer une décision prise en argumentant sur le plan technique et juridique ;
QUALITES RELATIONNELLES :
• Vous possédez une capacité d’analyse ;
• Vous avez le sens du contact ;
• Vous êtes organisé ;
• Vous avez le respect de la confidentialité.
Conditions de travail :
- Cycle de travail : 1607 heures
AUTRES :
RIFSEEP : régime indemnitaire fixe et variable
Participation employeurs à la Prévoyance
Participation employeurs à la Mutuelle Santé
Adhésion au Comité des Oeuvres Sociales de l'Isère
bon cadeau Noël
bon cadeau aide aux vacances d'été
Contact et modalités de candidature
Contact
0474971453
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Maire de St Clair de la Tour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.