Gestionnaire gérontologie / Référent APA (h/f)
Offre n° O038260929001830
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, avenue du vercors, Meylan (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
A partir de 1810€ net + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez exercer votre métier de travailleur social au plus près des personnes âgées, dans un poste qui conjugue évaluation à domicile, accompagnement social, travail partenarial et projets collectifs ?
Le CCAS de Meylan recherche un travailleur social pour rejoindre son unité de gérontologie, composée de trois travailleurs sociaux et d’une responsable.
Dans le cadre d’une convention avec le Département de l’Isère, l’équipe intervient auprès des personnes âgées des communes de Meylan, Corenc et La Tronche, notamment pour l’instruction et le suivi des demandes d’Allocation personnalisée d’autonomie (APA).
Au-delà de l’accompagnement individuel, l’unité porte une approche globale des enjeux liés au vieillissement : maintien à domicile, soutien aux aidants, prévention de l’isolement, coordination des acteurs du territoire et actions collectives.
Un environnement de travail appelé à évoluer : en 2027, le CCAS intégrera la nouvelle Maison des solidarités de Meylan, un lieu pensé pour regrouper et rendre plus visibles les services et acteurs de la solidarité sur le territoire.
Le CCAS de Meylan recherche un travailleur social pour rejoindre son unité de gérontologie, composée de trois travailleurs sociaux et d’une responsable.
Dans le cadre d’une convention avec le Département de l’Isère, l’équipe intervient auprès des personnes âgées des communes de Meylan, Corenc et La Tronche, notamment pour l’instruction et le suivi des demandes d’Allocation personnalisée d’autonomie (APA).
Au-delà de l’accompagnement individuel, l’unité porte une approche globale des enjeux liés au vieillissement : maintien à domicile, soutien aux aidants, prévention de l’isolement, coordination des acteurs du territoire et actions collectives.
Un environnement de travail appelé à évoluer : en 2027, le CCAS intégrera la nouvelle Maison des solidarités de Meylan, un lieu pensé pour regrouper et rendre plus visibles les services et acteurs de la solidarité sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable de l’unité de gérontologie, vous assurez l’évaluation médico-sociale et l’accompagnement des personnes âgées et de leur entourage.
- Évaluer les besoins et accompagner dans le cadre de l’APA
Dans le cadre de l’instruction de l’APA à domicile, vous réalisez les visites au domicile des bénéficiaires sur les communes de Meylan, Corenc et La Tronche. Vous évaluez leur degré d’autonomie à l’aide de la grille AGGIR, analysez leur environnement familial et social et identifiez les aides déjà mobilisées.
En concertation avec la personne et son entourage, vous contribuez à l’élaboration du plan d’aide et veillez à son adéquation avec les besoins repérés. Vous pouvez également proposer sa révision et en assurer le renouvellement.
- Assurer un accompagnement social global des personnes âgées
Votre intervention ne se limite pas à l’évaluation APA. Vous accompagnez les bénéficiaires dans les différentes problématiques qu’ils peuvent rencontrer : accès aux droits, budget, logement, hébergement, santé ou encore vie sociale.
Vous repérez les situations d’isolement, de vulnérabilité ou de fragilité et mobilisez les partenaires adaptés. Vous pouvez également accompagner les démarches de protection des personnes vulnérables ou préparer, avec la personne et son entourage, une entrée dans un lieu de vie adapté.
Une attention particulière est également portée aux aidants, que vous informez et orientez vers les dispositifs de soutien et de répit existants.
- Travailler en réseau et contribuer aux projets du service
Vous travaillez en lien étroit avec les différents acteurs de l’action gérontologique et représentez le CCAS auprès de ses partenaires : Département, professionnels médico-sociaux, structures du territoire et coordinations.
Vous participez aux projets portés par l’unité de gérontologie et pouvez contribuer à l'organisation et à l'animation d’actions collectives telles que le Café des aidants ou des forums.
Vous contribuez également à l’analyse de l’activité du service : suivi des indicateurs, diagnostics sociaux, bilans d’actions et propositions permettant de faire évoluer les réponses apportées aux personnes âgées.
- Évaluer les besoins et accompagner dans le cadre de l’APA
Dans le cadre de l’instruction de l’APA à domicile, vous réalisez les visites au domicile des bénéficiaires sur les communes de Meylan, Corenc et La Tronche. Vous évaluez leur degré d’autonomie à l’aide de la grille AGGIR, analysez leur environnement familial et social et identifiez les aides déjà mobilisées.
En concertation avec la personne et son entourage, vous contribuez à l’élaboration du plan d’aide et veillez à son adéquation avec les besoins repérés. Vous pouvez également proposer sa révision et en assurer le renouvellement.
- Assurer un accompagnement social global des personnes âgées
Votre intervention ne se limite pas à l’évaluation APA. Vous accompagnez les bénéficiaires dans les différentes problématiques qu’ils peuvent rencontrer : accès aux droits, budget, logement, hébergement, santé ou encore vie sociale.
Vous repérez les situations d’isolement, de vulnérabilité ou de fragilité et mobilisez les partenaires adaptés. Vous pouvez également accompagner les démarches de protection des personnes vulnérables ou préparer, avec la personne et son entourage, une entrée dans un lieu de vie adapté.
Une attention particulière est également portée aux aidants, que vous informez et orientez vers les dispositifs de soutien et de répit existants.
- Travailler en réseau et contribuer aux projets du service
Vous travaillez en lien étroit avec les différents acteurs de l’action gérontologique et représentez le CCAS auprès de ses partenaires : Département, professionnels médico-sociaux, structures du territoire et coordinations.
Vous participez aux projets portés par l’unité de gérontologie et pouvez contribuer à l'organisation et à l'animation d’actions collectives telles que le Café des aidants ou des forums.
Vous contribuez également à l’analyse de l’activité du service : suivi des indicateurs, diagnostics sociaux, bilans d’actions et propositions permettant de faire évoluer les réponses apportées aux personnes âgées.
Profils recherchés
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de service social (DEASS) ou du Diplôme d’État de Conseiller en économie sociale familiale (DECESF).
Vous connaissez les problématiques liées au vieillissement et les principaux dispositifs en faveur des personnes âgées. Vous maîtrisez les techniques d’entretien et êtes capable de conduire une évaluation sociale globale.
Votre capacité à analyser une situation, identifier les besoins et mobiliser les bons interlocuteurs sera essentielle dans vos missions.
Le poste nécessite également une réelle capacité d’organisation et d’adaptation : vous gérez vos rendez-vous et vos visites à domicile en tenant compte des priorités et des situations pouvant nécessiter une intervention rapide.
Votre écoute, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de trouver rapidement votre place au sein de l’unité.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et le renseignement des logiciels métiers et outils de suivi.
Vous connaissez les problématiques liées au vieillissement et les principaux dispositifs en faveur des personnes âgées. Vous maîtrisez les techniques d’entretien et êtes capable de conduire une évaluation sociale globale.
Votre capacité à analyser une situation, identifier les besoins et mobiliser les bons interlocuteurs sera essentielle dans vos missions.
Le poste nécessite également une réelle capacité d’organisation et d’adaptation : vous gérez vos rendez-vous et vos visites à domicile en tenant compte des priorités et des situations pouvant nécessiter une intervention rapide.
Votre écoute, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de trouver rapidement votre place au sein de l’unité.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et le renseignement des logiciels métiers et outils de suivi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476415900
Informations complémentaires
Rejoindre l’unité de gérontologie, c’est exercer un métier de travail social avec un accompagnement de proximité et une diversité de situations, tout en bénéficiant d’un collectif professionnel permettant l’échange sur les pratiques.
Vous bénéficierez notamment :
-d’un encadrement de proximité et d’un soutien à la pratique professionnelle ;
-d’un poste permettant d’articuler accompagnement individuel, coordination partenariale et projets collectifs ;
-d’une rémunération statutaire complétée par le régime indemnitaire et le SEGUR ainsi qu'une prime annuelle
-d’une participation à la protection sociale complémentaire et aux transports en commun ;
-d’une aide aux repas et de prestations sociales et de loisirs ;
-et, à partir de 2027, d’un nouvel environnement de travail au sein de la nouvelle Maison des solidarités de Meylan.
Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Madame le Maire de Meylan, présidente du CCAS, par mail : recrutementrh@meylan.fr
Vous bénéficierez notamment :
-d’un encadrement de proximité et d’un soutien à la pratique professionnelle ;
-d’un poste permettant d’articuler accompagnement individuel, coordination partenariale et projets collectifs ;
-d’une rémunération statutaire complétée par le régime indemnitaire et le SEGUR ainsi qu'une prime annuelle
-d’une participation à la protection sociale complémentaire et aux transports en commun ;
-d’une aide aux repas et de prestations sociales et de loisirs ;
-et, à partir de 2027, d’un nouvel environnement de travail au sein de la nouvelle Maison des solidarités de Meylan.
Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Madame le Maire de Meylan, présidente du CCAS, par mail : recrutementrh@meylan.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MEYLAN
>4, avenue du vercors
38240 Meylan
>4, avenue du vercors
38240 Meylan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.