Agent chargé de la logistique évènementielle
Offre n° O038261001001205
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 place de l'edit, Roussillon (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Roussillon voit l’organisation de plus de 350 manifestations de toute nature / an sur son territoire.
Dans ce contexte, l’agent en charge de la logistique événementielle participe à la mise en œuvre des dispositifs techniques et logistiques nécessaires à la conduite d’un spectacle, d’un événement ou d’une cérémonie. Il déploie les solutions retenues par la collectivité suite aux différentes demandes des partenaires ou des services de la commune.
Dans ce contexte, l’agent en charge de la logistique événementielle participe à la mise en œuvre des dispositifs techniques et logistiques nécessaires à la conduite d’un spectacle, d’un événement ou d’une cérémonie. Il déploie les solutions retenues par la collectivité suite aux différentes demandes des partenaires ou des services de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Préparation des événements (sportif, culturel, patriotique, municipal, associatif…)
- Participer aux réunions préparatoires des événements nécessitant son intervention
- Diffuser et afficher les supports de communication transmis par le service Communication
- Réaliser les états des lieux (entrée / sortie) des salles ou lieux mis à disposition
- Transporter et livrer divers matériel (mobilier, denrées, documents…)
- Réaliser la manutention d’équipements mobiles (tables, chaises, bancs, stands …)
- Implanter, monter, agencer et régler les équipements mobiles (stands, sono…)
Accompagnement des événements
- Accueillir et accompagner les différents prestataires et intervenants extérieurs
- Expliquer les particularités techniques et les fonctionnalités du lieu d’accueil
- Faciliter les relations entre les équipes techniques, logistiques, artistiques
- Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels et utilisateurs du lieu
- Assurer le service aux convives
- Faire remonter toutes les informations nécessaires à la mise à jour les fiches techniques en prévision des évènements à venir
Entretien, nettoyage et suivi
- Veiller à la propreté des sites et leurs abords avant et après chaque événement
- Entretenir et suivre le parc matériel (entrées, sorties, vérifications état, réparations …)
- Suivre le stock de la « cave » (entrées, sorties, réapprovisionnement)
Rendre compte quotidiennement de l’activité au responsable (fin de journée)
- Rendre les fiches d’intervention
- Faire un compte-rendu oral
Renfort au Service Maintenance (en dehors des interventions pour la logistique événementielle)
- Réalisation de travaux de maintenance de premier niveau (changement d’ampoules, petites réparations, manutention diverses…)
- Réalisation de travaux d’espaces verts ou de propreté urbaine (tonte, ramassage de feuilles mortes, arrosage…)
- Livraisons de produits et de matériels pour les autres secteurs d’activité
Conditions d’exercice
Temps complet – 35h30 hebdomadaire donnant droit à 3 RTT
Horaires : du lundi au vendredi 7h30 – 11h30 / 13h00 – 16h00 (7h30 – 12h00 le mercredi)
Heures supplémentaires régulières à réaliser en fonction des événements
Interventions possibles en soirée, les week-ends et les jours fériés
Travail en intérieur ou sur des sites en plein air, seul ou au sein d’une équipe réduite.
Déplacements permanents sur les sites d’intervention au sein de la collectivité.
Aptitude physique aux ports de charges.
Port d’Equipement de Protection Individuelle et de vêtements professionnels adaptés et fournis par la collectivité
- Participer aux réunions préparatoires des événements nécessitant son intervention
- Diffuser et afficher les supports de communication transmis par le service Communication
- Réaliser les états des lieux (entrée / sortie) des salles ou lieux mis à disposition
- Transporter et livrer divers matériel (mobilier, denrées, documents…)
- Réaliser la manutention d’équipements mobiles (tables, chaises, bancs, stands …)
- Implanter, monter, agencer et régler les équipements mobiles (stands, sono…)
Accompagnement des événements
- Accueillir et accompagner les différents prestataires et intervenants extérieurs
- Expliquer les particularités techniques et les fonctionnalités du lieu d’accueil
- Faciliter les relations entre les équipes techniques, logistiques, artistiques
- Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels et utilisateurs du lieu
- Assurer le service aux convives
- Faire remonter toutes les informations nécessaires à la mise à jour les fiches techniques en prévision des évènements à venir
Entretien, nettoyage et suivi
- Veiller à la propreté des sites et leurs abords avant et après chaque événement
- Entretenir et suivre le parc matériel (entrées, sorties, vérifications état, réparations …)
- Suivre le stock de la « cave » (entrées, sorties, réapprovisionnement)
Rendre compte quotidiennement de l’activité au responsable (fin de journée)
- Rendre les fiches d’intervention
- Faire un compte-rendu oral
Renfort au Service Maintenance (en dehors des interventions pour la logistique événementielle)
- Réalisation de travaux de maintenance de premier niveau (changement d’ampoules, petites réparations, manutention diverses…)
- Réalisation de travaux d’espaces verts ou de propreté urbaine (tonte, ramassage de feuilles mortes, arrosage…)
- Livraisons de produits et de matériels pour les autres secteurs d’activité
Conditions d’exercice
Temps complet – 35h30 hebdomadaire donnant droit à 3 RTT
Horaires : du lundi au vendredi 7h30 – 11h30 / 13h00 – 16h00 (7h30 – 12h00 le mercredi)
Heures supplémentaires régulières à réaliser en fonction des événements
Interventions possibles en soirée, les week-ends et les jours fériés
Travail en intérieur ou sur des sites en plein air, seul ou au sein d’une équipe réduite.
Déplacements permanents sur les sites d’intervention au sein de la collectivité.
Aptitude physique aux ports de charges.
Port d’Equipement de Protection Individuelle et de vêtements professionnels adaptés et fournis par la collectivité
Profils recherchés
Savoirs : formations et qualifications
- Permis de conduire Catégorie B minimum obligatoire
- Habilitation électrique nécessaire
- Connaissance des règles de sécurité en matière événementielle
- Notions de base technique (audiovisuel, électricité, son, éclairage, informatique)
- Connaissance des méthodologies de maintenance
Savoir-faire compétences professionnelles et techniques
- Analyser et synthétiser une situation
- Evaluer l’impact des changements et proposer des solutions
- Exposer efficacement à l’écrit comme à l’oral
- Comprendre les attentes des interlocuteurs internes et externes
- Adapter son comportement et son attitude en fonction de l’interlocuteur
Savoir être : comportements, qualités relationnelles
- Présentation, amabilité et diplomatie
- Qualité relationnelle
- Posture professionnelle et discrétion
- Rigoureux, disponible,
- Ponctuel, autonome
- Réactif, dynamique
- Esprit d’initiative
- Permis de conduire Catégorie B minimum obligatoire
- Habilitation électrique nécessaire
- Connaissance des règles de sécurité en matière événementielle
- Notions de base technique (audiovisuel, électricité, son, éclairage, informatique)
- Connaissance des méthodologies de maintenance
Savoir-faire compétences professionnelles et techniques
- Analyser et synthétiser une situation
- Evaluer l’impact des changements et proposer des solutions
- Exposer efficacement à l’écrit comme à l’oral
- Comprendre les attentes des interlocuteurs internes et externes
- Adapter son comportement et son attitude en fonction de l’interlocuteur
Savoir être : comportements, qualités relationnelles
- Présentation, amabilité et diplomatie
- Qualité relationnelle
- Posture professionnelle et discrétion
- Rigoureux, disponible,
- Ponctuel, autonome
- Réactif, dynamique
- Esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0474290111
Informations complémentaires
Avantages proposés par la collectivité :
contrat groupe de mutuelle santé
Participation sur contrat labellisé de prévoyance
Tickets restaurants
CV et Lettre de motivation à transmettre :
Par mail : laurent.bonneville@ville-roussillon-isere.fr
Par courrier : 4 place de l'Edit 38150 ROUSSILLON
contrat groupe de mutuelle santé
Participation sur contrat labellisé de prévoyance
Tickets restaurants
CV et Lettre de motivation à transmettre :
Par mail : laurent.bonneville@ville-roussillon-isere.fr
Par courrier : 4 place de l'Edit 38150 ROUSSILLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.