Agent technique en Résidence autonomie

Offre n° O038261002000438
Publiée le 02/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
89, mail marcel cachin, Fontaine (Isère (38))
Poste à pourvoir le
03/11/2026
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de FONTAINE recherche 1 Agent(e) Technique en Résidence Autonomie à temps complet dans le cadre d’une vacance de poste au sein du CCAS de la ville de Fontaine.

Les Résidences Autonomie La Roseraie et La Cerisaie offrent aux seniors des logements avec services et activités adaptés répondant au cahier des charges national et à leurs nouveaux besoins. Cette offre locative municipale, non médicalisée, s'adresse à des personnes autonomes qui souhaitent garder leur indépendance tout en bénéficiant de services de qualité.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’entretien courant et le suivi technique des bâtiments.
• Gérer les dépannages urgents et les travaux programmés, avec traçabilité des interventions.
• Réaliser les achats de fournitures et assurer la gestion des stocks.

Maintenance technique :
• Bâtiment : entretien des parties communes, gestion des déchets, petits travaux de bricolage, vérification du bon fonctionnement des boîtiers d’alarme dans chaque appartement.
• Plomberie : dépannage (fuites, sanitaires, robinetterie), réfection des installations lors des changements de logements, maintenance des réseaux en parties communes.
• Chauffage : diagnostic et réparation des dysfonctionnements simples.
• Électricité : maintenance de base (éclairage, prises, interrupteurs, plaques électriques), recherche de pannes.
• Appel malade : déplacement et remplacement des boîtiers.

Hygiène et sécurité :
• Mise en œuvre des procédures de lutte contre la légionellose (entretien, suivi).
• Entretien du matériel de bricolage et de jardinage.

Espaces extérieurs :
• Entretien des espaces verts : tonte, désherbage, arrosage, ramassage des feuilles.

Travail d’équipe et vie institutionnelle :
• Appui logistique aux équipes d’animation.
• Participation aux réunions et transmission des informations techniques.
• Participation aux formations obligatoires (habilitations, sécurité, gestes et postures, premiers secours).
Profils recherchés
• Avoir de solides connaissances générales en maintenance des bâtiments, notamment en plomberie, ainsi qu’en chauffage et électricité.
• Et plus particulièrement avoir les compétences techniques confirmées en plomberie (diagnostic, réparation et rénovation des installations).
• Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0476287581
Informations complémentaires
• Poste permanent à temps complet.
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire sur le cadre d'emploi d’Adjoint Technique (Cat C) + IFSE + Prime de fin d’année.
• Horaires : 8h30/17h du lundi au jeudi et 8h30/15h45 le vendredi. Ces horaires peuvent varier en fonction des nécessités du service.
• Prise en charge possible d’une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF + prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75 %, abonnement vélo à 100 %, participation au RIE.

Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.