Responsable ALSH périscolaire
Offre n° O038261002001229
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
220, Place Fernand Rey, Saint-Just-Chaleyssin (Isère (38))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
emploi à temps non complet annualisé (17 h 30)- Rémunération statutaire en fonction du grade, de l’expérience et de l’échelon, complétée par le RIFSEEP (IFSE/CIA) - participation à la prévoyance / mutuelle / COS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de Monsieur le Maire, et en relation étroite avec les adjoints en charge des affaires scolaires, vous assurez la responsabilité, l’organisation et la coordination de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) périscolaire déclaré, sur les temps d’accueil du matin et du soir.
Vous êtes garant(e) de la qualité de l’accueil des enfants, de leur sécurité physique et affective, ainsi que du bon fonctionnement de l’équipe d’animation.
Vous êtes garant(e) de la qualité de l’accueil des enfants, de leur sécurité physique et affective, ainsi que du bon fonctionnement de l’équipe d’animation.
Missions / conditions d'exercice
Organisation et coordination de l’ALSH périscolaire
Organiser et coordonner les accueils périscolaires du matin et du soir ;
Élaborer et mettre en œuvre le fonctionnement des temps périscolaires dans le respect de la réglementation en vigueur ;
Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet pédagogique et des projets d’animation ;
Veiller à la qualité des activités proposées et à leur adéquation avec les besoins et les rythmes des enfants ;
Assurer le suivi administratif et organisationnel de l’ALSH.
Encadrement de l’équipe d’animation
Encadrer, accompagner et coordonner l’équipe d’animateurs intervenant sur les temps périscolaires ;
Organiser les plannings et la répartition des tâches ;
Animer les réunions d’équipe et favoriser la circulation de l’information ;
Accompagner les animateurs dans leurs pratiques professionnelles ;
Veiller au respect des consignes, des procédures et de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs.
Accueil et sécurité des enfants
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ;
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
Assurer une attention particulière aux besoins individuels des enfants ;
Prévenir et gérer les situations de conflit ou les difficultés rencontrées dans le cadre de l’accueil ;
Assurer le lien avec les équipes enseignantes lorsque nécessaire.
Relations avec les familles
Accueillir, informer et accompagner les familles ;
Être un interlocuteur privilégié des parents concernant l’organisation et le fonctionnement de l’ALSH périscolaire ;
Assurer une communication régulière avec les familles ;
Prendre en compte les demandes et observations des parents et contribuer à leur traitement en lien avec la hiérarchie et les élus concernés.
Assurer le lien avec les différents partenaires et interlocuteurs de l’ALSH.
Animation
Participer directement à l’animation des activités proposées durant les temps de garderie périscolaire du matin et du soir ;
Concevoir et proposer des activités adaptées à l’âge, aux besoins et aux rythmes des enfants ;
Favoriser le développement de l’autonomie, la socialisation et l’épanouissement des enfants ;
Veiller à la diversité et à la qualité des activités proposées.
Gestion et suivi budgétaire
Participer à la préparation du budget consacré à l’ALSH périscolaire ;
Assurer le suivi des dépenses et contribuer à la maîtrise du budget ;
Participer à l’identification des besoins en matériel, fournitures et équipements ;
Préparer les demandes d’achat en lien avec les services municipaux concernés.
Organiser et coordonner les accueils périscolaires du matin et du soir ;
Élaborer et mettre en œuvre le fonctionnement des temps périscolaires dans le respect de la réglementation en vigueur ;
Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet pédagogique et des projets d’animation ;
Veiller à la qualité des activités proposées et à leur adéquation avec les besoins et les rythmes des enfants ;
Assurer le suivi administratif et organisationnel de l’ALSH.
Encadrement de l’équipe d’animation
Encadrer, accompagner et coordonner l’équipe d’animateurs intervenant sur les temps périscolaires ;
Organiser les plannings et la répartition des tâches ;
Animer les réunions d’équipe et favoriser la circulation de l’information ;
Accompagner les animateurs dans leurs pratiques professionnelles ;
Veiller au respect des consignes, des procédures et de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs.
Accueil et sécurité des enfants
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ;
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
Assurer une attention particulière aux besoins individuels des enfants ;
Prévenir et gérer les situations de conflit ou les difficultés rencontrées dans le cadre de l’accueil ;
Assurer le lien avec les équipes enseignantes lorsque nécessaire.
Relations avec les familles
Accueillir, informer et accompagner les familles ;
Être un interlocuteur privilégié des parents concernant l’organisation et le fonctionnement de l’ALSH périscolaire ;
Assurer une communication régulière avec les familles ;
Prendre en compte les demandes et observations des parents et contribuer à leur traitement en lien avec la hiérarchie et les élus concernés.
Assurer le lien avec les différents partenaires et interlocuteurs de l’ALSH.
Animation
Participer directement à l’animation des activités proposées durant les temps de garderie périscolaire du matin et du soir ;
Concevoir et proposer des activités adaptées à l’âge, aux besoins et aux rythmes des enfants ;
Favoriser le développement de l’autonomie, la socialisation et l’épanouissement des enfants ;
Veiller à la diversité et à la qualité des activités proposées.
Gestion et suivi budgétaire
Participer à la préparation du budget consacré à l’ALSH périscolaire ;
Assurer le suivi des dépenses et contribuer à la maîtrise du budget ;
Participer à l’identification des besoins en matériel, fournitures et équipements ;
Préparer les demandes d’achat en lien avec les services municipaux concernés.
Profils recherchés
Être titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’animation et/ou de la petite enfance ;
BAFA obligatoire ;
BPJEPS ou diplôme équivalent souhaité ;
Une expérience dans l’encadrement d’une équipe d’animation ou la responsabilité d’un ALSH serait appréciée ;
Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs (ACM) souhaitée ;
Sens des responsabilités, de l’organisation et du service public ;
Qualités relationnelles et aptitude à l’encadrement d’équipe ;
Capacité à travailler en lien avec les élus, les services municipaux, les familles et les partenaires ;
Disponibilité, dynamisme, autonomie et capacité d’adaptation.
BAFA obligatoire ;
BPJEPS ou diplôme équivalent souhaité ;
Une expérience dans l’encadrement d’une équipe d’animation ou la responsabilité d’un ALSH serait appréciée ;
Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs (ACM) souhaitée ;
Sens des responsabilités, de l’organisation et du service public ;
Qualités relationnelles et aptitude à l’encadrement d’équipe ;
Capacité à travailler en lien avec les élus, les services municipaux, les familles et les partenaires ;
Disponibilité, dynamisme, autonomie et capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478961006
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + copie des diplômes à adresser à Monsieur le Maire - 220, place Fernand REY - 38540 ST-JUST-CHALEYSSIN.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.