Directeur du service finances (h/f)
Offre n° O038261002001478
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place charles de gaulle - cs 40147, Voreppe (Isère (38))
Poste à pourvoir le
05/01/2027
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Service finances est composé d’un(e) Directeur(rice) et de 3 agents. Le service gère pour la
Commune, le budget principal et 2 budgets annexes (Voreppe Energies Renouvelables, cinéma le
CAP) et pour le CCAS, le budget principal et un budget annexe (résidence autonomie
Charminelle). Le Directeur du service Finances assure également la supervision du service
Commande publique, comprenant une Responsable de service et une gestionnaire marchés
publics (2 postes de catégorie B). L’organisation de ce service sera amenée à évoluer sur l’année
2027.
Vous assurez vos missions sous la responsabilité du directeur général des services.
Commune, le budget principal et 2 budgets annexes (Voreppe Energies Renouvelables, cinéma le
CAP) et pour le CCAS, le budget principal et un budget annexe (résidence autonomie
Charminelle). Le Directeur du service Finances assure également la supervision du service
Commande publique, comprenant une Responsable de service et une gestionnaire marchés
publics (2 postes de catégorie B). L’organisation de ce service sera amenée à évoluer sur l’année
2027.
Vous assurez vos missions sous la responsabilité du directeur général des services.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la préparation des budgets, leur élaboration et en suivre les procédures
Déterminer l’organisation, les étapes et dresser un calendrier budgétaire cohérent
Gérer l'équilibre budgétaire : suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel
et réalisé
Superviser la mise en oeuvre du budget pour l'ensemble des services
Coordonner la réalisation de tableaux de bord de suivi budgétaire
Assurer l’analyse rétrospective et prospective : rapport d’analyse du compte administratif, Débat
d’Orientation Budgétaire, travail de prospective grâce au logiciel « Finance active », tout document
utile sur ce sujet…
Rédiger des rapports financiers et divers documents permettant un suivi de l’activité ou apportant
une aide à la décision
Assurer la gestion de la dette et de la trésorerie dans une logique d’optimisation
Superviser les régies et les évolutions impulsées par la Trésorerie en cours
Manager l'équipe du service : piloter l'activité, encadrer et évaluer 3 agents en responsabilité
directe
Mettre en oeuvre la politique et les projets liés au service Finances et en transversalité avec
l’ensemble des pôles
Organiser et planifier l’activité du service, mettre en place des outils de suivi
Mener une veille juridique dans son domaine d'activité
Apporter une aide à la décision auprès des directeurs de pôle, de la direction générale et des élus
en matière budgétaire et financière
Assurer un rôle d’accompagnement et de conseil des services, impulser et questionner les
réflexions d’optimisation des dépenses et des recettes
Gérer les relations avec les divers interlocuteurs externes (Trésorerie, Préfecture...)
Apporter une réflexion sur l’optimisation et le développement des recettes en lien avec les
services, s’assurer de la bonne perception des recettes
Préparer tous les éléments nécessaires concernant les dossiers finances pour les commissions et
les conseils municipaux : diaporama, délibérations… ; et toutes autres présentations en lien avec
son activité (séminaires finances élus, arbitrages budgétaires…)
Assurer la continuité des activités spécifiques du service : fiscalité, patrimoine, TVA, FCTVA,
Superviser la gestion de la Dette et des emprunts garantis
Service Commande publique
Assurer la supervision du service Commande publique (définition des objectifs, des orientations
stratégiques, lien avec les élus, coordination des points en Commissions, soutien en cas de
difficultés juridiques...). Le service est piloté et managé par la Responsable de service
Veiller à la coordination du travail entre le service Commande publique et le service Finances
Accompagner l’évolution du service dans le cadre d’un départ en retraite et des nouvelles
orientations politiques
Déterminer l’organisation, les étapes et dresser un calendrier budgétaire cohérent
Gérer l'équilibre budgétaire : suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel
et réalisé
Superviser la mise en oeuvre du budget pour l'ensemble des services
Coordonner la réalisation de tableaux de bord de suivi budgétaire
Assurer l’analyse rétrospective et prospective : rapport d’analyse du compte administratif, Débat
d’Orientation Budgétaire, travail de prospective grâce au logiciel « Finance active », tout document
utile sur ce sujet…
Rédiger des rapports financiers et divers documents permettant un suivi de l’activité ou apportant
une aide à la décision
Assurer la gestion de la dette et de la trésorerie dans une logique d’optimisation
Superviser les régies et les évolutions impulsées par la Trésorerie en cours
Manager l'équipe du service : piloter l'activité, encadrer et évaluer 3 agents en responsabilité
directe
Mettre en oeuvre la politique et les projets liés au service Finances et en transversalité avec
l’ensemble des pôles
Organiser et planifier l’activité du service, mettre en place des outils de suivi
Mener une veille juridique dans son domaine d'activité
Apporter une aide à la décision auprès des directeurs de pôle, de la direction générale et des élus
en matière budgétaire et financière
Assurer un rôle d’accompagnement et de conseil des services, impulser et questionner les
réflexions d’optimisation des dépenses et des recettes
Gérer les relations avec les divers interlocuteurs externes (Trésorerie, Préfecture...)
Apporter une réflexion sur l’optimisation et le développement des recettes en lien avec les
services, s’assurer de la bonne perception des recettes
Préparer tous les éléments nécessaires concernant les dossiers finances pour les commissions et
les conseils municipaux : diaporama, délibérations… ; et toutes autres présentations en lien avec
son activité (séminaires finances élus, arbitrages budgétaires…)
Assurer la continuité des activités spécifiques du service : fiscalité, patrimoine, TVA, FCTVA,
Superviser la gestion de la Dette et des emprunts garantis
Service Commande publique
Assurer la supervision du service Commande publique (définition des objectifs, des orientations
stratégiques, lien avec les élus, coordination des points en Commissions, soutien en cas de
difficultés juridiques...). Le service est piloté et managé par la Responsable de service
Veiller à la coordination du travail entre le service Commande publique et le service Finances
Accompagner l’évolution du service dans le cadre d’un départ en retraite et des nouvelles
orientations politiques
Profils recherchés
Formation supérieure en finances
Expérience au sein d’un service finances en collectivité exigée
Maîtrise des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
Maîtrise de la comptabilité publique (dont nomenclatures M22, M14, M4, M57) et des règles
budgétaires et comptables des marchés publics
Maîtrise des documents de base (compte financier unique, budget primitif, budget supplémentaire,
décision modificative)
Connaissances en fiscalité
Connaissances de la réglementation de la trésorerie et de la dette
Connaissances en analyse financière, méthodes et outils de prévision
Maîtrise de l’outil informatique, utilisation courante de tableurs, connaissance du logiciel Eksaé
appréciée
Bonnes connaissances en matière de marchés publics et de commande publique
Aptitude à l’encadrement d’une équipe
Organisation, rigueur
Capacité d’analyse et de synthèse
Force de proposition
Sens du relationnel, écoute, pédagogie
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Adaptabilité
Réactivité
Disponibilité
Spécificité du poste :
Disponibilité en soirée pour les commissions mensuelles et réunions de travail budgétaires
Contraintes de présence liées au cycle budgétaire
Conditions de recrutement/ rémunération :
Recrutement ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des attachés
Poste à temps complet 39h45 avec 26 jours de RTT
Rémunération statutaire, IFSE mensuelle et bi-annuelle, Nouvelle Bonification Indiciaire pour les
fonctionnaires
Prise de poste le 5 janvier 2027
Expérience au sein d’un service finances en collectivité exigée
Maîtrise des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
Maîtrise de la comptabilité publique (dont nomenclatures M22, M14, M4, M57) et des règles
budgétaires et comptables des marchés publics
Maîtrise des documents de base (compte financier unique, budget primitif, budget supplémentaire,
décision modificative)
Connaissances en fiscalité
Connaissances de la réglementation de la trésorerie et de la dette
Connaissances en analyse financière, méthodes et outils de prévision
Maîtrise de l’outil informatique, utilisation courante de tableurs, connaissance du logiciel Eksaé
appréciée
Bonnes connaissances en matière de marchés publics et de commande publique
Aptitude à l’encadrement d’une équipe
Organisation, rigueur
Capacité d’analyse et de synthèse
Force de proposition
Sens du relationnel, écoute, pédagogie
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Adaptabilité
Réactivité
Disponibilité
Spécificité du poste :
Disponibilité en soirée pour les commissions mensuelles et réunions de travail budgétaires
Contraintes de présence liées au cycle budgétaire
Conditions de recrutement/ rémunération :
Recrutement ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des attachés
Poste à temps complet 39h45 avec 26 jours de RTT
Rémunération statutaire, IFSE mensuelle et bi-annuelle, Nouvelle Bonification Indiciaire pour les
fonctionnaires
Prise de poste le 5 janvier 2027
Contact et modalités de candidature
Contact
0476504708
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à :
Madame Le Maire
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou sur le site internet www. Voreppe.fr
Madame Le Maire
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou sur le site internet www. Voreppe.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.