Gestionnaire technique bâtiments
Offre n° O038261002001479
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 Route du terril, Susville (Isère (38))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, l'agent assure la gestion technique, administrative et budgétaire du patrimoine bâti communautaire afin de garantir sa sécurité, sa conformité réglementaire, son maintien en bon état de fonctionnement ainsi que l'amélioration de ses performances énergétiques.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion technique, la maintenance et la sécurité du patrimoine bâti communautaire.
- Piloter le suivi des programmes d'investissement et des opérations de travaux sur les bâtiments communautaires.
- Assurer la gestion des interventions, des prestataires et des contrats de maintenance.
- Veiller au respect des obligations réglementaires, des normes de sécurité et d'accessibilité.
- Suivre les consommations de fluides et contribuer à l'amélioration de la performance énergétique du patrimoine.
- Participer à la préparation, à la passation et au suivi des marchés publics liés aux bâtiments.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des opérations relevant du patrimoine bâti.
- Assurer ponctuellement des interventions techniques de premier niveau, la logistique interne liée aux équipements et l'appui au bon fonctionnement des sites communautaires.
- Piloter le suivi des programmes d'investissement et des opérations de travaux sur les bâtiments communautaires.
- Assurer la gestion des interventions, des prestataires et des contrats de maintenance.
- Veiller au respect des obligations réglementaires, des normes de sécurité et d'accessibilité.
- Suivre les consommations de fluides et contribuer à l'amélioration de la performance énergétique du patrimoine.
- Participer à la préparation, à la passation et au suivi des marchés publics liés aux bâtiments.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des opérations relevant du patrimoine bâti.
- Assurer ponctuellement des interventions techniques de premier niveau, la logistique interne liée aux équipements et l'appui au bon fonctionnement des sites communautaires.
Profils recherchés
Savoir-faire
- Connaissance des techniques du bâtiment tous corps d'état.
- Connaissance de la réglementation ERP, accessibilité et sécurité incendie.
- Connaissance des règles de la commande publique.
- Capacité à piloter des opérations de maintenance et de travaux.
- Capacité d'analyse technique et de diagnostic.
- Élaboration et suivi de budgets.
- Lecture et compréhension de plans.
- Rédaction de documents techniques et administratifs.
Savoir être
- Sens du service public,
- Rigueur et méthode,
- Autonomie dans l'organisation du travail,
- Réactivité et capacité à gérer les priorités,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité,
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute,
- Force de proposition,
- Discrétion professionnelle,
- Disponibilité.
Formation et expérience souhaitées :
- Formation de niveau Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment, du génie civil, de la maintenance des bâtiments ou de la gestion du patrimoine immobilier.
- Expérience indispensable sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale ou d'une structure gérant un patrimoine immobilier important.
- Permis B obligatoire.
- Connaissance des techniques du bâtiment tous corps d'état.
- Connaissance de la réglementation ERP, accessibilité et sécurité incendie.
- Connaissance des règles de la commande publique.
- Capacité à piloter des opérations de maintenance et de travaux.
- Capacité d'analyse technique et de diagnostic.
- Élaboration et suivi de budgets.
- Lecture et compréhension de plans.
- Rédaction de documents techniques et administratifs.
Savoir être
- Sens du service public,
- Rigueur et méthode,
- Autonomie dans l'organisation du travail,
- Réactivité et capacité à gérer les priorités,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité,
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute,
- Force de proposition,
- Discrétion professionnelle,
- Disponibilité.
Formation et expérience souhaitées :
- Formation de niveau Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment, du génie civil, de la maintenance des bâtiments ou de la gestion du patrimoine immobilier.
- Expérience indispensable sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale ou d'une structure gérant un patrimoine immobilier important.
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476811824
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à transmettre au plus tard le 5 novembre 2026 à : carrieres@ccmatheysine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.