Chef du bureau mécanique VL PL nautique H/F
Offre n° O038261005000515
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, Rue René Camphin, Fontaine (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Envie de donner du sens à votre expertise en mécanique ? Rejoignez le SDIS 38 et contribuez au bon fonctionnement des services de secours qui protègent au quotidien près d’un million d’habitants !
Nous recherchons pour le bureau mécanique VL PL nautique, un chef de bureau H/F.
Poste basé à l'Etat-major (Fontaine) - bureau réparti sur 2 sites : atelier sud (Etat-major Fontaine) et atelier nord (caserne de Bourgoin-Jallieu)
🎯 Votre mission
Garantir le bon fonctionnement des ateliers de mécanique générale du SDIS en organisant l'activité de votre équipe, en assurant le suivi des moyens techniques et en développant une approche proactive de la maintenance des véhicules légers, poids lourds et nautiques. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services opérationnels et les différents acteurs du SDIS pour assurer une réponse adaptée aux besoins du terrain.
Nous recherchons pour le bureau mécanique VL PL nautique, un chef de bureau H/F.
Poste basé à l'Etat-major (Fontaine) - bureau réparti sur 2 sites : atelier sud (Etat-major Fontaine) et atelier nord (caserne de Bourgoin-Jallieu)
🎯 Votre mission
Garantir le bon fonctionnement des ateliers de mécanique générale du SDIS en organisant l'activité de votre équipe, en assurant le suivi des moyens techniques et en développant une approche proactive de la maintenance des véhicules légers, poids lourds et nautiques. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services opérationnels et les différents acteurs du SDIS pour assurer une réponse adaptée aux besoins du terrain.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service maintenance véhicules, vous aurez pour missions principales :
🔥 Piloter et organiser l’activité des ateliers
• Organiser et coordonner l'activité des ateliers nord et sud.
• Planifier le travail des agents et gérer les priorités opérationnelles.
• Intégrer les urgences et les imprévus afin de garantir la disponibilité des véhicules.
• Assurer le suivi de l'activité et contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement des ateliers.
🔥 Apporter expertise et conseil
• Contribuer à la définition des orientations du SDIS en matière de maintenance des véhicules.
• Être force de proposition sur les solutions techniques et organisationnelles.
• Participer aux réflexions relatives aux réparations importantes, à l'externalisation ou à l'optimisation des coûts de maintenance.
🔥 Garantir la gestion des moyens matériels
• Veiller au bon état des équipements et outillages.
• Garantir le respect des règles de sécurité.
• Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils informatiques de gestion d'atelier.
🔥 Manager et accompagner les équipes
• Encadrer les agents répartis sur deux sites géographiques.
• Réaliser les entretiens annuels et accompagner le développement des compétences.
• Assurer le suivi des formations, des parcours professionnels et des congés.
• Favoriser la cohésion et la transversalité entre les différents bureaux du service.
Rémunération et avantages :
💶 Rémunération statutaire (cadre d’emplois des techniciens) + régime indemnitaire (478,32 euros bruts mensuel)
💶 Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire)
🕐 Poste à temps complet (1607 h effectives par an)
🚗 Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances)
🍽️ Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l’employeur)
🧑🤝🧑 Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
⚕️ Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labellisé
🚌 Prise en charge des transports en commun (75% de l’abonnement pris en charge par l’employeur dans la limite de 104,04 €/mois) - Arrêt du bus et tram à proximité
🔥 Piloter et organiser l’activité des ateliers
• Organiser et coordonner l'activité des ateliers nord et sud.
• Planifier le travail des agents et gérer les priorités opérationnelles.
• Intégrer les urgences et les imprévus afin de garantir la disponibilité des véhicules.
• Assurer le suivi de l'activité et contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement des ateliers.
🔥 Apporter expertise et conseil
• Contribuer à la définition des orientations du SDIS en matière de maintenance des véhicules.
• Être force de proposition sur les solutions techniques et organisationnelles.
• Participer aux réflexions relatives aux réparations importantes, à l'externalisation ou à l'optimisation des coûts de maintenance.
🔥 Garantir la gestion des moyens matériels
• Veiller au bon état des équipements et outillages.
• Garantir le respect des règles de sécurité.
• Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils informatiques de gestion d'atelier.
🔥 Manager et accompagner les équipes
• Encadrer les agents répartis sur deux sites géographiques.
• Réaliser les entretiens annuels et accompagner le développement des compétences.
• Assurer le suivi des formations, des parcours professionnels et des congés.
• Favoriser la cohésion et la transversalité entre les différents bureaux du service.
Rémunération et avantages :
💶 Rémunération statutaire (cadre d’emplois des techniciens) + régime indemnitaire (478,32 euros bruts mensuel)
💶 Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire)
🕐 Poste à temps complet (1607 h effectives par an)
🚗 Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances)
🍽️ Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l’employeur)
🧑🤝🧑 Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
⚕️ Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labellisé
🚌 Prise en charge des transports en commun (75% de l’abonnement pris en charge par l’employeur dans la limite de 104,04 €/mois) - Arrêt du bus et tram à proximité
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
📂 Vous souhaitez contribuer concrètement à la disponibilité des moyens opérationnels indispensables aux missions de secours du SDIS.
🎓 Vous possédez une solide expérience dans le domaine de la mécanique automobile, poids lourds ou engins techniques.
🤝 Vous appréciez le management de proximité et l'accompagnement des collaborateurs.
Spécificités du poste:
• Permis B exigé
• Permis PL apprécié
📂 Vous souhaitez contribuer concrètement à la disponibilité des moyens opérationnels indispensables aux missions de secours du SDIS.
🎓 Vous possédez une solide expérience dans le domaine de la mécanique automobile, poids lourds ou engins techniques.
🤝 Vous appréciez le management de proximité et l'accompagnement des collaborateurs.
Spécificités du poste:
• Permis B exigé
• Permis PL apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0476279093
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un cadre de travail porteur de sens, au service de l’intérêt général
• Des missions avec de vrais enjeux opérationnels
• Une équipe engagée et dynamique
L’établissement et le département
Au SDIS de l’Isère, chacun contribue chaque jour à une mission essentielle : protéger, secourir et accompagner la population.
Derrière les interventions des sapeurs-pompiers, il y a aussi des femmes et des hommes engagés dans des métiers administratifs, techniques et spécialisés, qui œuvrent ensemble pour garantir un service public efficace et de qualité.
Intégrer le SDIS 38, c’est rejoindre une organisation dynamique, portée par des valeurs fortes : engagement, solidarité, esprit d’équipe et sens du service.
👉 Donner du sens à son travail, agir pour les autres et faire partie d’un collectif engagé : c’est ça, l’expérience SDIS 38.
Modalités de candidatures :
Votre candidature devra impérativement comporter :
• Un curriculum vitae
• Une lettre de motivation
• La copie de votre diplôme le plus élevé
Ainsi que pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Vos 3 dernières évaluations professionnelles
• Votre dernier arrêté de situation administrative
• Votre dernier bulletin de salaire
Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :
• soit par le formulaire sur le site internet
• soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr
Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :
• Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93
• Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68
• Un cadre de travail porteur de sens, au service de l’intérêt général
• Des missions avec de vrais enjeux opérationnels
• Une équipe engagée et dynamique
L’établissement et le département
Au SDIS de l’Isère, chacun contribue chaque jour à une mission essentielle : protéger, secourir et accompagner la population.
Derrière les interventions des sapeurs-pompiers, il y a aussi des femmes et des hommes engagés dans des métiers administratifs, techniques et spécialisés, qui œuvrent ensemble pour garantir un service public efficace et de qualité.
Intégrer le SDIS 38, c’est rejoindre une organisation dynamique, portée par des valeurs fortes : engagement, solidarité, esprit d’équipe et sens du service.
👉 Donner du sens à son travail, agir pour les autres et faire partie d’un collectif engagé : c’est ça, l’expérience SDIS 38.
Modalités de candidatures :
Votre candidature devra impérativement comporter :
• Un curriculum vitae
• Une lettre de motivation
• La copie de votre diplôme le plus élevé
Ainsi que pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Vos 3 dernières évaluations professionnelles
• Votre dernier arrêté de situation administrative
• Votre dernier bulletin de salaire
Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :
• soit par le formulaire sur le site internet
• soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr
Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :
• Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93
• Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.