Animateur auprès de personnes âgées

Offre n° O038261005000726
Publiée le 05/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS du Trièves
Site web de l'employeur
http://cc-trieves.fr
Lieu de travail
300 chemin ferrier, Monestier-de-Clermont (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice auprès de personnes âgées
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales du Trièves est situé au sud du département de l’Isère à proximité de Grenoble, desservi par une autoroute, sur un plateau de moyenne montagne bénéficiant d’un cadre et d’un patrimoine remarquables.
Il dépend de la Communauté de communes du Trièves, Établissement public de coopération intercommunale d’un territoire de 10 400 habitants.

Il recrute pour son EHPAD l'Age d'Or (46 résidents dont 14 en unité psycho gériatrique) situé à Monestier-de-Clermont, un/une aide-soignant(e).

Sous la responsabilité de la Directrice, la cadre de santé, la médecin coordonnatrice et les infirmiers.
La mission de l’animateur(trice) s’inscrit dans une équipe pluri – disciplinaire prenant en compte la nécessité d’un travail conjoint entre les soignants, les agents sociaux et les services administratifs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Planifier et organiser des projets d’activités et de loisirs, qui maintiennent l’autonomie et lien social des résidents.
• Animer des activités et des loisirs de manière individuelle ou collective,
• Evaluer des projets d’activité et de loisirs,

Missions spécifiques
• Prendre en charge des résidents après les soins en fin de matinée et leur proposer des activités (revue de presse, scrabble…),
• Organiser des après-midis de temps collectifs tels que des projections de films, des jeux de société adaptés aux résidents, …
• Organiser des sorties individuelles ou collectives,
• Préparer, organiser des manifestations festives et mobiliser les familles,
• Répondre aux appels à projet, rédaction, évaluation, lien entre les acteurs, suivi du projet
• Faire le lien avec les partenaires du territoire : centre social Granjou, école, collège, médiathèque, associations.
Profils recherchés
Profil recherché :

 Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur souhaité ou Brevet d’aptitude professionnelle d’assistant d’animateur technicien souhaité ou Brevet d’Etat d’animateur technicien de l’éducation populaire et de la jeunesse souhaité.
 Avoir bénéficié de formations récentes dans les différents domaines de l’animation,
 Avoir connaissance des processus du vieillissement des personnes âgées ; une expérience auprès de cette population est souhaitée.
 Être force de proposition et savoir renouveler les activités,
 Mettre en œuvre des activités d’animation, culturelles et de loisirs,
 Encourager la créativité et l’épanouissement des personnes âgées,
 Savoir conduire un minibus (permis B) pour les sorties en extérieur.
 Avoir le sens du travail en équipe
 Être capable d’autonomie et de responsabilité dans l’organisation de son travail et la relation aux personnes,


 Avoir le goût de la communication et des relations humaines et être capable d’écoute des résidents, de leur famille et de l’équipe,
 Être capable de sérieux et de rigueur
 Être créatif et inventif.
 Discrétion et réserve, Écoute et patience
 Respect de la personne et capacités d’adaptation aux situations rencontrées

Contact et modalités de candidature

Contact
0476341122
Informations complémentaires
Conditions :
Poste à pourvoir le 01 Janvier 2027.
Durée du contrat : poste permanent
Temps de travail : 80 % (28h sur 4 jours et demi)
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP.
Permis B

Pour tout renseignement contacter :
La directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22, la Directrice ou la cadre de santé de l’Age d’Or au 04.76.34.11.75

Adresser lettre de motivation et CV avant le 05/11/2026 à l’attention de :
Monsieur le Président du C.I.A.S. du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
ou par courriel recrutement@cdctrieves.fr
Adresse de l'employeur
CIAS du Trièves
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.