Ingénieur études et développements (F/H)
Offre n° O038261006001079
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9rue Jean Bocq, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
L'ingénieur études et développement est rattaché au Service Stratégie Numérique, qui joue un rôle central dans la transformation numérique de la collectivité.
Ce service définit et pilote la feuille de route numérique du Département, en garantissant l'adéquation et la cohérence du système d'information avec les orientations stratégiques de la collectivité. Il assure l'urbanisation du SI, la gestion du portefeuille de projets numériques, la sécurité du système d'information et la conformité des traitements de données personnelles au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Au sein de ce service, vous participez à la conception, au développement et à l'évolution de solutions numériques répondant aux besoins des directions métiers. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications, de l'analyse du besoin jusqu'à leur mise en production et leur maintenance.
À titre d'exemple, les équipes conçoivent et font évoluer un outil de gestion des identités et des accès, un assistant d'intelligence artificielle à destination des agents, des applications web et mobiles dédiées à la surveillance et à la gestion des routes départementales, un référentiel des établissements et des structures partenaires, ainsi que des solutions d'intelligence artificielle permettant l'analyse et la classification automatique de documents.
Dans ce contexte, vos principales missions seront :
* Concevoir et développer de nouvelles solutions informatiques, en collaboration étroite avec les membres du service et les directions métiers, en adoptant une approche centrée sur l'utilisateur.
* Participer au développement et à l'évolution des applications web et mobile.
* Concevoir et développer des API et des interfaces permettant l'interopérabilité avec les différentes briques du système d'information.
* Participer à l'étude, à la modélisation et au prototypage de solutions numériques innovantes, en intégrant les dimensions d'urbanisation, de sécurité et de protection des données dès les phases amont des projets.
* Participer au développement de solutions intégrant des technologies d'intelligence artificielle, notamment l'IA générative, et à leur intégration dans le système d'information.
* Contribuer aux choix techniques et à la définition des architectures applicatives en lien avec les équipes concernées.
* Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement : qualité du code, documentation, tests, sécurité, gestion des versions, intégration et déploiement continus.
* Participer au pilotage technique des projets et travailler en mode agile avec les différents acteurs : métiers, chefs de projets, équipes infrastructure et sécurité et, le cas échéant, prestataires.
* Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications développées
* Assurer une veille technologique pour identifier les opportunités d'innovation et proposer des améliorations continues des services numériques.
L'ingénieur études et développement est rattaché au Service Stratégie Numérique, qui joue un rôle central dans la transformation numérique de la collectivité.
Ce service définit et pilote la feuille de route numérique du Département, en garantissant l'adéquation et la cohérence du système d'information avec les orientations stratégiques de la collectivité. Il assure l'urbanisation du SI, la gestion du portefeuille de projets numériques, la sécurité du système d'information et la conformité des traitements de données personnelles au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Au sein de ce service, vous participez à la conception, au développement et à l'évolution de solutions numériques répondant aux besoins des directions métiers. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications, de l'analyse du besoin jusqu'à leur mise en production et leur maintenance.
À titre d'exemple, les équipes conçoivent et font évoluer un outil de gestion des identités et des accès, un assistant d'intelligence artificielle à destination des agents, des applications web et mobiles dédiées à la surveillance et à la gestion des routes départementales, un référentiel des établissements et des structures partenaires, ainsi que des solutions d'intelligence artificielle permettant l'analyse et la classification automatique de documents.
Dans ce contexte, vos principales missions seront :
* Concevoir et développer de nouvelles solutions informatiques, en collaboration étroite avec les membres du service et les directions métiers, en adoptant une approche centrée sur l'utilisateur.
* Participer au développement et à l'évolution des applications web et mobile.
* Concevoir et développer des API et des interfaces permettant l'interopérabilité avec les différentes briques du système d'information.
* Participer à l'étude, à la modélisation et au prototypage de solutions numériques innovantes, en intégrant les dimensions d'urbanisation, de sécurité et de protection des données dès les phases amont des projets.
* Participer au développement de solutions intégrant des technologies d'intelligence artificielle, notamment l'IA générative, et à leur intégration dans le système d'information.
* Contribuer aux choix techniques et à la définition des architectures applicatives en lien avec les équipes concernées.
* Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement : qualité du code, documentation, tests, sécurité, gestion des versions, intégration et déploiement continus.
* Participer au pilotage technique des projets et travailler en mode agile avec les différents acteurs : métiers, chefs de projets, équipes infrastructure et sécurité et, le cas échéant, prestataires.
* Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications développées
* Assurer une veille technologique pour identifier les opportunités d'innovation et proposer des améliorations continues des services numériques.
Missions / conditions d'exercice
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques et contribuer à leur traduction en solutions applicatives.
- Réaliser les développements, les tests, la documentation et participer à la mise en production des applications.
- Développer et maintenir des applications reposant notamment sur Django, React et ASP.NET Core.
- Concevoir, développer et maintenir des API et services permettant les échanges entre applications.
- Participer à la conception et à l'exploitation des modèles de données et des bases de données associées aux applications.
- Participer au suivi technique des prestations de développement externalisées et contrôler la qualité des livrables.
- Garantir l'évolution des applications et assurer un support
- Gérer et garantir la qualité et la performance de fonctionnement des applications
- Garantir le maintien en condition opérationnelle
- Analyser les tests et traiter les anomalies
- Proposer, mettre en oeuvre et suivre le plan de tests
- Participer aux revues de code et appliquer les bonnes pratiques de développement et de documentation.
- Réaliser une veille technologique afin d'assurer le conseil et l'expertise.
- Intégrer les exigences de cybersécurité, de protection des données personnelles, d'accessibilité et de numérique responsable dans les développements.
- Contribuer à la définition des architectures applicatives et à leur cohérence avec l'architecture du système d'information.
- Prototyper et expérimenter de nouvelles technologies, notamment dans le domaine de l'intelligence artificielle.
- Réaliser les développements, les tests, la documentation et participer à la mise en production des applications.
- Développer et maintenir des applications reposant notamment sur Django, React et ASP.NET Core.
- Concevoir, développer et maintenir des API et services permettant les échanges entre applications.
- Participer à la conception et à l'exploitation des modèles de données et des bases de données associées aux applications.
- Participer au suivi technique des prestations de développement externalisées et contrôler la qualité des livrables.
- Garantir l'évolution des applications et assurer un support
- Gérer et garantir la qualité et la performance de fonctionnement des applications
- Garantir le maintien en condition opérationnelle
- Analyser les tests et traiter les anomalies
- Proposer, mettre en oeuvre et suivre le plan de tests
- Participer aux revues de code et appliquer les bonnes pratiques de développement et de documentation.
- Réaliser une veille technologique afin d'assurer le conseil et l'expertise.
- Intégrer les exigences de cybersécurité, de protection des données personnelles, d'accessibilité et de numérique responsable dans les développements.
- Contribuer à la définition des architectures applicatives et à leur cohérence avec l'architecture du système d'information.
- Prototyper et expérimenter de nouvelles technologies, notamment dans le domaine de l'intelligence artificielle.
Profils recherchés
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.
COMPETENCES TECHNIQUES
* Maîtrise du développement logiciel et des bonnes pratiques associées
* Maîtrise des principes d'architecture logicielle.
* Maîtrise du langage Python et du framework Django.
* Maîtrise de JavaScript et du framework React.
* Bonnes connaissances du framework ASP.NET Core et du langage C#.
* Bonne connaissance des architectures web, API REST et mécanismes d'échange entre applications.
* Connaissance des systèmes de gestion de bases de données relationnelles et du langage SQL.
* Maîtrise des outils de gestion de versions, notamment Git.
* Connaissance des principes d'intégration et de déploiement continus (CI/CD).
* Connaissance des principes de sécurité applicative et des bonnes pratiques de développement sécurisé.
* Connaissance des technologies d'intelligence artificielle générative : modèles de langage (LLM), API d'IA, RAG, embeddings et bases vectorielles.
* Capacité à évaluer et intégrer de nouvelles technologies dans un environnement SI existant.
COMPETENCES RELATIONNELLES
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec des profils techniques et métiers.
* Capacité à comprendre les besoins des utilisateurs et à proposer des solutions pragmatiques.
* Autonomie, curiosité technique et capacité d'apprentissage.
* Capacité à expliquer simplement des sujets techniques à des interlocuteurs non spécialistes.
* Force de proposition et intérêt pour l'innovation et l'expérimentation.
* Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.
COMPETENCES TECHNIQUES
* Maîtrise du développement logiciel et des bonnes pratiques associées
* Maîtrise des principes d'architecture logicielle.
* Maîtrise du langage Python et du framework Django.
* Maîtrise de JavaScript et du framework React.
* Bonnes connaissances du framework ASP.NET Core et du langage C#.
* Bonne connaissance des architectures web, API REST et mécanismes d'échange entre applications.
* Connaissance des systèmes de gestion de bases de données relationnelles et du langage SQL.
* Maîtrise des outils de gestion de versions, notamment Git.
* Connaissance des principes d'intégration et de déploiement continus (CI/CD).
* Connaissance des principes de sécurité applicative et des bonnes pratiques de développement sécurisé.
* Connaissance des technologies d'intelligence artificielle générative : modèles de langage (LLM), API d'IA, RAG, embeddings et bases vectorielles.
* Capacité à évaluer et intégrer de nouvelles technologies dans un environnement SI existant.
COMPETENCES RELATIONNELLES
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec des profils techniques et métiers.
* Capacité à comprendre les besoins des utilisateurs et à proposer des solutions pragmatiques.
* Autonomie, curiosité technique et capacité d'apprentissage.
* Capacité à expliquer simplement des sujets techniques à des interlocuteurs non spécialistes.
* Force de proposition et intérêt pour l'innovation et l'expérimentation.
* Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.