UN-E DIRECTEUR-TRICE DU POLE SOLIDARITÉ INSERTION HÉBERGEMENT SANTÉ
Offre n° O038261007000145
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place des 5 fontaines BP 248, Échirolles (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le CCAS de la Ville d'Echirolles conduit une politique sociale ambitieuse en direction de tous les publics (personnes âgées, petite enfance, familles, personnes en situation de précarité...). LE CCAS est composé de 4 directions (Innovation sociale, Gérontologie-handicap, Petite enfance et Solidarité, Insertion, hébergement, santé.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du CCAS, vous dirigerez le pôle Solidarité, insertion, hébergement et santé, participerez à la définition des orientations du CCAS de la Ville d'Echirolles dans son champ de compétence et les mettrez en œuvre.
Le CCAS de la Ville d'Echirolles conduit une politique sociale ambitieuse en direction de tous les publics (personnes âgées, petite enfance, familles, personnes en situation de précarité...). LE CCAS est composé de 4 directions (Innovation sociale, Gérontologie-handicap, Petite enfance et Solidarité, Insertion, hébergement, santé.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du CCAS, vous dirigerez le pôle Solidarité, insertion, hébergement et santé, participerez à la définition des orientations du CCAS de la Ville d'Echirolles dans son champ de compétence et les mettrez en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS
Stratégie et pilotage
• Maîtriser les enjeux des thématiques portés par sa direction
• Participer au travail d'équipe de direction et à la définition des stratégies du CCAS
• Assister et conseiller les élu-es dans la définition de leur politique sociale locale
• Formuler des propositions en cohérence avec les besoins du Territoire, les orientations des politiques et l'organisation administrative en vigueur dans son domaine d'activités
• Analyser et faire remonter les besoins sociaux et la demande sociale de son domaine d'activités
• Analyser les impacts des mesures/politiques nationales, régionales, départementales sur la politique communale
Management
• Encadrer le Service social municipal, les secteurs Santé et Accueil du CCAS
• Traiter les situations sociales complexes nécessitant une intervention institutionnelle du CCAS auprès des acteur-trices et partenaires concernés
• Piloter la thématique de l'accès aux droits en lien et complémentarité avec d'autres directions du CCAS
• Favoriser la transversalité, la qualité du service rendu et la qualité de vie au travail
• Conduire la gestion des ressources humaines de la direction en lien étroit avec la direction des Ressources humaines
Gestion administrative et financière
• Élaborer et suivre le budget de sa direction, rechercher des financements et répondre aux appels à projets le cas échéant,
• Garantir la sécurité juridique des actes et le respect de la réglementation (CASF, RGPD, droits des usagers)
Partenariat
• Animer et développer le partenariat en particulier dans les domaines couverts par la direction: accès aux droits, santé, distribution alimentaire...
• Développer les actions de prévention et de promotion de la santé (CLS, CLSM...)
• Représenter le CCAS dans des instances et groupes de travail
Stratégie et pilotage
• Maîtriser les enjeux des thématiques portés par sa direction
• Participer au travail d'équipe de direction et à la définition des stratégies du CCAS
• Assister et conseiller les élu-es dans la définition de leur politique sociale locale
• Formuler des propositions en cohérence avec les besoins du Territoire, les orientations des politiques et l'organisation administrative en vigueur dans son domaine d'activités
• Analyser et faire remonter les besoins sociaux et la demande sociale de son domaine d'activités
• Analyser les impacts des mesures/politiques nationales, régionales, départementales sur la politique communale
Management
• Encadrer le Service social municipal, les secteurs Santé et Accueil du CCAS
• Traiter les situations sociales complexes nécessitant une intervention institutionnelle du CCAS auprès des acteur-trices et partenaires concernés
• Piloter la thématique de l'accès aux droits en lien et complémentarité avec d'autres directions du CCAS
• Favoriser la transversalité, la qualité du service rendu et la qualité de vie au travail
• Conduire la gestion des ressources humaines de la direction en lien étroit avec la direction des Ressources humaines
Gestion administrative et financière
• Élaborer et suivre le budget de sa direction, rechercher des financements et répondre aux appels à projets le cas échéant,
• Garantir la sécurité juridique des actes et le respect de la réglementation (CASF, RGPD, droits des usagers)
Partenariat
• Animer et développer le partenariat en particulier dans les domaines couverts par la direction: accès aux droits, santé, distribution alimentaire...
• Développer les actions de prévention et de promotion de la santé (CLS, CLSM...)
• Représenter le CCAS dans des instances et groupes de travail
Profils recherchés
Pré- requis :
Master 2 dans le domaine social souhaité
Expérience attendue dans les collectivités territoriales sur des fonctions d’encadrement
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS...
• Connaîssez le fonctionnement global d’une collectivité territoriale, du CCAS, et savoir se situer et se positionner dans leur organisation en qualité de cadre territorial
• Maîtrisez les enjeux et orientations politiques et savoir les décliner de manière opérationnelle
• Maîtrisez la méthodologie de projet
• Maîtrisez les techniques d’animation de réunion
• Avez le sens du service public, sens relationnel
• Avez une capacité d’adaptation et de créativité
• Êtes rigoureux et avez le sens de l’organisation
• Avez une capacité d’écoute
• Savez questionner votre pratique professionnelle
• Faites du reporting et êtes force de propositions auprès de la direction du CCAS
Master 2 dans le domaine social souhaité
Expérience attendue dans les collectivités territoriales sur des fonctions d’encadrement
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS...
• Connaîssez le fonctionnement global d’une collectivité territoriale, du CCAS, et savoir se situer et se positionner dans leur organisation en qualité de cadre territorial
• Maîtrisez les enjeux et orientations politiques et savoir les décliner de manière opérationnelle
• Maîtrisez la méthodologie de projet
• Maîtrisez les techniques d’animation de réunion
• Avez le sens du service public, sens relationnel
• Avez une capacité d’adaptation et de créativité
• Êtes rigoureux et avez le sens de l’organisation
• Avez une capacité d’écoute
• Savez questionner votre pratique professionnelle
• Faites du reporting et êtes force de propositions auprès de la direction du CCAS
Contact et modalités de candidature
Contact
veronique.felix@echirolles.fr
Informations complémentaires
VOUS ÊTES INTÉRESSÉ-E ?
...mais vous avez besoin d’échanger avant de vous lancer ?
Contactez Mme FELIX par mail uniquement : veronique.felix@echirolles.fr
...et vous souhaitez postuler ?
Cliquez sur le lien ci-dessous et rendez vous sur le formulaire en ligne : complétez-le et déposez-y votre CV et lettre de motivation, enregistrés sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste
https://www.echirolles.fr/emploi/9456-un-e-directeur-trice-du-pole-solidarite-insertion-hebergement-sante
Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte
...mais vous avez besoin d’échanger avant de vous lancer ?
Contactez Mme FELIX par mail uniquement : veronique.felix@echirolles.fr
...et vous souhaitez postuler ?
Cliquez sur le lien ci-dessous et rendez vous sur le formulaire en ligne : complétez-le et déposez-y votre CV et lettre de motivation, enregistrés sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste
https://www.echirolles.fr/emploi/9456-un-e-directeur-trice-du-pole-solidarite-insertion-hebergement-sante
Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.