CHARGE(E) D ACCUEIL POLYVALENT PISCINE
Offre n° O038261007001035
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Station, Auris (Isère (38))
Poste à pourvoir le
14/12/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1 800 € net
Descriptif de l'emploi
Catégorie C / Filière sportive / Opérateur des Activités physiques et sportives
Responsable hiérarchique direct : Chef de bassin
Service des Activités touristiques – piscine municipale
Composition du service (effectif) : 3
Accueil clientèle, vente de billetterie, tenue de caisse, vente snacking, aide à la remise en propreté des locaux
Responsable hiérarchique direct : Chef de bassin
Service des Activités touristiques – piscine municipale
Composition du service (effectif) : 3
Accueil clientèle, vente de billetterie, tenue de caisse, vente snacking, aide à la remise en propreté des locaux
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES :
Activités et taches liées à l'accueil des usagers :
-Accueillir, guider et assister les usagers
-Vente de billetterie et de snacking
-Gestion de la caisse dans le cadre de la régie en collaboration étroite avec le régisseur, gestion des fichiers excel de suivi des usagers à tarifs réduits
-Participer à la sécurité générale de l'établissement par l’application du POSS
-Faire appliquer les consignes de sécurité, le règlement intérieur
-Surveiller les espaces vestiaires, les SPAS et gérer les flux
-Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité...
-Gestion des usagers
-Participation aux opérations de secours en soutien au Maitre-nageur sauveteur (appel des secours, surveillance du public)
Activités et taches liées à l'entretien de l'établissement :
-Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène en cours de journée si nécessaire (savon, papier hygiénique, essuie-main...)
-Remise en propreté des locaux en cours de journée
Activités et taches liées au fonctionnement général :
-Faire remonter les points bloquants et proposer des solutions
-Participer aux réunions et respecter les différentes procédures mises en place
-Adopter une tenue et un comportement irréprochable, véhiculer l'image de la collectivité
-Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement
MISSIONS PONCTUELLES
-Entretien, nettoyage et rangement du matériel et des locaux
Activités et taches liées à l'accueil des usagers :
-Accueillir, guider et assister les usagers
-Vente de billetterie et de snacking
-Gestion de la caisse dans le cadre de la régie en collaboration étroite avec le régisseur, gestion des fichiers excel de suivi des usagers à tarifs réduits
-Participer à la sécurité générale de l'établissement par l’application du POSS
-Faire appliquer les consignes de sécurité, le règlement intérieur
-Surveiller les espaces vestiaires, les SPAS et gérer les flux
-Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité...
-Gestion des usagers
-Participation aux opérations de secours en soutien au Maitre-nageur sauveteur (appel des secours, surveillance du public)
Activités et taches liées à l'entretien de l'établissement :
-Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène en cours de journée si nécessaire (savon, papier hygiénique, essuie-main...)
-Remise en propreté des locaux en cours de journée
Activités et taches liées au fonctionnement général :
-Faire remonter les points bloquants et proposer des solutions
-Participer aux réunions et respecter les différentes procédures mises en place
-Adopter une tenue et un comportement irréprochable, véhiculer l'image de la collectivité
-Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement
MISSIONS PONCTUELLES
-Entretien, nettoyage et rangement du matériel et des locaux
Profils recherchés
Compétences techniques :
-Connaître les consignes de sécurité dans le cadre du POSS, les différents protocoles de sécurité et de controle du matériel
-Connaître les créneaux d'utilisation des locaux
-Savoir gérer son temps, être autonome et proactif
-Savoir rendre compte en cas de problème rencontré dans l’accueil d’un usager (auprès du MNS) ou dans la gestion de caisse (auprès du régisseur)
- Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes
d’utilisation
-Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et de les signaler au responsable de service
-Connaitre et appliquer le protocole de nettoyage de la piscine
-Formation aux 1ers secours à jour
Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles :
-Rigueur, ponctualité
-Bonne présentation et aisance en expression orale
-Faire preuve de courtoisie
-La Maitrise d’une ou plusieurs langues étrangères est un plus
-Capacité d'écoute mais savoir faire preuve d'autorité si nécessaire
-Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité en cas de besoin
-Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
-Bonne capacité au travail d'équipe
-Connaître les consignes de sécurité dans le cadre du POSS, les différents protocoles de sécurité et de controle du matériel
-Connaître les créneaux d'utilisation des locaux
-Savoir gérer son temps, être autonome et proactif
-Savoir rendre compte en cas de problème rencontré dans l’accueil d’un usager (auprès du MNS) ou dans la gestion de caisse (auprès du régisseur)
- Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes
d’utilisation
-Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et de les signaler au responsable de service
-Connaitre et appliquer le protocole de nettoyage de la piscine
-Formation aux 1ers secours à jour
Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles :
-Rigueur, ponctualité
-Bonne présentation et aisance en expression orale
-Faire preuve de courtoisie
-La Maitrise d’une ou plusieurs langues étrangères est un plus
-Capacité d'écoute mais savoir faire preuve d'autorité si nécessaire
-Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité en cas de besoin
-Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
-Bonne capacité au travail d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0476800604
Informations complémentaires
CONDITIONS :
o Lieu : Piscine, Station d’Auris-en-Oisans, 38142 Auris-en-Oisans.
o CDD à temps complet (35h).
o Travail les week end et jours fériés.
o 2 jours de repos hebdomadaire (jeudi et vendredi) hormis les vacances scolaires (Vendredi)
o Rémunération indicative : 1800 € net
o Heures supplémentaires et prime fin de contrat.
Forfait de ski à prix intéressant
o Possibilité de logement en colocation avec participation
Date limite de candidature : 30 octobre 2026.
Lettre de motivation et CV à adresser à
Monsieur Le Maire – 10 route Chamonetiers - 38142 AURIS EN OISANS
Ou par mail: comptabilite@mairie-auris.fr
o Lieu : Piscine, Station d’Auris-en-Oisans, 38142 Auris-en-Oisans.
o CDD à temps complet (35h).
o Travail les week end et jours fériés.
o 2 jours de repos hebdomadaire (jeudi et vendredi) hormis les vacances scolaires (Vendredi)
o Rémunération indicative : 1800 € net
o Heures supplémentaires et prime fin de contrat.
Forfait de ski à prix intéressant
o Possibilité de logement en colocation avec participation
Date limite de candidature : 30 octobre 2026.
Lettre de motivation et CV à adresser à
Monsieur Le Maire – 10 route Chamonetiers - 38142 AURIS EN OISANS
Ou par mail: comptabilite@mairie-auris.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE AURIS-EN-OISANS
>L'eglise
38142 Auris-en-oisans
>L'eglise
38142 Auris-en-oisans
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.