Responsable du secteur jeunesse Médiathèque Agnès Varda (F/H)
Offre n° O038261007001070
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Lieu de travail
17 avenue du bourg, L'Isle-d'Abeau (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la CAPI, la direction des médiathèques (11 bibliothèques et médiathèques) propose à tous des collections de documents encyclopédiques et pluridisciplinaires, en accès libre et empruntables à domicile. Le service des Médiathèques a pour mission de développer la lecture publique et de réduire l'illettrisme, de favoriser la culture et l'éducation permanente des habitants de la CAPI. Par l'action culturelle, il assure gratuitement un rôle de médiation aux savoirs, aux connaissances et aux arts.
Ainsi, rattaché(e) à la responsable de la médiathèque, vous serez chargé(e) de gérer, développer et mettre en valeur le secteur jeunesse
Ainsi, rattaché(e) à la responsable de la médiathèque, vous serez chargé(e) de gérer, développer et mettre en valeur le secteur jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos activités seront :
* Assurer la planification budgétaire du secteur jeunesse : environ 14 000 euros
* Assurer la gestion du fonds jeunesse Traitement des collections. Acquisition, catalogage et indexation des documents.
* Assurer l'accueil des 0 à 14 ans : petite enfance, élèves du primaire au collège
* Mettre en oeuvre une politique documentaire pour le fonds jeunesse
* Communiquer et promouvoir les ressources documentaires
* Assurer l'accueil : tenue des permanences d'ouverture au public, conseil, renseignement, information, effectue les abonnements, les prêts et réservations.
* Initier et mettre en place des animations : rencontres auteurs, expositions, ateliers, prix littéraire, projections
* Assurer l'encadrement de quatre agents
* Organiser et assurer la sélection des documents sur place et à distance, la délivrance de services, la prise en charge et formation des usagers
* Mettre en place des actions en direction des publics spécifiques :
* Mettre en place des partenariats avec les services communaux, les associations, les établissements scolaires
* Assurer la planification budgétaire du secteur jeunesse : environ 14 000 euros
* Assurer la gestion du fonds jeunesse Traitement des collections. Acquisition, catalogage et indexation des documents.
* Assurer l'accueil des 0 à 14 ans : petite enfance, élèves du primaire au collège
* Mettre en oeuvre une politique documentaire pour le fonds jeunesse
* Communiquer et promouvoir les ressources documentaires
* Assurer l'accueil : tenue des permanences d'ouverture au public, conseil, renseignement, information, effectue les abonnements, les prêts et réservations.
* Initier et mettre en place des animations : rencontres auteurs, expositions, ateliers, prix littéraire, projections
* Assurer l'encadrement de quatre agents
* Organiser et assurer la sélection des documents sur place et à distance, la délivrance de services, la prise en charge et formation des usagers
* Mettre en place des actions en direction des publics spécifiques :
* Mettre en place des partenariats avec les services communaux, les associations, les établissements scolaires
Profils recherchés
Savoir et Savoir-faire :
* Formation au métier de bibliothèque
* Connaissance éditoriale
* Connaissance de la programmation et médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers
* Connaissance de l'environnement territorial
* Maitriser la bibliothéconomie
* Maitriser les techniques de planification budgétaire
* Maitriser de manière experte le logiciel de gestion de la médiathèque (Syracuse)
* Maitriser la conduite de projet
* Maitriser les techniques d'animation
* Maitriser les techniques d'accueil du public
* Maitriser les techniques managériales
Savoir être :
* Aptitude au travail en équipe et avec des partenaires
* Disponibilité, ouverture d'esprit, adaptabilité
* Esprit d'initiative et autonomie
* Capacités d'adaptation
* Force de proposition
* Sens du service public
* Qualités relationnelles
* Formation au métier de bibliothèque
* Connaissance éditoriale
* Connaissance de la programmation et médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers
* Connaissance de l'environnement territorial
* Maitriser la bibliothéconomie
* Maitriser les techniques de planification budgétaire
* Maitriser de manière experte le logiciel de gestion de la médiathèque (Syracuse)
* Maitriser la conduite de projet
* Maitriser les techniques d'animation
* Maitriser les techniques d'accueil du public
* Maitriser les techniques managériales
Savoir être :
* Aptitude au travail en équipe et avec des partenaires
* Disponibilité, ouverture d'esprit, adaptabilité
* Esprit d'initiative et autonomie
* Capacités d'adaptation
* Force de proposition
* Sens du service public
* Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des oeuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Spécificités du poste :
Travail du lundi au samedi sur la base de 36h par semaine, mercredis et samedis impératifs
Etre mobile sur l'ensemble du réseau des médiathèques en fonction des nécessité de service
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 10917
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex
En ligne : www.capi-agglo.fr/la-capi/rh
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des oeuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Spécificités du poste :
Travail du lundi au samedi sur la base de 36h par semaine, mercredis et samedis impératifs
Etre mobile sur l'ensemble du réseau des médiathèques en fonction des nécessité de service
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 10917
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex
En ligne : www.capi-agglo.fr/la-capi/rh
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.