agent polyvalent au service scolaire
Offre n° O038261008000321
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
place de la mairie, Notre-Dame-de-Mésage (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Notre Dame de Mésage recherche un agent à temps non complet, pour exercer les missions d'agent polyvalent au service scolaire.
La Commune est dans l'attente de la validation d'un dossier de départ à la retraite progressive par l'Assurance Retraite. Si le dossier est accepté, le temps de travail du poste peut augmenter de 4h00 par semaine (entretien des locaux)
La Commune est dans l'attente de la validation d'un dossier de départ à la retraite progressive par l'Assurance Retraite. Si le dossier est accepté, le temps de travail du poste peut augmenter de 4h00 par semaine (entretien des locaux)
Missions / conditions d'exercice
Participer au fonctionnement du restaurant scolaire et à l'entretien des locaux affectés à la restauration scolaire
- vérification des livraisons et des températures, réchauffage des plats, dressage des entrées et desserts, préparation des portions le cas échéant, découpage du pain…
- Installer les tables, chaises, assiettes, couverts… en fonction du nombre de rationnaires,
- Assurer le service des repas pour les enfants
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
- Assurer la vaisselle, le rangement et le ménage de la cuisine, des salles de restauration et des locaux annexes
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire
- Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la restauration scolaire
- Assurer le comptage des présences
- Assurer l’hygiène des enfants
Possibilité d'effectuer des remplacements ponctuels au périscolaire et à l'entretien des locaux les matins et/ou les soirs.
- vérification des livraisons et des températures, réchauffage des plats, dressage des entrées et desserts, préparation des portions le cas échéant, découpage du pain…
- Installer les tables, chaises, assiettes, couverts… en fonction du nombre de rationnaires,
- Assurer le service des repas pour les enfants
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
- Assurer la vaisselle, le rangement et le ménage de la cuisine, des salles de restauration et des locaux annexes
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire
- Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la restauration scolaire
- Assurer le comptage des présences
- Assurer l’hygiène des enfants
Possibilité d'effectuer des remplacements ponctuels au périscolaire et à l'entretien des locaux les matins et/ou les soirs.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
Connaitre les principes d’hygiène et de sécurité
Connaissance des techniques d’animation
Qualités relationnelles
Ecouter, Savoir communiquer
Disposer d’un sens de l’organisation
Etre autonome, discret, polyvalente
Disponibilité, ponctualité, sens des responsabilités,
Faire preuve d’initiative, de créativité et de rigueur
Connaitre les principes d’hygiène et de sécurité
Connaissance des techniques d’animation
Qualités relationnelles
Ecouter, Savoir communiquer
Disposer d’un sens de l’organisation
Etre autonome, discret, polyvalente
Disponibilité, ponctualité, sens des responsabilités,
Faire preuve d’initiative, de créativité et de rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0476680733
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV adressés à Mme la Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.