Coordonnateur(trice) Enfance
Offre n° O038261008001205
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10 place Vincendon Dumoulin, Chevrières (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Coordonnateur(trice) Enfance
Type de contrat : Contrat à durée déterminée d’un an, renouvelable
Temps de travail : 35 heures – Temps complet – Organisation du temps travail adaptée aux besoins du service
Employeur : Syndicat Intercommunal Scolaire regroupant les communes de Bessins, Chevrières, Murinais et Saint-Appolinard
Lieu d’exercice : Territoire du Syndicat Intercommunal Scolaire
Prise de poste : 1er janvier 2027
Présentation du poste
Le Syndicat Intercommunal Scolaire (SIS) regroupant les communes de Bessins, Chevrières, Murinais et Saint-Appolinard est une structure publique à part entière, disposant de sa propre organisation, de ses élus, de son budget et de ses moyens de fonctionnement, à l’image d’une collectivité territoriale.
Dans le cadre de ses compétences liées à l’enfance et à l’organisation des temps autour de l’école, le Syndicat Intercommunal Scolaire assure la coordination des activités proposées aux enfants scolarisés au sein du Regroupement Pédagogique Intercommunal (RPI).
Le projet éducatif du territoire s’articule autour des besoins des enfants et vise à assurer une continuité éducative entre les différents temps de vie de l’enfant : temps scolaire, accueils périscolaires (matin, pause méridienne, soir) et accueils extrascolaires pendant les vacances.
Dans ce cadre, le Syndicat Intercommunal Scolaire recrute un(e) coordinateur(trice) enfance chargé(e) d’assurer la direction des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) sur les différents temps dans le respect de la règlementation en vigueur.
L’accueil extrascolaire constitue un nouveau service que le Syndicat Intercommunal Scolaire souhaite développer. Vous aurez un rôle essentiel dans la mise en place, l’organisation et le développement de ce nouveau projet afin de l’inscrire durablement au sein de la structure.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des enfants, des parents, des enseignants, des différents intervenants et vous êtes garant(e) de la qualité de l’accueil. Vous veillez à la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
Dans une démarche de continuité mais également de structuration, vous travaillerez en lien étroit avec le Président du Syndicat Intercommunal Scolaire et la Secrétaire Générale. Vous participerez aux échanges relatifs aux orientations du service, de son organisation, ainsi qu’à son évolution.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée d’un an, renouvelable
Temps de travail : 35 heures – Temps complet – Organisation du temps travail adaptée aux besoins du service
Employeur : Syndicat Intercommunal Scolaire regroupant les communes de Bessins, Chevrières, Murinais et Saint-Appolinard
Lieu d’exercice : Territoire du Syndicat Intercommunal Scolaire
Prise de poste : 1er janvier 2027
Présentation du poste
Le Syndicat Intercommunal Scolaire (SIS) regroupant les communes de Bessins, Chevrières, Murinais et Saint-Appolinard est une structure publique à part entière, disposant de sa propre organisation, de ses élus, de son budget et de ses moyens de fonctionnement, à l’image d’une collectivité territoriale.
Dans le cadre de ses compétences liées à l’enfance et à l’organisation des temps autour de l’école, le Syndicat Intercommunal Scolaire assure la coordination des activités proposées aux enfants scolarisés au sein du Regroupement Pédagogique Intercommunal (RPI).
Le projet éducatif du territoire s’articule autour des besoins des enfants et vise à assurer une continuité éducative entre les différents temps de vie de l’enfant : temps scolaire, accueils périscolaires (matin, pause méridienne, soir) et accueils extrascolaires pendant les vacances.
Dans ce cadre, le Syndicat Intercommunal Scolaire recrute un(e) coordinateur(trice) enfance chargé(e) d’assurer la direction des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) sur les différents temps dans le respect de la règlementation en vigueur.
L’accueil extrascolaire constitue un nouveau service que le Syndicat Intercommunal Scolaire souhaite développer. Vous aurez un rôle essentiel dans la mise en place, l’organisation et le développement de ce nouveau projet afin de l’inscrire durablement au sein de la structure.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des enfants, des parents, des enseignants, des différents intervenants et vous êtes garant(e) de la qualité de l’accueil. Vous veillez à la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
Dans une démarche de continuité mais également de structuration, vous travaillerez en lien étroit avec le Président du Syndicat Intercommunal Scolaire et la Secrétaire Générale. Vous participerez aux échanges relatifs aux orientations du service, de son organisation, ainsi qu’à son évolution.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Vous assurez le pilotage des accueils de loisirs sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Coordination et planification des activités : la définition des objectifs pédagogiques et des moyens pour les atteindre, l’élaboration d’un programme d’activités et d’une organisation adaptée en lien avec le projet de l’organisateur et les besoins du public, la mise en place d’un cadre éducatif et récréatif, sécurisant et stimulant et la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique de la structure.
Gestion des équipes : l’animation et la coordination des équipes pluridisciplinaires, la répartition des tâches et l’élaboration des plannings, la conduite de réunions d’équipe et la gestion des conflits potentiels, le recrutement des collaborateurs (en lien avec l’autorité territoriale), l’accompagnement et la formation notamment des équipes stagiaires BAFA et / ou BAFD, etc.
Gestion administrative, budgétaire et organisationnelle : la gestion administrative et financière (budget, dépenses, inscriptions, facturation), l’organisation de l’entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Echange et communication : la négociation avec les différents partenaires sociaux ou économiques, la représentation du centre auprès des institutions et partenaires, le développement de projets en collaboration avec les acteurs locaux, la communication auprès des familles, etc
Vous assurez le pilotage des accueils de loisirs sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Coordination et planification des activités : la définition des objectifs pédagogiques et des moyens pour les atteindre, l’élaboration d’un programme d’activités et d’une organisation adaptée en lien avec le projet de l’organisateur et les besoins du public, la mise en place d’un cadre éducatif et récréatif, sécurisant et stimulant et la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique de la structure.
Gestion des équipes : l’animation et la coordination des équipes pluridisciplinaires, la répartition des tâches et l’élaboration des plannings, la conduite de réunions d’équipe et la gestion des conflits potentiels, le recrutement des collaborateurs (en lien avec l’autorité territoriale), l’accompagnement et la formation notamment des équipes stagiaires BAFA et / ou BAFD, etc.
Gestion administrative, budgétaire et organisationnelle : la gestion administrative et financière (budget, dépenses, inscriptions, facturation), l’organisation de l’entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Echange et communication : la négociation avec les différents partenaires sociaux ou économiques, la représentation du centre auprès des institutions et partenaires, le développement de projets en collaboration avec les acteurs locaux, la communication auprès des familles, etc
Profils recherchés
Diplôme permettant d’assurer la direction d’un Accueil Collectif de Mineurs conformément à la règlementation en vigueur :
- BPJEPS (avec unité de direction d’un accueil de mineurs) ou toute équivalence, minimum exigé
- DEJEPS ou diplôme équivalent
Vous avez une expérience confirmée en management d’équipe avec une bonne compréhension des enjeux institutionnels, de l’éducation nationale et des métiers éducatifs
Vous avez une expérience significative en accueil de loisirs
Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales
Vous êtes rigoureux et organisé
Vous êtes force de proposition et vous êtes autonome
Vous avez le sens du travail en équipe
Vous possédez des qualités relationnelles vous permettant de vous positionner face aux partenaires de l’éducation nationale et aux parents d’élèves (diplomatie, médiation)
Rémunération et avantages sociaux
- Rémunération statutaire selon le profil, l’expérience et le cadre d’emploi
- Régime indemnitaire mensuel et annuel selon les dispositions en vigueur au sein de la structure
- Participation employeur à la protection sociale complémentaire, comprenant la mutuelle santé et prévoyance selon les conditions applicables
- Possibilité d’adhérer au Comité des œuvres sociales offrant différents avantages et services aux agents
- BPJEPS (avec unité de direction d’un accueil de mineurs) ou toute équivalence, minimum exigé
- DEJEPS ou diplôme équivalent
Vous avez une expérience confirmée en management d’équipe avec une bonne compréhension des enjeux institutionnels, de l’éducation nationale et des métiers éducatifs
Vous avez une expérience significative en accueil de loisirs
Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales
Vous êtes rigoureux et organisé
Vous êtes force de proposition et vous êtes autonome
Vous avez le sens du travail en équipe
Vous possédez des qualités relationnelles vous permettant de vous positionner face aux partenaires de l’éducation nationale et aux parents d’élèves (diplomatie, médiation)
Rémunération et avantages sociaux
- Rémunération statutaire selon le profil, l’expérience et le cadre d’emploi
- Régime indemnitaire mensuel et annuel selon les dispositions en vigueur au sein de la structure
- Participation employeur à la protection sociale complémentaire, comprenant la mutuelle santé et prévoyance selon les conditions applicables
- Possibilité d’adhérer au Comité des œuvres sociales offrant différents avantages et services aux agents
Contact et modalités de candidature
Contact
0672147328
Informations complémentaires
Candidature
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation avant le 10/11/2026 à :
Syndicat Intercommunal Scolaire de Bessins, Chevrières, Murinais et Saint-Appolinard – 10 place Vincendon Dumoulin 38160 CHEVRIERES
sis38@orange.fr
Pour tout renseignement complémentaire : ROUSSET Franck, Président du syndicat 06.72.14.73.28
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation avant le 10/11/2026 à :
Syndicat Intercommunal Scolaire de Bessins, Chevrières, Murinais et Saint-Appolinard – 10 place Vincendon Dumoulin 38160 CHEVRIERES
sis38@orange.fr
Pour tout renseignement complémentaire : ROUSSET Franck, Président du syndicat 06.72.14.73.28
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.