agent de police municipale
Offre n° O038261008001584
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Pierre Chabert, Villard-de-Lans (Isère (38))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable de service, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance générale de la commune en véhicule
- Ilotage dans le centre-ville.
- Sécurisation des élèves lors des entrées/sorties des écoles
- Police de la circulation et du stationnement, respect des arrêtés du maire
- Contrôle du stationnement payant et de la zone bleue
- Rédaction et transmission des écrits professionnels
- Gestion administrative et suivi d’activité
- Accueil et renseignement du public
- Régulation de la circulation et du stationnement, notamment les week-ends, sur les parkings de la station en hiver
- Référent prévention routière
- Ilotage dans le centre-ville.
- Sécurisation des élèves lors des entrées/sorties des écoles
- Police de la circulation et du stationnement, respect des arrêtés du maire
- Contrôle du stationnement payant et de la zone bleue
- Rédaction et transmission des écrits professionnels
- Gestion administrative et suivi d’activité
- Accueil et renseignement du public
- Régulation de la circulation et du stationnement, notamment les week-ends, sur les parkings de la station en hiver
- Référent prévention routière
Profils recherchés
Compétences requises
- Capacité à travailler avec méthode et rigueur.
- Sens de l'écoute et du service public
- Respect des procédures et des consignes.
- Aptitude à la médiation et à la gestion des conflits
Qualités requises
- Sens du service public et disponibilité
- Aptitude à rendre compte
- Sens de l’organisation
- Polyvalence et rigueur
Profil souhaité
- Aptitudes relationnelles
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Devoir de réserve et de discrétion
- Permis de conduire B exigé
- Capacité à travailler avec méthode et rigueur.
- Sens de l'écoute et du service public
- Respect des procédures et des consignes.
- Aptitude à la médiation et à la gestion des conflits
Qualités requises
- Sens du service public et disponibilité
- Aptitude à rendre compte
- Sens de l’organisation
- Polyvalence et rigueur
Profil souhaité
- Aptitudes relationnelles
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Devoir de réserve et de discrétion
- Permis de conduire B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0476945000
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 4 janvier 2027
Jury d’entretien le 25 novembre 2027
Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser avant le 13 novembre 2026 à :
Monsieur le Maire – 62 place Pierre Chabert – 38250 Villard de Lans,
Ou sur candidature@villard-de-lans.fr
Renseignements complémentaires liés aux RH sur candidature@villard-de-lans.fr, liés aux missions auprès du responsable sur fabrice.olivier@villard-de-lans.fr
Jury d’entretien le 25 novembre 2027
Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser avant le 13 novembre 2026 à :
Monsieur le Maire – 62 place Pierre Chabert – 38250 Villard de Lans,
Ou sur candidature@villard-de-lans.fr
Renseignements complémentaires liés aux RH sur candidature@villard-de-lans.fr, liés aux missions auprès du responsable sur fabrice.olivier@villard-de-lans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.