Assistant social de polyvalence
Offre n° O038261009000462
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Pont de la Maladiere, La Mure (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon l'expérience du candidat Pour les agents titulaires : • Traitement de base selon la grille indiciaire • Régime indemnitaire de niveau A7 • Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la coll
Descriptif de l'emploi
Département de l'Isère_ Direction territoriale de la Matheysine_Service développement social
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service développement social, l'assistant social de polyvalence exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département :
- conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés
sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion,
- participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales,
-participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables,
-travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et
associations,
- accompagne les usagers en situation de précarité
- participe à l'évaluation des situations de protection de l'enfance
- accompagne les bénéficiaires du RSA
- participe aux actions collectives
Activités:
- Participer à l'expertise sociale afin de dresser un bilan des besoins des populations
- Participer à la prévention dans le domaine médico-social et à la protection de l'enfance
- Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
- Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits
- Participer et mettre en œuvre des actions collectives
- Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement
- Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage
- conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés
sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion,
- participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales,
-participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables,
-travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et
associations,
- accompagne les usagers en situation de précarité
- participe à l'évaluation des situations de protection de l'enfance
- accompagne les bénéficiaires du RSA
- participe aux actions collectives
Activités:
- Participer à l'expertise sociale afin de dresser un bilan des besoins des populations
- Participer à la prévention dans le domaine médico-social et à la protection de l'enfance
- Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
- Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits
- Participer et mettre en œuvre des actions collectives
- Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement
- Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage
Profils recherchés
- Aptitude à travailler en partenariat
- Connaissance des méthodes et outils de conduite de projet
- Capacité à animer
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
- Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes
- Connaissance et respect de la déontologie
- Savoir gérer l'urgence
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage
- Qualité relationnelle
- Esprit d'initiative
- Sens des responsabilités
- Qualité rédactionnelle
- Connaissance des méthodes et outils de conduite de projet
- Capacité à animer
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
- Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes
- Connaissance et respect de la déontologie
- Savoir gérer l'urgence
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage
- Qualité relationnelle
- Esprit d'initiative
- Sens des responsabilités
- Qualité rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0476003838
Informations complémentaires
Déposez votre candidature sur notre site internet www.isere.fr voir rubrique "le Département" puis clic sur "offres d'emplois" (ou https://www.isere.fr/offres-demploi) en joignant CV et Lettre de motivation format word ou pdf jusqu'au 12/11/2026 inclus.
Référence de l'offre: i4246-26ALS-2017A
Un accusé réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
Référence de l'offre: i4246-26ALS-2017A
Un accusé réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.