Conducteur PL
Offre n° O038261009000883
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
219 Rue Guynemer, Le Versoud (Isère (38))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1867.02 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + 30 € brut prime contrainte nuit + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Descriptif de l'emploi
Descriptif du poste :
Vous serez chargé(e) de la collecte en porte-à-porte des bacs roulants selon un circuit routier prédéfini. L’équipe est constituée d’un conducteur PL et d’un ou deux ripeurs. Le conducteur remplaçant est chargé d’assurer le vidage des bacs en tant que ripeur ou, selon les besoins du service, de conduire un véhicule de collecte de PTAC supérieur à 3,5T sur les activités de porte-à-porte (PAP) ou d’apport volontaire (PAV). Le cas échéant, il doit également veiller à la sécurité du ou des ripeurs composant son équipage, ainsi que des usagers circulant sur l’espace public, et assurer l’entretien du véhicule qui lui est attribué quelle que soit l’affectation (PAP/PAV).
Planning :
Horaires : 3h15-12h15 ou 11h30-20h30 sur 4 jours
Jours de travail : du lundi au vendredi sauf mercredi
Vous serez chargé(e) de la collecte en porte-à-porte des bacs roulants selon un circuit routier prédéfini. L’équipe est constituée d’un conducteur PL et d’un ou deux ripeurs. Le conducteur remplaçant est chargé d’assurer le vidage des bacs en tant que ripeur ou, selon les besoins du service, de conduire un véhicule de collecte de PTAC supérieur à 3,5T sur les activités de porte-à-porte (PAP) ou d’apport volontaire (PAV). Le cas échéant, il doit également veiller à la sécurité du ou des ripeurs composant son équipage, ainsi que des usagers circulant sur l’espace public, et assurer l’entretien du véhicule qui lui est attribué quelle que soit l’affectation (PAP/PAV).
Planning :
Horaires : 3h15-12h15 ou 11h30-20h30 sur 4 jours
Jours de travail : du lundi au vendredi sauf mercredi
Missions / conditions d'exercice
Missions :
AGENT DE COLLECTE/RIPEUR
• Assurer sa sécurité en collecte
• Être attentif à la circulation et à l’encombrement éventuel de l’espace public (mobilier urbain, pistes cyclables…)
• Respecter les règles de sécurité élémentaires en collecte (manipulation des boutons côté trottoir, s’écarter de la zone de basculement des bacs, 4 points d’appui sur le marchepied…)
• Rester constamment visible du conducteur et l’assister lors de manœuvres dangereuses (marches-arrières, demi-tours)
• Collecter les déchets
• Vérifier l’adéquation entre le flux collecté et le contenu du bac
• Refuser les bacs de tri pollués en les scotchant et les signaler sur la FdS
• Remiser correctement les bacs couvercle fermé sans gêner le cheminement des piétons
• Signaler les bacs détériorés (du fait de la collecte ou non), ainsi que tout autre aléa rencontré
CONDUCTEUR
• Conduite d’un véhicule de collecte en sécurité
• Respecter le Code de la Route et pratiquer une conduite économique et responsable
• Veiller à la sécurité des ripeurs (en PAP) ainsi que des usagers partageant l’espace public
• Respecter les modes opératoires garantissant une utilisation optimale et précautionneuse du système de préhension des colonnes (grue) et du caisson (crochet) (en PAV)
• Respecter les circuits de collecte et fournir un travail de qualité en veillant à la collecte de tous les bacs roulants sur l’itinéraire, et assister les ripeurs si besoin (en PAP)
• Respecter les circuits de collecte et les fréquences de vidage afin d’éviter tout débordement (en PAV) et fournir un travail de qualité en contribuant au nettoyage des pieds de colonne en lien avec les équipes dédiées (en PAV)
• Respecter les modes opératoires et les consignes de sécurité sur les lieux de vidage
• Entretien du véhicule
• Avant le démarrage, faire le tour du véhicule et des organes de sécurité et faire le plein de carburant
• Nettoyer à chaque fin de service la cabine et la benne à l’intérieur comme à l’extérieur
• Conduire les véhicules sur les lieux des contrôles périodiques et passages aux mines
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Remplir sa fiche de tournée de manière exhaustive et remonter tous problèmes liés au véhicule ou à la tournée à sa hiérarchie (panne, casse, environnement de collecte)
Spécificité(s) du poste :
Travail de nuit sur des horaires très matinaux (3h15-12h15), ou plus occasionnellement en journée, en cas de remplacement en conduite PL sur des tournées de collecte PAV d’après-midi (jusqu’à 20h30)
Rémunération :
Salaire minimum par mois de 1867.02 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + 30 € brut prime contrainte nuit + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages :
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc. …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Procédure :
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Contact :
Pour tout renseignement sur le poste contacter : M. Quentin LE LUDUEC : qleluduec@le-gresivaudan.fr / 06 02 47 24 74
Règle statutaire :
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, selon les principes du code général de la FPT (Article L. 332-14 du CGFP et article L. 332-8, 2°du CGFP).
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
AGENT DE COLLECTE/RIPEUR
• Assurer sa sécurité en collecte
• Être attentif à la circulation et à l’encombrement éventuel de l’espace public (mobilier urbain, pistes cyclables…)
• Respecter les règles de sécurité élémentaires en collecte (manipulation des boutons côté trottoir, s’écarter de la zone de basculement des bacs, 4 points d’appui sur le marchepied…)
• Rester constamment visible du conducteur et l’assister lors de manœuvres dangereuses (marches-arrières, demi-tours)
• Collecter les déchets
• Vérifier l’adéquation entre le flux collecté et le contenu du bac
• Refuser les bacs de tri pollués en les scotchant et les signaler sur la FdS
• Remiser correctement les bacs couvercle fermé sans gêner le cheminement des piétons
• Signaler les bacs détériorés (du fait de la collecte ou non), ainsi que tout autre aléa rencontré
CONDUCTEUR
• Conduite d’un véhicule de collecte en sécurité
• Respecter le Code de la Route et pratiquer une conduite économique et responsable
• Veiller à la sécurité des ripeurs (en PAP) ainsi que des usagers partageant l’espace public
• Respecter les modes opératoires garantissant une utilisation optimale et précautionneuse du système de préhension des colonnes (grue) et du caisson (crochet) (en PAV)
• Respecter les circuits de collecte et fournir un travail de qualité en veillant à la collecte de tous les bacs roulants sur l’itinéraire, et assister les ripeurs si besoin (en PAP)
• Respecter les circuits de collecte et les fréquences de vidage afin d’éviter tout débordement (en PAV) et fournir un travail de qualité en contribuant au nettoyage des pieds de colonne en lien avec les équipes dédiées (en PAV)
• Respecter les modes opératoires et les consignes de sécurité sur les lieux de vidage
• Entretien du véhicule
• Avant le démarrage, faire le tour du véhicule et des organes de sécurité et faire le plein de carburant
• Nettoyer à chaque fin de service la cabine et la benne à l’intérieur comme à l’extérieur
• Conduire les véhicules sur les lieux des contrôles périodiques et passages aux mines
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Remplir sa fiche de tournée de manière exhaustive et remonter tous problèmes liés au véhicule ou à la tournée à sa hiérarchie (panne, casse, environnement de collecte)
Spécificité(s) du poste :
Travail de nuit sur des horaires très matinaux (3h15-12h15), ou plus occasionnellement en journée, en cas de remplacement en conduite PL sur des tournées de collecte PAV d’après-midi (jusqu’à 20h30)
Rémunération :
Salaire minimum par mois de 1867.02 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + 30 € brut prime contrainte nuit + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages :
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc. …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Procédure :
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Contact :
Pour tout renseignement sur le poste contacter : M. Quentin LE LUDUEC : qleluduec@le-gresivaudan.fr / 06 02 47 24 74
Règle statutaire :
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, selon les principes du code général de la FPT (Article L. 332-14 du CGFP et article L. 332-8, 2°du CGFP).
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Profils recherchés
Connaissance(s) :
Connaissance du territoire et sens de l’orientation
Connaissances dans le domaine de la gestion des déchets souhaitée
Connaissance des matériels de collecte (BOM, Ampliroll)
Expérience(s) :
Expérience de plusieurs années en conduite PL exigée, sur des matériels de collecte des déchets souhaitée
Profil demandé :
Sérieux et rigueur
Autonomie
Fortes adaptabilité et disponibilité
Permis et/ou habilitation(s) :
Permis C obligatoire
Permis CE et CACES R490 constitueraient un plus indéniable
Connaissance du territoire et sens de l’orientation
Connaissances dans le domaine de la gestion des déchets souhaitée
Connaissance des matériels de collecte (BOM, Ampliroll)
Expérience(s) :
Expérience de plusieurs années en conduite PL exigée, sur des matériels de collecte des déchets souhaitée
Profil demandé :
Sérieux et rigueur
Autonomie
Fortes adaptabilité et disponibilité
Permis et/ou habilitation(s) :
Permis C obligatoire
Permis CE et CACES R490 constitueraient un plus indéniable
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : http://www.le-gresivaudan.fr/115-offres-d-emplois.htm ou par mail à recrutement@le-gresivaudan.fr ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan - Direction Ressources Humaines.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.