Agent polyvalent périscolaire
Offre n° O038261013000221
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46, route de lyon, Apprieu (Isère (38))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
7h15 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions/objectifs : sous la responsabilité du responsable du service : l’agent assura la surveillance des enfants, le service des repas à la cantine lors de la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités du poste
Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine :
- Appel des enfants
- Assurer le comptage des présences
- Participer à l’accueil des enfants : passage aux toilettes et lavage des mains.
- Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire.
- Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la restauration scolaire
Données relatives au poste
Conditions d'exercice
- Annualisation du temps de travail
- Travail en équipe pluridisciplinaire (sur le temps du repas)
Autonomie
- Autonomie demandée
Relations fonctionnelles
- Relations permanentes avec l'équipe
- Contacts avec les enfants
Moyens mis à disposition
- Matériel d’animation
Contrainte du Poste : Pas de congés pris pendant les semaines de fonctionnement des écoles. Poste annualisé
Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine :
- Appel des enfants
- Assurer le comptage des présences
- Participer à l’accueil des enfants : passage aux toilettes et lavage des mains.
- Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire.
- Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la restauration scolaire
Données relatives au poste
Conditions d'exercice
- Annualisation du temps de travail
- Travail en équipe pluridisciplinaire (sur le temps du repas)
Autonomie
- Autonomie demandée
Relations fonctionnelles
- Relations permanentes avec l'équipe
- Contacts avec les enfants
Moyens mis à disposition
- Matériel d’animation
Contrainte du Poste : Pas de congés pris pendant les semaines de fonctionnement des écoles. Poste annualisé
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants.
- Connaître les gestes de premiers secours
SAVOIR ETRE
- Etre Réactif (ve), ponctuel(le),
- Etre autonome.
- Etre rigoureux (se) et organisé(e).
- Disposer de qualités humaines et relationnelles, notamment avec les enfants.
- Savoir s’adapter.
- Etre dynamique.
- Avoir un esprit d’initiative.
- Etre disponible.
- Avoir le sens du service public et en partager les valeurs.
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations et des informations traitées.
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants.
- Connaître les gestes de premiers secours
SAVOIR ETRE
- Etre Réactif (ve), ponctuel(le),
- Etre autonome.
- Etre rigoureux (se) et organisé(e).
- Disposer de qualités humaines et relationnelles, notamment avec les enfants.
- Savoir s’adapter.
- Etre dynamique.
- Avoir un esprit d’initiative.
- Etre disponible.
- Avoir le sens du service public et en partager les valeurs.
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations et des informations traitées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476651013
Informations complémentaires
envoyer votre lettre de motivation et CV à M. Le Maire via emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.