Instructeur occupation du domaine public (F/H)
Offre n° O038261013000902
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Garantir le respect des règles d’occupation et de préservation du domaine public
- Veiller à la sécurité et à la conformité des interventions réalisées sur le domaine public
- Assurer l’instruction et le suivi des occupations du domaine public
- Contribuer à la continuité des usages et à la qualité du domaine public.
- Veiller à la sécurité et à la conformité des interventions réalisées sur le domaine public
- Assurer l’instruction et le suivi des occupations du domaine public
- Contribuer à la continuité des usages et à la qualité du domaine public.
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Contrôler et suivre les travaux sur le domaine public
- Contrôler les réfections et remblayages des tranchées (état initial, matériaux, compacité)
- Vérifier la signalisation et les mesures de sécurité sur les chantiers relevant de la police de la circulation
- Suivre les non-conformités et mettre en œuvre le plan de contrôle des travaux
- Solliciter des contrôles externes ou l’intervention d’une entreprise si nécessaire
- Participer aux réunions de chantier
Activité 2 : Instruire les demandes d’occupation du domaine public
- Vérifier la complétude des dossiers des concessionnaires ou particuliers et demander les pièces manquantes
- Définir les contraintes applicables aux occupations et proposer les actes administratifs nécessaires
- Diffuser les actes et informations réglementaires
Activité 3 : Assurer le suivi des réclamations et l’accompagnement des usagers
- Répondre aux demandes et réclamations des usagers et partenaires
- Proposer des mesures complémentaires si nécessaire
Activité 4 : Assurer le suivi technique et contribuer à l’évolution des pratiques
- Suivre le vieillissement et la durabilité des tranchées
- Suivre les évolutions techniques et participer aux expérimentations
- Participer aux réunions de l’équipe d’instructeurs et aux réunions techniques des projets
- Assurer ponctuellement le remplacement d’autres instructeurs sur un autre territoire en cas de besoin.
- Contrôler les réfections et remblayages des tranchées (état initial, matériaux, compacité)
- Vérifier la signalisation et les mesures de sécurité sur les chantiers relevant de la police de la circulation
- Suivre les non-conformités et mettre en œuvre le plan de contrôle des travaux
- Solliciter des contrôles externes ou l’intervention d’une entreprise si nécessaire
- Participer aux réunions de chantier
Activité 2 : Instruire les demandes d’occupation du domaine public
- Vérifier la complétude des dossiers des concessionnaires ou particuliers et demander les pièces manquantes
- Définir les contraintes applicables aux occupations et proposer les actes administratifs nécessaires
- Diffuser les actes et informations réglementaires
Activité 3 : Assurer le suivi des réclamations et l’accompagnement des usagers
- Répondre aux demandes et réclamations des usagers et partenaires
- Proposer des mesures complémentaires si nécessaire
Activité 4 : Assurer le suivi technique et contribuer à l’évolution des pratiques
- Suivre le vieillissement et la durabilité des tranchées
- Suivre les évolutions techniques et participer aux expérimentations
- Participer aux réunions de l’équipe d’instructeurs et aux réunions techniques des projets
- Assurer ponctuellement le remplacement d’autres instructeurs sur un autre territoire en cas de besoin.
Profils recherchés
Statut : cadre d’emploi des agents de maitrise territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : permis de conduire.
Expérience souhaitée : expérience sur un poste similaire
CONNAISSANCES:
- Fonctionnement de la fonction publique territoriale
- Techniques de voirie, de remblaiement et de compactage des tranchées
- Matériaux et produits utilisés en travaux publics et en voirie (fiches granulométriques…)
- Réglementation des chantiers, de la signalisation et de la sécurité
- Outils informatiques et outils de gestion du domaine public
SAVOIR FAIRE
- Analyser un dossier et apprécier sa conformité
- Diagnostiquer les non-conformités et proposer des solutions
- Organiser et prioriser son activité
- Conduire des réunions et coordonner les acteurs
- Rédiger actes administratifs et comptes rendus
SAVOIR ETRE
- Rigueur, méthode et organisation
- Autonomie et sens de l’initiative
- Sens des responsabilités et du service public
- Esprit d’équipe et aisance relationnelle
- Diplomatie et capacité d’adaptation
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : permis de conduire.
Expérience souhaitée : expérience sur un poste similaire
CONNAISSANCES:
- Fonctionnement de la fonction publique territoriale
- Techniques de voirie, de remblaiement et de compactage des tranchées
- Matériaux et produits utilisés en travaux publics et en voirie (fiches granulométriques…)
- Réglementation des chantiers, de la signalisation et de la sécurité
- Outils informatiques et outils de gestion du domaine public
SAVOIR FAIRE
- Analyser un dossier et apprécier sa conformité
- Diagnostiquer les non-conformités et proposer des solutions
- Organiser et prioriser son activité
- Conduire des réunions et coordonner les acteurs
- Rédiger actes administratifs et comptes rendus
SAVOIR ETRE
- Rigueur, méthode et organisation
- Autonomie et sens de l’initiative
- Sens des responsabilités et du service public
- Esprit d’équipe et aisance relationnelle
- Diplomatie et capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0485599612
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.