Directeur de projet système d'information (F/H)

Offre n° O038261015000769
Publiée le 15/10/2026

Synthèse de l'offre

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le forum, 3 rue malakoff, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
9 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le directeur de projets informatiques interviendra sur un ou plusieurs programmes en cours et notamment sur le programme de gestion du Patrimoine et de l’Espace Public (PEP’s).

Il sera en charge de :
1-    D’assurer la direction d’un programme ou la gestion d’un portefeuille de projets
2-    Prendre en charge, lorsque nécessaire, la direction opérationnelle de certains projets stratégiques.
3-    Contribuer à la démarche d’architecture d’entreprise en lien avec l’urbaniste et le chef de service.

Le Directeur de projets informatiques est responsable du pilotage global des programmes qui lui sont confiés. Il s’assure leur réussite dans toutes leurs dimensions : stratégique, organisationnelle, financière, juridique, humaine et technique.

Il intervient dans un environnement complexe impliquant de nombreux acteurs (directeurs de programme métiers, élus, directions métiers, DSI, partenaires et prestataires) aux enjeux parfois divergents. À ce titre, il est garant de l'atteinte des objectifs du programme et de la création de valeur pour les collectivités.
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : direction de programme et/ou de portefeuille de projets

Pilotage stratégique et gouvernance :
- Définir, piloter et ajuster la trajectoire du programme en cohérence avec les orientations stratégiques des collectivités et de la DSI.
- Garantir l'alignement des projets avec les orientations d'architecture du système d'information.
- Préparer, animer et assurer le suivi des instances de gouvernance (comités stratégiques, comités de pilotage, comités de programme).
- Préparer les arbitrages et mettre en œuvre les décisions structurantes relatives au programme ou au portefeuille de projets.
- Identifier, anticiper et maîtriser les risques, les interdépendances et les facteurs de réussite des projets.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication du programme auprès des parties prenantes.

Pilotage des ressources et de la performance :
- Élaborer, suivre et ajuster la feuille de route du programme.
- Piloter les ressources humaines, techniques, financières et les prestations externes.
- Garantir le respect des engagements en matière de coûts, de délais, de qualité et de maîtrise des risques.
- Assurer le pilotage budgétaire du programme et contribuer aux arbitrages financiers.
- Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance.
- Assurer le reporting consolidé auprès de la Direction des Systèmes d'Information et des instances de gouvernance.

Management fonctionnel :
- Animer et coordonner les équipes de chefs de projets.
- Accompagner les chefs de projets dans la conduite de leurs missions et le développement de leurs compétences.
- Favoriser le partage des bonnes pratiques et l'harmonisation des méthodes de pilotage.
- Veiller à la qualité de la collaboration entre maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, directions métiers, équipes de la DSI et prestataires.

Coordination avec les acteurs du programme :
En partenariat avec le Directeur de Programme métiers et en lien avec les équipes de la DSI, les directions métiers et les prestataires, le Directeur de projets :
- Contribue au recensement, à la priorisation et à la planification des besoins en projets et en évolutions du système d'information relevant du programme.
- Participe aux travaux d'urbanisation et d'architecture d'entreprise afin de garantir la cohérence, la pérennité et l'évolutivité du système d'information.
- Coordonne les choix fonctionnels et techniques en lien avec les architectes et veille à leur déclinaison dans les projets.
- Veille à la cohérence d'ensemble des projets ainsi qu'à la prise en compte des exigences de sécurité, d'exploitation, de qualité et d'exploitabilité.
- Développe et entretient une relation de confiance avec les élus, les directions générales, les directions métiers et les prestataires.
- Prépare, anime et coordonne les échanges entre les différentes parties prenantes du programme, en veillant à la qualité du dialogue entre maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre et métiers.

Activité 2 : direction de projet opérationnelle
Selon les priorités de la DSI et les besoins de l'organisation ou du programme, le Directeur de projets peut assurer directement la conduite de certains projets stratégiques.
Dans ce cadre, il sera en charge de :
- Piloter les projets de leur lancement jusqu'à leur mise en production ;
- Coordonner les équipes internes et les prestataires ;
- Garantir l'atteinte des objectifs fonctionnels, techniques, financiers et calendaires ;
- Mettre en place et rendre compte de l'avancement auprès des instances de gouvernance.

Activité 3 : contribution à la démarche d’architecture d’entreprise
En collaboration avec l'urbaniste du système d'information et le chef de service, le Directeur de projets participe à la définition et à la mise en œuvre de la démarche d'architecture d'entreprise.
À ce titre, il/elle contribue à :
- Garantir la cohérence globale du système d'information ;
- Améliorer la performance, la résilience et l'évolutivité du SI ;
- Rationaliser et optimiser le patrimoine applicatif ;
- Favoriser la réutilisation des solutions et la maîtrise des coûts ;
- Accompagner les projets dans le respect des principes d'architecture définis par la DSI.
Profils recherchés
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : études supérieures dans le domaine des systèmes d’information

Expérience souhaitée : Expérience de 10 ans minimum en tant que chef de projet en systèmes d’information ou expérience similaire en tant que directeur de projet

CONNAISSANCES
Méthodologie de conduite de projet 
Connaissance des marchés publics
Management des Systèmes d’information
Accompagnement au changement
Gestion de portefeuille de projet
Architecture d’entreprise et urbanisme

SAVOIR FAIRE
Mettre en œuvre la méthodologie de la conduite de projet  informatique 
Organisation et management d’équipe
Gestion de projet complexe, capacité à prioriser, esprit de synthèse
Capacité rédactionnelle : rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports, spécifications, cahiers des charges
Capacité relationnelle avec les services et les prestataires
Animation et pilotage de réunion 
Vision stratégique et prise de recul

SAVOIR ETRE
Aptitude à gérer de multiples interlocuteurs
Aptitude au travail en équipe 
Autonomie et capacité à prendre des initiatives (sens des responsabilités)

Contact et modalités de candidature

Contact
0485599612
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.