Educateur-trice sportif-ve
Offre n° O038261016000743
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Stalingrad, Vizille (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe du responsable du service des Sports de la Commune de Vizille, l’éducateur/éducatrice participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Il/elle conçoit, anime et encadre des activités physiques et sportives dans plusieurs disciplines auprès des écoles élémentaires de la ville.
Il/elle pilote les interventions pédagogiques en EPS et coordonne les projets d’animation d’activités et d’évènementiels à caractère sportif auprès des scolaires, en concertation avec le responsable de service et le corps enseignant.
Il/elle assiste le responsable des Sports en participant à la coordination de la vie associative et à l’organisation d’évènements sportifs sur le territoire définis par la politique de la commune.
Il/elle pilote les interventions pédagogiques en EPS et coordonne les projets d’animation d’activités et d’évènementiels à caractère sportif auprès des scolaires, en concertation avec le responsable de service et le corps enseignant.
Il/elle assiste le responsable des Sports en participant à la coordination de la vie associative et à l’organisation d’évènements sportifs sur le territoire définis par la politique de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Planifier, préparer, coordonner et animer les séances en EPS en lien avec les projets pédagogiques auprès des groupes scolaires,
- Organiser, gérer et inventorier le matériel dans le cadre de diverses activités (natation, gymnastique, vélo, sports collectifs…),
- Animer, enseigner et promouvoir le sport (technique, valeurs, bienfaits…),
- Assister le responsable des sports dans la mise en œuvre de la politique sportive de la ville,
- Participer à l’organisation et à la réalisation des manifestations sportives sur le territoire communal en coordination avec les différents acteurs (agents et services en interne, partenaires extérieurs et associatifs…),
- Organiser, gérer et inventorier le matériel dans le cadre de diverses activités (natation, gymnastique, vélo, sports collectifs…),
- Animer, enseigner et promouvoir le sport (technique, valeurs, bienfaits…),
- Assister le responsable des sports dans la mise en œuvre de la politique sportive de la ville,
- Participer à l’organisation et à la réalisation des manifestations sportives sur le territoire communal en coordination avec les différents acteurs (agents et services en interne, partenaires extérieurs et associatifs…),
Profils recherchés
Compétences et qualités :
- Connaissance de l’environnement territorial
- Maîtrise des évolutions pédagogiques (techniques, outils, communication)
- Méthodes d’observation et d’évaluation
- Cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives
- Notion sur le mode de fonctionnement des différents partenaires institutionnels
- Dispositifs et acteurs de la sécurité
o Autonomie, sens de l’organisation, bon relationnel, pédagogie adaptée au public,
o Discrétion, patience, écoute et disponibilité,
o Sens du service public.
Diplôme(s) et expériences requis :
- Licence STAPS Education Motricité,
- Titre de MNS (BEESAN ou BPJEPSAAN) à jour,
- Permis B.
- Connaissance de l’environnement territorial
- Maîtrise des évolutions pédagogiques (techniques, outils, communication)
- Méthodes d’observation et d’évaluation
- Cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives
- Notion sur le mode de fonctionnement des différents partenaires institutionnels
- Dispositifs et acteurs de la sécurité
o Autonomie, sens de l’organisation, bon relationnel, pédagogie adaptée au public,
o Discrétion, patience, écoute et disponibilité,
o Sens du service public.
Diplôme(s) et expériences requis :
- Licence STAPS Education Motricité,
- Titre de MNS (BEESAN ou BPJEPSAAN) à jour,
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476789900
Informations complémentaires
Poste non permanent d’Educateur sportif (ETAPS) au sein du service des Sports de la ville de Vizille, à pourvoir au 01 janvier 2027.
CDD de 6 mois éventuellement renouvelable à temps non complet de 28h00 hebdomadaires
Ouvert au cadre d’emplois des Educateurs territoriaux des Activités Physiques et Sportives (cat. B).
Information(s) complémentaire(s) :
Travail soirs/week-ends : ponctuel en fonction des manifestations sportives ou réunions
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE - CIA)
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Affiliation au Cos 38
CDD de 6 mois éventuellement renouvelable à temps non complet de 28h00 hebdomadaires
Ouvert au cadre d’emplois des Educateurs territoriaux des Activités Physiques et Sportives (cat. B).
Information(s) complémentaire(s) :
Travail soirs/week-ends : ponctuel en fonction des manifestations sportives ou réunions
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE - CIA)
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Affiliation au Cos 38
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.