Directeur d'accueil de loisires périscolaire
Offre n° O038261016000759
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Sergent Bobillot, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Enfance Jeunesse Éducation (DEJE) est en charge d’un large périmètre de politiques publiques en matière d’enfance et de jeunesse. Elle se compose de 5 services et d’une équipe projet organisée en trois pôles : un pôle qui regroupe les trois services Territoires Éducation et le service jeunesse, un deuxième pôle en charge des ressources et des moyens et un troisième pôle chargé du développement éducatif constitué d’équipes projets porteuses de dispositifs.
Les 3 services Territoires Éducation assurent la mise en œuvre des compétences socles en matière d'éducation au sein des accueils de loisirs périscolaires, et pilotent le volet éducatif sur le territoire, en cohérence avec les objectifs du projet éducatif grenoblois.
Placé.e sous la responsabilité d’un.e coordonnateur/rice éducatif/ve territorial/le, et avec l’appui de la direction ALP adjointe, vous intervenez au sein d’un groupe scolaire du territoire auprès d'une équipe composée d'animateurs/rices, d’ATSEM et parfois d’enseignant(e)s (aide aux leçons). Vous contribuez à travers un dialogue permanent avec les enseignant(e)s et les parents à la qualité des temps périscolaires, à la continuité éducative et la cohérence du cadre périscolaire. Vous favorisez le développement d'une vie en collectivité harmonieuse, participez à l'éducation à l'hygiène et à l'équilibre alimentaire, dans le respect du rythme individuel des enfants. Vous mettez en œuvre les orientations éducatives de la Ville.
Les 3 services Territoires Éducation assurent la mise en œuvre des compétences socles en matière d'éducation au sein des accueils de loisirs périscolaires, et pilotent le volet éducatif sur le territoire, en cohérence avec les objectifs du projet éducatif grenoblois.
Placé.e sous la responsabilité d’un.e coordonnateur/rice éducatif/ve territorial/le, et avec l’appui de la direction ALP adjointe, vous intervenez au sein d’un groupe scolaire du territoire auprès d'une équipe composée d'animateurs/rices, d’ATSEM et parfois d’enseignant(e)s (aide aux leçons). Vous contribuez à travers un dialogue permanent avec les enseignant(e)s et les parents à la qualité des temps périscolaires, à la continuité éducative et la cohérence du cadre périscolaire. Vous favorisez le développement d'une vie en collectivité harmonieuse, participez à l'éducation à l'hygiène et à l'équilibre alimentaire, dans le respect du rythme individuel des enfants. Vous mettez en œuvre les orientations éducatives de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Pilote le dispositif éducatif périscolaire du groupe scolaire en cohérence avec le projet éducatif de territoire.
• Élabore le projet pédagogique périscolaire du groupe scolaire en concertation avec la direction adjointe et en lien avec les équipes d’animations et ATSEM et avec l’ensemble des acteurs éducatifs.
• Suit les inscriptions périscolaires en lien avec le service Plateforme famille, met au point les listings d’inscrits, assure leur mise à jour.
• Organise la communication sur les temps périscolaires et assure la relation aux parents en lien avec la direction adjointe, en donnant une visibilité forte à la vie des temps périscolaires.
• Développe des projets et gère des intervenants extérieurs (inscriptions, déplacement…) pour enrichir les temps périscolaires, en partenariat avec les acteurs du territoire (structures associatives, MDH, bibliothèques…
• Assure les commandes périscolaires en fonction du budget pédagogique qui lui est attribué à l’année en lien avec le territoire éducation.
• S’appuie sur le coordonnateur/rice éducatif/ve territorial/lle et le/la responsable adjoint/e de territoire pour enrichir et développer les projets périscolaires.
Organise le temps périscolaire de l’école maternelle et encadre les animateurs de maternelle
• Élabore avec l’équipe périscolaire maternelle le projet d’animation : propose des activités en fonction des besoins chronobiologiques des enfants : activités physiques, ateliers éducatifs, culturels, artistiques et écocitoyens.
• Assure le bon fonctionnement et la supervision de l’ensemble des temps périscolaires (suivi des présences, gestion des équipes, résolution des dysfonctionnements le cas échéant).
• Assure la sécurité des enfants par un contrôle rigoureux des présences et en sécurisant les déplacements.
• Organise l'accompagnement des enfants en fragilité (PAI) et à besoins spécifiques en lien avec les familles et équipes éducatives.
• Gère les accidents et incidents et relaie les informations aux enseignants, familles et coordonnateur/rice éducatif/ve territorial/lle pour assurer la continuité éducative.
• Travaille avec le chef d’équipe à l’organisation des différents temps périscolaires et particulièrement le temps de restauration, en lien avec le coordonnateur éducatif de territoire.
• S’appuie sur l’expertise du/de la cheffe d’équipe sur les périodes de grands nettoyages
Manage le directeur ALP adjoint, les ATSEM et équipe d’animation maternelle
• Participe tout au long de l’année aux processus de recrutement des animateurs périscolaires et ATSEM
• Accueille les nouveaux animateurs et les accompagne dans l’apprentissage des techniques et postures d’animation.
• Organise et anime les réunions de l'équipe de maternelle
• Mène les entretiens professionnels des animateurs, des ATSEM et de la direction adjointe
• Organise le planning de travail sur l’ensemble des temps (en lien avec la direction d’école sur les temps scolaires et le chef d’équipe sur les temps de grands nettoyages) et veille au bon déroulement des missions des ATSEM et à leur qualité de vie au travail.
• Est ressource auprès de son équipe pour la préparation d’activités périscolaires
• Assure le suivi quotidien des présences, des absences et des remplacements des animateurs et ATSEM sur le logiciel MUNI, en lien avec le service RH DEJE
• Recense les besoins informatiques des agents de ses équipes.
• Garantis la continuité de l’organisation périscolaire en cas d’absence de la direction ALP adjointe
• Assure les régulations et recadrages en cas de besoin, en lien avec le coordonnateur et les services ressources
• humaines, et propose les courriers et rapports qui en découlent (rappels à l’ordre, fin de fonctions…)
Est l’interlocuteur privilégié pour les acteurs de la communauté éducative
• Assure la relation quotidienne avec la direction d’école
• Contribue à la cohérence éducative entre projet d’école et projet périscolaire
• Participe aux différentes instances dont les conseils d’école et les équipes éducatives
• Travaille étroitement avec l’équipe enseignante autour des missions, de la qualité de vie au travail et de l’entretien annuel des ATSEM
• Assure la relation quotidienne avec le /la chef/fe d’équipe
• Interlocuteur privilégié des familles (rendez-vous, courrier…)
Peut-être amené à effectuer des missions transversales au sein du territoire éducation
• Élabore le projet pédagogique périscolaire du groupe scolaire en concertation avec la direction adjointe et en lien avec les équipes d’animations et ATSEM et avec l’ensemble des acteurs éducatifs.
• Suit les inscriptions périscolaires en lien avec le service Plateforme famille, met au point les listings d’inscrits, assure leur mise à jour.
• Organise la communication sur les temps périscolaires et assure la relation aux parents en lien avec la direction adjointe, en donnant une visibilité forte à la vie des temps périscolaires.
• Développe des projets et gère des intervenants extérieurs (inscriptions, déplacement…) pour enrichir les temps périscolaires, en partenariat avec les acteurs du territoire (structures associatives, MDH, bibliothèques…
• Assure les commandes périscolaires en fonction du budget pédagogique qui lui est attribué à l’année en lien avec le territoire éducation.
• S’appuie sur le coordonnateur/rice éducatif/ve territorial/lle et le/la responsable adjoint/e de territoire pour enrichir et développer les projets périscolaires.
Organise le temps périscolaire de l’école maternelle et encadre les animateurs de maternelle
• Élabore avec l’équipe périscolaire maternelle le projet d’animation : propose des activités en fonction des besoins chronobiologiques des enfants : activités physiques, ateliers éducatifs, culturels, artistiques et écocitoyens.
• Assure le bon fonctionnement et la supervision de l’ensemble des temps périscolaires (suivi des présences, gestion des équipes, résolution des dysfonctionnements le cas échéant).
• Assure la sécurité des enfants par un contrôle rigoureux des présences et en sécurisant les déplacements.
• Organise l'accompagnement des enfants en fragilité (PAI) et à besoins spécifiques en lien avec les familles et équipes éducatives.
• Gère les accidents et incidents et relaie les informations aux enseignants, familles et coordonnateur/rice éducatif/ve territorial/lle pour assurer la continuité éducative.
• Travaille avec le chef d’équipe à l’organisation des différents temps périscolaires et particulièrement le temps de restauration, en lien avec le coordonnateur éducatif de territoire.
• S’appuie sur l’expertise du/de la cheffe d’équipe sur les périodes de grands nettoyages
Manage le directeur ALP adjoint, les ATSEM et équipe d’animation maternelle
• Participe tout au long de l’année aux processus de recrutement des animateurs périscolaires et ATSEM
• Accueille les nouveaux animateurs et les accompagne dans l’apprentissage des techniques et postures d’animation.
• Organise et anime les réunions de l'équipe de maternelle
• Mène les entretiens professionnels des animateurs, des ATSEM et de la direction adjointe
• Organise le planning de travail sur l’ensemble des temps (en lien avec la direction d’école sur les temps scolaires et le chef d’équipe sur les temps de grands nettoyages) et veille au bon déroulement des missions des ATSEM et à leur qualité de vie au travail.
• Est ressource auprès de son équipe pour la préparation d’activités périscolaires
• Assure le suivi quotidien des présences, des absences et des remplacements des animateurs et ATSEM sur le logiciel MUNI, en lien avec le service RH DEJE
• Recense les besoins informatiques des agents de ses équipes.
• Garantis la continuité de l’organisation périscolaire en cas d’absence de la direction ALP adjointe
• Assure les régulations et recadrages en cas de besoin, en lien avec le coordonnateur et les services ressources
• humaines, et propose les courriers et rapports qui en découlent (rappels à l’ordre, fin de fonctions…)
Est l’interlocuteur privilégié pour les acteurs de la communauté éducative
• Assure la relation quotidienne avec la direction d’école
• Contribue à la cohérence éducative entre projet d’école et projet périscolaire
• Participe aux différentes instances dont les conseils d’école et les équipes éducatives
• Travaille étroitement avec l’équipe enseignante autour des missions, de la qualité de vie au travail et de l’entretien annuel des ATSEM
• Assure la relation quotidienne avec le /la chef/fe d’équipe
• Interlocuteur privilégié des familles (rendez-vous, courrier…)
Peut-être amené à effectuer des missions transversales au sein du territoire éducation
Profils recherchés
Savoir faire :
• Vous êtes force de propositions dans la mise en place de projets
• Vous savez animer, coordonner et manager des équipes
• Vous faites preuve d’imagination et de créativité
• Vous maîtrisez l’usage des logiciels de bureautique et vous faites preuve d’une grande rigueur administrative.
Savoir être :
• Vous savez vous positionner comme un acteur éducatif et vous faites preuve d'une véritable capacité de dialogue avec la communauté éducative
• Vous adoptez une posture professionnelle adaptée: bienveillance et prise de distance avec les enfants, tenue correcte, langage irréprochable
• Vous êtes ponctuel et assidu
Connaissances / Technicités attendues :
• Vous êtes titulaire du grade d’animateur territorial ou lauréat du concours d’animateur territorial inscrit sur liste d’aptitude
• Ou vous êtes titulaire d’un diplôme autorisant la direction d’un accueil de loisirs de plus de 80 enfants (par exemple BPJEPS+DIR ACM ou DUT carrières sociales) - voir liste des diplômes sur site SDJES
• Vous connaissez la réglementation des accueils de loisirs périscolaires
• Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'animation et de l’encadrement d’une équipe d’animation
• Vous avez des notions sur le statut de la fonction publique territoriale
• Vous êtes diplômé niveau 4 (baccalauréat)
• Vous êtes force de propositions dans la mise en place de projets
• Vous savez animer, coordonner et manager des équipes
• Vous faites preuve d’imagination et de créativité
• Vous maîtrisez l’usage des logiciels de bureautique et vous faites preuve d’une grande rigueur administrative.
Savoir être :
• Vous savez vous positionner comme un acteur éducatif et vous faites preuve d'une véritable capacité de dialogue avec la communauté éducative
• Vous adoptez une posture professionnelle adaptée: bienveillance et prise de distance avec les enfants, tenue correcte, langage irréprochable
• Vous êtes ponctuel et assidu
Connaissances / Technicités attendues :
• Vous êtes titulaire du grade d’animateur territorial ou lauréat du concours d’animateur territorial inscrit sur liste d’aptitude
• Ou vous êtes titulaire d’un diplôme autorisant la direction d’un accueil de loisirs de plus de 80 enfants (par exemple BPJEPS+DIR ACM ou DUT carrières sociales) - voir liste des diplômes sur site SDJES
• Vous connaissez la réglementation des accueils de loisirs périscolaires
• Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'animation et de l’encadrement d’une équipe d’animation
• Vous avez des notions sur le statut de la fonction publique territoriale
• Vous êtes diplômé niveau 4 (baccalauréat)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Via le site de la Ville de Grenoble
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.