Directeur adjoint d'accueil de loisirs périscolaires
Offre n° O038261016000947
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
73 Rue Joseph Bouchayer, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Éducation Jeunesse est en charge d’un large périmètre de politiques publiques en matière d’enfance et de jeunesse. Elle se compose de 5 services et d’une équipe projet organisée en trois pôles : un pôle qui regroupe les trois services Territoires Éducation et le service jeunesse, un deuxième pôle en charge des ressources et des moyens et un troisième pôle développement éducatif constitué d’équipes projets et porteuses de dispositifs.
Au sein de la Direction Éducation Jeunesse, les 3 services Territoires Éducation assurent la mise en œuvre des compétences socles en matière d'éducation et pilotent le volet éducatif sur le territoire, en cohérence avec les objectifs du projet éducatif grenoblois. La qualité de l'intervention et la proximité avec l’ensemble des acteurs et des partenaires sont les principes qui guident l'action de ces services.
Au sein de chaque territoire Éducation, 4 coordinateurs/rices éducatifs/ves territoriaux/lles déclinent et contribuent au déploiement de la politique publique éducative sur les écoles de son périmètre. Ils/Elles assurent notamment l’encadrement et l’animation des responsables de proximité des écoles (direction ALP et chef.fes d’équipe).
Au sein d’un groupe scolaire ou regroupement d’écoles, sous la responsabilité du directeur ALP, vous interviendrez en école élémentaire avec l’appui d'une équipe d'animateurs/rices et parfois d’enseignant(e)s. Vous contribuez à travers un dialogue permanent avec les enseignant(e)s et les parents à la qualité des temps périscolaires, à la continuité éducative et la cohérence du cadre périscolaire. Vous favorisez le développement d'une vie en collectivité harmonieuse, l'éducation à l'hygiène et à l'équilibre alimentaire et le respect du rythme individuel des enfants. Vous mettez en œuvre les orientations éducatives de la Ville.
Au sein de la Direction Éducation Jeunesse, les 3 services Territoires Éducation assurent la mise en œuvre des compétences socles en matière d'éducation et pilotent le volet éducatif sur le territoire, en cohérence avec les objectifs du projet éducatif grenoblois. La qualité de l'intervention et la proximité avec l’ensemble des acteurs et des partenaires sont les principes qui guident l'action de ces services.
Au sein de chaque territoire Éducation, 4 coordinateurs/rices éducatifs/ves territoriaux/lles déclinent et contribuent au déploiement de la politique publique éducative sur les écoles de son périmètre. Ils/Elles assurent notamment l’encadrement et l’animation des responsables de proximité des écoles (direction ALP et chef.fes d’équipe).
Au sein d’un groupe scolaire ou regroupement d’écoles, sous la responsabilité du directeur ALP, vous interviendrez en école élémentaire avec l’appui d'une équipe d'animateurs/rices et parfois d’enseignant(e)s. Vous contribuez à travers un dialogue permanent avec les enseignant(e)s et les parents à la qualité des temps périscolaires, à la continuité éducative et la cohérence du cadre périscolaire. Vous favorisez le développement d'une vie en collectivité harmonieuse, l'éducation à l'hygiène et à l'équilibre alimentaire et le respect du rythme individuel des enfants. Vous mettez en œuvre les orientations éducatives de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Contribue au dispositif éducatif périscolaire du groupe scolaire en cohérence avec le projet éducatif de territoire et sous la responsabilité du directeur ALP
• Participe à l’élaboration du projet pédagogique périscolaire du groupe scolaire en concertation avec la direction ALP.
• Suit les inscriptions périscolaires élémentaires en lien avec la plateforme, met au point les listings d’inscrits,
assure leur mise à jour.
• Contribue au développement des projets et à la gestion des intervenants extérieurs (inscriptions, déplacement…) pour enrichir les temps périscolaires, en partenariat avec les acteurs du territoire (structures associatives, MDH, bibliothèques…) sous la supervision de la direction ALP
• S’appuie sur la direction ALP pour enrichir et développer les projets périscolaires élémentaires
Organise le temps périscolaire de l’école élémentaire et encadre l’équipe d’animation
• Assure le bon fonctionnement de la garderie du matin (inscriptions, gestion des animateurs, résolution des dysfonctionnements le cas échéant)
• Organise et supervise le temps méridien,
• Organise et supervise le temps périscolaire du soir : activités sportives, ateliers éducatifs, culturels, artistiques et éco-citoyens
• Assure la sécurité des enfants par un contrôle rigoureux des présences et en sécurisant les déplacements,
• Organise l'accompagnement des enfants en fragilité (PAI), et à besoins spécifiques en lien avec les familles et équipes éducatives en étroite collaboration avec le directeur ALP
• Gère les accidents et incidents et relaye les informations aux enseignants, familles et à la direction ALP pour assurer la continuité éducative,
• Travaille avec le chef d’équipe à l’organisation des différents temps périscolaires et particulièrement du temps de restauration, en lien avec la direction ALP
• Gère les commandes périscolaires en lien avec la direction ALP et le Territoire
Manage les animateurs de l’élémentaire
• Participe tout au long de l’année aux entretiens de recrutement des animateurs
• Organise et anime les réunions de l'équipe de l’élémentaire
• Accueille les nouveaux animateurs et les accompagne dans l’apprentissage des techniques et postures
d’animation
• Est ressource auprès de son équipe pour la préparation d’activités périscolaires
• Assure le suivi des absences des animateurs
• Remplace la direction ALP en cas d’absence
• Mène les entretiens professionnels des animateurs de l’élémentaire
• Assure les régulations et recadrages en cas de besoin, en lien avec le coordonnateur et les services ressources humaines, et propose les courriers/rapports qui en découlent (rappels à l’ordre, fin de fonctions…)
Assure la relation quotidienne avec la direction d’école de l’élémentaire en complémentarité avec la direction ALP
• Communique régulièrement avec la direction d’école et l’ensemble de la communauté éducative (parents d’élèves, acteurs associatifs, …)
• Participe aux équipes éducatives de l’élémentaire et transmet les informations à la direction ALP
• Participe aux préparations et conseil d’école de l’élémentaire
• Organiser et mettre en œuvre le PPMS pour les temps périscolaires en lien avec la direction d’école et la direction ALP
Peut-être amené à effectuer des missions transversales au sein du territoire éducation.
• Participe à l’élaboration du projet pédagogique périscolaire du groupe scolaire en concertation avec la direction ALP.
• Suit les inscriptions périscolaires élémentaires en lien avec la plateforme, met au point les listings d’inscrits,
assure leur mise à jour.
• Contribue au développement des projets et à la gestion des intervenants extérieurs (inscriptions, déplacement…) pour enrichir les temps périscolaires, en partenariat avec les acteurs du territoire (structures associatives, MDH, bibliothèques…) sous la supervision de la direction ALP
• S’appuie sur la direction ALP pour enrichir et développer les projets périscolaires élémentaires
Organise le temps périscolaire de l’école élémentaire et encadre l’équipe d’animation
• Assure le bon fonctionnement de la garderie du matin (inscriptions, gestion des animateurs, résolution des dysfonctionnements le cas échéant)
• Organise et supervise le temps méridien,
• Organise et supervise le temps périscolaire du soir : activités sportives, ateliers éducatifs, culturels, artistiques et éco-citoyens
• Assure la sécurité des enfants par un contrôle rigoureux des présences et en sécurisant les déplacements,
• Organise l'accompagnement des enfants en fragilité (PAI), et à besoins spécifiques en lien avec les familles et équipes éducatives en étroite collaboration avec le directeur ALP
• Gère les accidents et incidents et relaye les informations aux enseignants, familles et à la direction ALP pour assurer la continuité éducative,
• Travaille avec le chef d’équipe à l’organisation des différents temps périscolaires et particulièrement du temps de restauration, en lien avec la direction ALP
• Gère les commandes périscolaires en lien avec la direction ALP et le Territoire
Manage les animateurs de l’élémentaire
• Participe tout au long de l’année aux entretiens de recrutement des animateurs
• Organise et anime les réunions de l'équipe de l’élémentaire
• Accueille les nouveaux animateurs et les accompagne dans l’apprentissage des techniques et postures
d’animation
• Est ressource auprès de son équipe pour la préparation d’activités périscolaires
• Assure le suivi des absences des animateurs
• Remplace la direction ALP en cas d’absence
• Mène les entretiens professionnels des animateurs de l’élémentaire
• Assure les régulations et recadrages en cas de besoin, en lien avec le coordonnateur et les services ressources humaines, et propose les courriers/rapports qui en découlent (rappels à l’ordre, fin de fonctions…)
Assure la relation quotidienne avec la direction d’école de l’élémentaire en complémentarité avec la direction ALP
• Communique régulièrement avec la direction d’école et l’ensemble de la communauté éducative (parents d’élèves, acteurs associatifs, …)
• Participe aux équipes éducatives de l’élémentaire et transmet les informations à la direction ALP
• Participe aux préparations et conseil d’école de l’élémentaire
• Organiser et mettre en œuvre le PPMS pour les temps périscolaires en lien avec la direction d’école et la direction ALP
Peut-être amené à effectuer des missions transversales au sein du territoire éducation.
Profils recherchés
• Vous savez vous positionner comme un acteur éducatif et vous faites preuve d'une véritable capacité de dialogue avec la communauté éducative
• Vous êtes force de propositions dans la mise en place de projets
• Vous savez manager une équipe
• Vous adoptez une posture professionnelle adaptée : bienveillance et prise de distance avec les enfants, tenue correcte, langage irréprochable
• Vous faites preuve d’imagination et de créativité
• Vous êtes ponctuel et assidu
• Vous avez des notions sur le statut de la fonction publique territoriale et avez le sens du service public
• Vous maîtrisez l’usage des logiciels de bureautique et vous faites preuve d’une grande rigueur administrative
Diplômes et formations
Vous êtes titulaire du grade d’adjoint d’animation ou lauréat du concours d’adjoint d’animation principal de 2ème classe inscrit sur liste d’aptitude
Vous êtes titulaire d’un diplôme de direction d’accueil de loisirs ou avez la capacité de suivre une formation de ce type
Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'animation et de l’encadrement
• Vous êtes force de propositions dans la mise en place de projets
• Vous savez manager une équipe
• Vous adoptez une posture professionnelle adaptée : bienveillance et prise de distance avec les enfants, tenue correcte, langage irréprochable
• Vous faites preuve d’imagination et de créativité
• Vous êtes ponctuel et assidu
• Vous avez des notions sur le statut de la fonction publique territoriale et avez le sens du service public
• Vous maîtrisez l’usage des logiciels de bureautique et vous faites preuve d’une grande rigueur administrative
Diplômes et formations
Vous êtes titulaire du grade d’adjoint d’animation ou lauréat du concours d’adjoint d’animation principal de 2ème classe inscrit sur liste d’aptitude
Vous êtes titulaire d’un diplôme de direction d’accueil de loisirs ou avez la capacité de suivre une formation de ce type
Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'animation et de l’encadrement
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Via le site de la Ville de Grenoble
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.