Missions
L’agent d’animation contribue au bien-être, au maintien de l’autonomie, à la prévention de l’isolement et au lien social des personnes âgées résidant au sein de l’habitat inclusif.
Il/elle participe à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée de l’habitat inclusif, en proposant et en coordonnant des activités adaptées aux envies, aux capacités et aux besoins des habitants.
L’agent favorise la participation des résidents, leur autonomie et leur implication dans la vie collective, tout en veillant au respect de leur liberté de choix, de leur intimité et de leur rythme de vie.
Missions principales

Animation et vie sociale

• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités individuelles et collectives adaptées aux personnes âgées
• Favoriser les rencontres, les échanges et la convivialité entre les habitants
• Organiser des ateliers : jeux, mémoire, activités créatives, cuisine, lecture, musique, activités physiques adaptées, numérique, jardinage, etc
• Proposer des sorties et activités à l’extérieur de la résidence
• Développer des animations favorisant l’ouverture de l’habitat inclusif sur la commune
• Encourager la participation des habitants à la conception et à l’organisation des activités
• Prendre en compte les souhaits, habitudes, capacités et centres d’intérêt de chaque résident
• Veiller à la diversité des activités proposées afin de favoriser la participation du plus grand nombre
Participation au projet de vie sociale et partagée
• Participer à la mise en œuvre et à l’évolution du projet de vie sociale et partagée
• Recueillir les attentes et propositions des habitants
• Organiser des temps d’échange avec les résidents
• Favoriser la solidarité et l’entraide entre habitants
• Encourager les initiatives individuelles et collectives
• Participer à l’organisation des temps conviviaux et des événements de la résidence
• Contribuer à maintenir un environnement favorisant le vivre-ensemble
Accompagnement relationnel et prévention de l'isolement

• Être à l’écoute des habitants et maintenir une relation de confiance
• Repérer les situations d’isolement, de fragilité ou de rupture du lien social et en faire part au responsable compétent
• Favoriser le maintien des relations sociales et familiales
• Orienter, lorsque cela est nécessaire, vers les services ou professionnels compétents
• Maintenir une posture professionnelle respectueuse de l’intimité, de la dignité et des choix de chaque personne
Coordination et partenariats

• Développer des partenariats avec les associations locales, structures culturelles, sportives et de loisirs
• Travailler en lien avec le CCAS et les services municipaux
• Participer à la mobilisation des ressources du territoire
• Faciliter les échanges avec les intervenants extérieurs
• Participer à des actions intergénérationnelles
• Contribuer à l’ouverture de l’habitat inclusif sur son environnement local
Organisation et suivi des activités

• Élaborer un programme d’animations adapté aux attentes des habitants
• Organiser le calendrier des activités
• Préparer les locaux et le matériel nécessaires
• Veiller aux conditions de sécurité pendant les activités
• Gérer les inscriptions et la participation aux animations
• Évaluer les activités proposées et recueillir les retours des habitants
• Participer au bilan des actions réalisées suivi du budget alloué
• Assurer le suivi administratif lié aux activités confiées
• Veuillez au cadre règlementaire
• Appliquer et suivre les protocoles du plan canicule
Activités occasionnelles
• Participation aux événements organisés par la commune ou le CCAS
• Organisation de repas, fêtes et manifestations à destination des seniors (intervention ponctuelle en soirée ou le week-end)
• Participation à des actions de prévention santé et de maintien de l’autonomie
• Mise en place d’actions intergénérationnelles
• Participation à des réunions de service ou réunions partenariales
• Remplacement ponctuel d’un agent en fonction des nécessités du service
• Participation à des formations professionnelles