Administrateur systèmes, réseaux et sécurité (F/H)

Offre n° O038261016001542
Publiée le 16/10/2026

Synthèse de l'offre

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 Rue Joseph Chanrion, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission principale du service : gestion et développement du système d’information mutualisé de Grenoble-Alpes Métropole, la Ville et du CCAS de Grenoble ainsi que du SMMAG. 

Néanmoins le poste est entièrement dédié à l’administration du système d’informations de la régie de l’eau et assainissement de Grenoble Alpes Métropole.

Composition du service : 21 agents

Rejoignez le service infrastructures informatique en tant qu'administrateur-trice systèmes, réseaux et sécurité.
Missions / conditions d'exercice
FINALITÉ DU POSTE
Le poste s’exerce sur un périmètre informatique industriel sensible qui contribue directement à la continuité de services publics essentiels. Il combine administration systèmes et réseaux,
cybersécurité opérationnelle et maintien en conditions opérationnelles et de sécurité d’infrastructures hétérogènes.

Au sein du service Infrastructures, l’administrateur-trice travaille en binôme et en lien étroit avec les équipes systèmes, réseaux et sécurité, le RSSI et les équipes opérationnelles. Il-
elle dispose d’une réelle compétence technique et contribue aux choix d’évolution du périmètre.

– Administrer, sécuriser et faire évoluer les infrastructures systèmes, réseaux et équipements de sécurité du périmètre.
– Garantir la disponibilité, la résilience, les performances et la traçabilité des services techniques.
– Assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité : supervision, correctifs, sauvegardes, restauration, durcissement et gestion des accès.
– Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes, en coordination avec les autres équipes de la DSI et les prestataires.
– Industrialiser et documenter l’exploitation afin de rendre le SI plus robuste, plus lisible et plus simple à maintenir.
– Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des applications métier du périmètre, en assurant le traitement des incidents et demandes d’évolution en coordination avec les
métiers, les équipes de la DSI et les prestataires.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Administrer et sécuriser les infrastructures systèmes et réseaux :
– Installer, configurer, administrer et maintenir les serveurs physiques et virtuels sous environnements Microsoft Windows et Linux.
– Administrer les composants réseau et de sécurité : segmentation, VLAN, routage, VPN, pare-feux, proxy / reverse proxy, bastions et services techniques associés.
– Administrer les mécanismes d’authentification, les comptes, droits et privilèges selon le principe du moindre privilège et les règles de traçabilité applicables.
– Mettre en œuvre et exploiter les outils de supervision, de journalisation et de suivi de performance afin d’anticiper les dérives et incidents.
– Administrer les sauvegardes et contribuer aux opérations régulières de restauration et de vérification de leur exploitabilité.
– Maintenir l’inventaire technique, les schémas d’architecture et la cartographie du périmètre à jour.

Activité 2 : Maintenir les services en conditions opérationnelles et de sécurité : 
– Planifier et réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective, les mises à jour, correctifs et montées de version.
– Appliquer les mesures de durcissement et traiter les vulnérabilités en lien avec le RSSI et les recommandations de sécurité applicables.
– Prendre en charge les incidents techniques, conduire le diagnostic, identifier les causes racines et mettre en œuvre les actions correctives.
– Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications métier du périmètre :

prendre en charge et qualifier les tickets relatifs aux dysfonctionnements applicatifs, réaliser les diagnostics et actions correctives relevant de son périmètre et coordonner, si nécessaire, leur traitement avec les éditeurs, intégrateurs ou autres équipes de la DSI.
– Recueillir, analyser et traiter les demandes d’évolution des applications métier, en lien avec les utilisateurs et services opérationnels, et contribuer à leur mise en œuvre, leur recette et leur passage en production.
– Contribuer aux dispositifs de continuité et de reprise, aux tests techniques et au retour d’expérience après incident.
– Préparer et sécuriser les changements en production, en maîtrisant les impacts et les possibilités de retour arrière.
– Piloter les interventions techniques des prestataires et contrôler la qualité des opérations réalisées sur le périmètre.

Activité 3 : Faire évoluer et industrialiser le périmètre technique :
– Analyser les besoins d’évolution et proposer des architectures ou améliorations conciliant disponibilité, sécurité, maintenabilité et coût.
– Participer à l’intégration et au déploiement de nouvelles solutions, en intégrant la sécurité dès la conception.
– Automatiser les tâches répétitives et fiabiliser les configurations, déploiements et contrôles d’exploitation.
– Rédiger et maintenir les procédures d’exploitation, modes opératoires, dossiers techniques et documents de transfert de compétences.
– Assurer une veille technologique ciblée et expérimenter les solutions susceptibles d’améliorer la robustesse ou l’efficacité de l’exploitation.

Activité 4 : Contribuer à la cybersécurité et à la conformité du périmètre : 
– Mettre en œuvre les politiques et exigences de sécurité applicables au périmètre et contribuer à leur amélioration continue.
– Participer aux audits, contrôles et plans de remédiation, notamment au regard des référentiels et réglementations en vigueur du secteur public.
– Contribuer à l’analyse des événements de sécurité et à la réponse aux incidents en lien avec le RSSI et les équipes concernées.
– Sensibiliser les intervenants techniques aux bonnes pratiques de sécurité et veiller au respect des procédures d’accès et d’intervention.

-> Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 20 %

CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : 35 rue Joseph Chanrion, 38000 Grenoble, avec déplacements ponctuels sur les sites techniques du périmètre.
Temps de travail : règlement privé + astreinte potentielle
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : poste de travail bureautique et moyens d’administration dédiés, téléphone fixe et téléphone portable.

Exigences particulières de sécurité : le poste est soumis à une procédure d’habilitation. La personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation comprenant une enquête administrative de sécurité, conformément aux articles R. 2311-7 et suivants du code de la défense et à l’Instruction générale interministérielle n° 1300 du 9 août 2021. L’affectation et l’exercice des missions sur le périmètre concerné sont conditionnés à l’obtention et au maintien de cette habilitation.
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Statut : contrat de droit privé ou titulaire par voie de détachement
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5) orientée systèmes, réseaux, infrastructures ou cybersécurité, ou expérience professionnelle équivalente selon le mode de recrutement.

Permis B OBLIGATOIRE

Expérience souhaitée : expérience confirmée en administration de systèmes et réseaux en production. Une expérience en environnement sensible, industriel / OT ou à forte exigence de disponibilité constitue un atout, sans être indispensable.

Casier judiciaire : le recrutement est soumis aux conditions générales d’accès à la fonction publique, notamment à la compatibilité des éventuelles mentions portées au bulletin n° 2 du casier judiciaire avec l’exercice des fonctions.

CONNAISSANCES
Administration des environnements Microsoft Windows Server et Linux
Administration de serveurs physiques, virtualisés et plateformes de virtualisation
Réseaux : TCP/IP, IPv4/IPv6, VLAN, routage, DNS, VPN
Équipements de sécurité : pare-feux (FORTINET), proxy / reverse proxy, bastions
Sauvegarde, restauration et principes de stockage
Supervision, journalisation, métrologie et analyse de performance
Gestion des identités, des accès, des privilèges et traçabilité
Durcissement, gestion des correctifs et traitement des vulnérabilités
Scripting / automatisation des tâches d’administration
Référentiels et réglementations SSI en vigueur dans le secteur public
Contraintes des environnements industriels / OT et des services à forte exigence de disponibilité

SAVOIR FAIRE
Analyser et résoudre des incidents techniques complexes
Installer, configurer, sécuriser et dépanner des solutions d’infrastructure
Préparer et réaliser des changements en production de manière maîtrisée
Analyser un risque technique et proposer des mesures de réduction adaptées
Rédiger des procédures, dossiers techniques et documentations d’exploitation
Travailler en transversalité avec des équipes techniques, métiers et des prestataires
Assurer le support et le maintien en conditions opérationnelles d’applications métier : qualification des incidents, diagnostic, suivi des corrections et gestion des évolutions.

SAVOIR ETRE 
Rigueur, organisation, fiabilité et méthode
Sens de la confidentialité, intégrité et discrétion
Autonomie, initiative et sens des responsabilités
Réactivité, capacité d’adaptation et maîtrise de soi en situation d’incident
Esprit d’équipe, écoute et capacité à partager ses connaissances

Contact et modalités de candidature

Contact
0485599612
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.