Responsable de police municipale
Offre n° O038261016001760
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 bis, avenue gabriel pravaz, Le Pont-de-Beauvoisin (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire+ RIFSEEP+ 13ème mois
Descriptif de l'emploi
La commune de Pont de Beauvoisin (3700 habitants) est située entre Chambéry et Voiron , à proximité des lacs et montagnes.
Elle possède de nombreuses installations et services publics tels qu’un hôpital , une gare SNCF, de nombreux établissements scolaires (2700 élèves), une gendarmerie, une caserne de pompiers, un tissu associatif diversifié.
La commune de Pont de Beauvoisin souhaite renforcer sa police municipale et crée un nouveau poste de Responsable de la police municipale.
Sous l’autorité du Maire et du procureur de la République, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurez une relation de proximité avec la population.
Elle possède de nombreuses installations et services publics tels qu’un hôpital , une gare SNCF, de nombreux établissements scolaires (2700 élèves), une gendarmerie, une caserne de pompiers, un tissu associatif diversifié.
La commune de Pont de Beauvoisin souhaite renforcer sa police municipale et crée un nouveau poste de Responsable de la police municipale.
Sous l’autorité du Maire et du procureur de la République, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurez une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Encadrement d’un policier municipal, établissement des plannings
- Maintien de la tranquillité et de la salubrité publique, prévention et sécurité, surveillance de la circulation et du stationnement, mise en fourrière de véhicules
- Contrôle et gestion des occupations du domaine public
- Elaboration, application et contrôle des arrêtés règlementaires (municipaux et/ou préfectoraux),
- Etablir et rédiger les procédures, documents et actes administratifs courants ( enquêtes administratives , rapports, PV, courriers etc.)
- Application de la Police funéraire, de l’environnement et de l’urbanisme.
- Sécurité des manifestations de tout ordre, sécurité aux abords des écoles.
- Gestion du marché hebdomadaire du lundi (placement forain, encaissement des droits de place, suivi de la régie),
- Gestion de la régie d'Etat, des amendes forfaitaires
- Gestion des débits de boissons,
- Gestion des chiens dangereux, des divagations animales, des objets trouvés,
- Lutte contre les dépôts sauvages de déchets, organisation des cérémonies officielles.
Conditions d’exercice
- Présence sur le terrain / tâches administratives
- Utilisation de la vidéoprotection
- Amplitude horaire du service variable : Le lundi 6h-18h , les autres jours : 7h45-18h
Travail le week-end possible selon les évènements ( cérémonies officielles, festivités, foires annuelles etc..)
Possibilité de travail jusque 22h , en période estivale
Régime d'astreinte (opérations funéraires)
- Armement de force intermédiaire en prévision
- Encadrement d’un policier municipal, établissement des plannings
- Maintien de la tranquillité et de la salubrité publique, prévention et sécurité, surveillance de la circulation et du stationnement, mise en fourrière de véhicules
- Contrôle et gestion des occupations du domaine public
- Elaboration, application et contrôle des arrêtés règlementaires (municipaux et/ou préfectoraux),
- Etablir et rédiger les procédures, documents et actes administratifs courants ( enquêtes administratives , rapports, PV, courriers etc.)
- Application de la Police funéraire, de l’environnement et de l’urbanisme.
- Sécurité des manifestations de tout ordre, sécurité aux abords des écoles.
- Gestion du marché hebdomadaire du lundi (placement forain, encaissement des droits de place, suivi de la régie),
- Gestion de la régie d'Etat, des amendes forfaitaires
- Gestion des débits de boissons,
- Gestion des chiens dangereux, des divagations animales, des objets trouvés,
- Lutte contre les dépôts sauvages de déchets, organisation des cérémonies officielles.
Conditions d’exercice
- Présence sur le terrain / tâches administratives
- Utilisation de la vidéoprotection
- Amplitude horaire du service variable : Le lundi 6h-18h , les autres jours : 7h45-18h
Travail le week-end possible selon les évènements ( cérémonies officielles, festivités, foires annuelles etc..)
Possibilité de travail jusque 22h , en période estivale
Régime d'astreinte (opérations funéraires)
- Armement de force intermédiaire en prévision
Profils recherchés
Compétences requises
Expérience confirmée dans les collectivités locales,
Connaissances de la règlementation en vigueur et des pouvoirs de police du Maire
Maîtrise de l’outil informatique
Compétences managériales et rédactionnelles,
Sens du service public, de l’écoute et de la médiation,
Capacité d’analyse et de gestion de tous types d’évènements et de situations
Rigueur, discernement et discrétion
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + 13ème mois,
Expérience confirmée dans les collectivités locales,
Connaissances de la règlementation en vigueur et des pouvoirs de police du Maire
Maîtrise de l’outil informatique
Compétences managériales et rédactionnelles,
Sens du service public, de l’écoute et de la médiation,
Capacité d’analyse et de gestion de tous types d’évènements et de situations
Rigueur, discernement et discrétion
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + 13ème mois,
Contact et modalités de candidature
Contact
0476370010
Informations complémentaires
lettre de motivation à l'attention de M. le Maire + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.