Assistant social de polyvalence
Offre n° O038261019001510
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, rue fantin la tour, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Conditions statutaires + RIFSEEP A7 + Complément annuel de rémunération
Descriptif de l'emploi
L'assistant social exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département :
- Conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion,
- Participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables,
- Travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations.
- L'agent contribue au développement de pratiques innovantes dans le cadre de la Nouvelle Stratégie de Prévention du Département. Il agit dans une logique préventive, globale et coordonnée, en intervenant à la fois auprès des personnes accompagnées individuellement et au sein des actions collectives. Selon les besoins identifiés, son activité rayonne sur les thématiques : insertion jeunes, prévention santé, bien vieillir, parentalité et petite enfance, insertion et accompagnement renforcé
- Participation au développement de la thématique du bien vieillir pour renforcer le lien social et l’accompagnement des personnes âgées, faciliter l’accès des publics vulnérables à des démarches de prévention ou de soutien, rechercher des solutions pour les aidants, et apporter un appui aux services et au chef de service Solidarité pour densifier le réseau territorial .
Activités
Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
Instruire et suivre les dossiers
Participer à la prévention dans le domaine médico-social et à la protection de l’enfance
Participer à l'expertise sociale afin de dresser un bilan des besoins des populations
Participer et mettre en œuvre des actions collectives
Compétences
Aptitude à travailler en partenariat Maîtrise opérationnelle
Management
Capacité à animer Application
Capacité à travailler en équipe Maîtrise opérationnelle
Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes Maîtrise opérationnelle
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions Maîtrise opérationnelle
Connaissance des méthodes et outils de conduite de projet Application
Connaissance et pratique des progiciels métiers Application
Connaissance et respect de la déontologie Maîtrise opérationnelle
Esprit d'analyse et de synthèse Maîtrise opérationnelle
Esprit d'initiative Application
Qualité rédactionnelle Application supervisée
Qualité relationnelle Maîtrise opérationnelle
Savoir gérer l'urgence Maîtrise opérationnelle
Sens de l'écoute Maîtrise opérationnelle
Sens des responsabilités Maîtrise opérationnelle
Prérequis, spécificités, diplômes
[Spécificité Disponibilité
[Spécificité Secret professionnel
Titulaire du permis B
[Spécificité Déplacements fréquents
[Diplôme Diplôme d'assistant de service social, DECESF
- Conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion,
- Participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables,
- Travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations.
- L'agent contribue au développement de pratiques innovantes dans le cadre de la Nouvelle Stratégie de Prévention du Département. Il agit dans une logique préventive, globale et coordonnée, en intervenant à la fois auprès des personnes accompagnées individuellement et au sein des actions collectives. Selon les besoins identifiés, son activité rayonne sur les thématiques : insertion jeunes, prévention santé, bien vieillir, parentalité et petite enfance, insertion et accompagnement renforcé
- Participation au développement de la thématique du bien vieillir pour renforcer le lien social et l’accompagnement des personnes âgées, faciliter l’accès des publics vulnérables à des démarches de prévention ou de soutien, rechercher des solutions pour les aidants, et apporter un appui aux services et au chef de service Solidarité pour densifier le réseau territorial .
Activités
Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
Instruire et suivre les dossiers
Participer à la prévention dans le domaine médico-social et à la protection de l’enfance
Participer à l'expertise sociale afin de dresser un bilan des besoins des populations
Participer et mettre en œuvre des actions collectives
Compétences
Aptitude à travailler en partenariat Maîtrise opérationnelle
Management
Capacité à animer Application
Capacité à travailler en équipe Maîtrise opérationnelle
Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes Maîtrise opérationnelle
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions Maîtrise opérationnelle
Connaissance des méthodes et outils de conduite de projet Application
Connaissance et pratique des progiciels métiers Application
Connaissance et respect de la déontologie Maîtrise opérationnelle
Esprit d'analyse et de synthèse Maîtrise opérationnelle
Esprit d'initiative Application
Qualité rédactionnelle Application supervisée
Qualité relationnelle Maîtrise opérationnelle
Savoir gérer l'urgence Maîtrise opérationnelle
Sens de l'écoute Maîtrise opérationnelle
Sens des responsabilités Maîtrise opérationnelle
Prérequis, spécificités, diplômes
[Spécificité Disponibilité
[Spécificité Secret professionnel
Titulaire du permis B
[Spécificité Déplacements fréquents
[Diplôme Diplôme d'assistant de service social, DECESF
Missions / conditions d'exercice
Activités
Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
Instruire et suivre les dossiers
Participer à la prévention dans le domaine médico-social et à la protection de l’enfance
Participer à l'expertise sociale afin de dresser un bilan des besoins des populations
Participer et mettre en œuvre des actions collectives
Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
Instruire et suivre les dossiers
Participer à la prévention dans le domaine médico-social et à la protection de l’enfance
Participer à l'expertise sociale afin de dresser un bilan des besoins des populations
Participer et mettre en œuvre des actions collectives
Profils recherchés
Compétences
Aptitude à travailler en partenariat Maîtrise opérationnelle
Capacité à animer Application
Capacité à travailler en équipe Maîtrise opérationnelle
Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes Maîtrise opérationnelle
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions Maîtrise opérationnelle
Connaissance des méthodes et outils de conduite de projet Application
Connaissance et pratique des progiciels métiers Application
Connaissance et respect de la déontologie Maîtrise opérationnelle
Esprit d'analyse et de synthèse Maîtrise opérationnelle
Esprit d'initiative Application
Qualité rédactionnelle Application supervisée
Qualité relationnelle Maîtrise opérationnelle
Savoir gérer l'urgence Maîtrise opérationnelle
Sens de l'écoute Maîtrise opérationnelle
Sens des responsabilités Maîtrise opérationnelle
Prérequis, spécificités, diplômes
[Spécificité Disponibilité
[Spécificité Secret professionnel
Titulaire du permis B
[Spécificité Déplacements fréquents
[Diplôme Diplôme d'assistant de service social, DECESF
Aptitude à travailler en partenariat Maîtrise opérationnelle
Capacité à animer Application
Capacité à travailler en équipe Maîtrise opérationnelle
Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes Maîtrise opérationnelle
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions Maîtrise opérationnelle
Connaissance des méthodes et outils de conduite de projet Application
Connaissance et pratique des progiciels métiers Application
Connaissance et respect de la déontologie Maîtrise opérationnelle
Esprit d'analyse et de synthèse Maîtrise opérationnelle
Esprit d'initiative Application
Qualité rédactionnelle Application supervisée
Qualité relationnelle Maîtrise opérationnelle
Savoir gérer l'urgence Maîtrise opérationnelle
Sens de l'écoute Maîtrise opérationnelle
Sens des responsabilités Maîtrise opérationnelle
Prérequis, spécificités, diplômes
[Spécificité Disponibilité
[Spécificité Secret professionnel
Titulaire du permis B
[Spécificité Déplacements fréquents
[Diplôme Diplôme d'assistant de service social, DECESF
Contact et modalités de candidature
Contact
0457384408
Informations complémentaires
Candidater sir le site www.isere.fr rubrique nos emplois
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.