Agent d'interventions et gros compteurs en eau potable F/H
Offre n° O038261020000459
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue du 19 mars 1962, Saint-Maurice-l'Exil (Isère (38))
Poste à pourvoir le
02/12/2026
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Chez Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, nous avons pour mission de distribuer une eau potable de qualité à plus de 70 000 habitants et d'assurer la collecte et le traitement des eaux usées pour les 37 communes du territoire,
Répondant à une mission d’intérêt général, nous sommes engagés à garantir l’accès fondamental à l’eau et à l’hygiène, dans des conditions dignes, à toutes les personnes vivant sur le territoire, tout en préservant notre ressource vitale pour les futures générations.
Nous sommes fiers de nos engagements solidaires et environnementaux et sommes convaincus que chacun de nos collaborateurs a un rôle essentiel à jouer.
Venez travailler chaque jour aux côtés d'équipes expertes et passionnées avec des valeurs d'exigence et de qualité de service. Chacun contribue, quel que soit son métier, à garantir la distribution de l’eau 24h/24 et à assurer le meilleur service à l’usager.
Avantages
- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Chèques cadeaux
Répondant à une mission d’intérêt général, nous sommes engagés à garantir l’accès fondamental à l’eau et à l’hygiène, dans des conditions dignes, à toutes les personnes vivant sur le territoire, tout en préservant notre ressource vitale pour les futures générations.
Nous sommes fiers de nos engagements solidaires et environnementaux et sommes convaincus que chacun de nos collaborateurs a un rôle essentiel à jouer.
Venez travailler chaque jour aux côtés d'équipes expertes et passionnées avec des valeurs d'exigence et de qualité de service. Chacun contribue, quel que soit son métier, à garantir la distribution de l’eau 24h/24 et à assurer le meilleur service à l’usager.
Avantages
- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Chèques cadeaux
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction transitions écologiques et cycle de l’eau, et plus particulièrement de la Direction adjointe en charge du cycle de l’eau, vous serez placé(e) sous la responsabilité du chef du service Eau Potable et rattaché(e) directement au responsable interventions - relèves
Missions principales :
Remplacer les compteurs d'eau mécaniques ou arrivés en fin de vie
Poser et paramétrer des modules de télérelève (radio / IoT) sur les compteurs compatibles et assurer la bonne transmission des données
Réaliser des travaux de petite plomberie et de fontainerie nécessaire au remplacement des compteurs et au maintien en bon état des ouvrages
Détecter les anomalies sur le réseau d’abonné : compteurs bloqués, fraudes, fuites après compteur, chutes de pression
Intervenir sur les regards et niches de comptage et relever les informations compteurs (index, numéros de séries, coordonnées GPS)
Réaliser des coupures ou des remises en eau suite à des demandes administratives ou des impayés
Renseigner en temps réel les fiches d'intervention (papier et/ou sur terminal numérique (PDA / Tablette))
Expliquer la nature de l’intervention à l'abonné et le sensibiliser aux écogestes ou à la détection des fuites privées.
Missions secondaires :
Relever les compteurs d’eau pour facturation
Assurer le suivi des gros consommateurs
Astreinte
Emploi classifié en groupe III de la convention collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement
Missions principales :
Remplacer les compteurs d'eau mécaniques ou arrivés en fin de vie
Poser et paramétrer des modules de télérelève (radio / IoT) sur les compteurs compatibles et assurer la bonne transmission des données
Réaliser des travaux de petite plomberie et de fontainerie nécessaire au remplacement des compteurs et au maintien en bon état des ouvrages
Détecter les anomalies sur le réseau d’abonné : compteurs bloqués, fraudes, fuites après compteur, chutes de pression
Intervenir sur les regards et niches de comptage et relever les informations compteurs (index, numéros de séries, coordonnées GPS)
Réaliser des coupures ou des remises en eau suite à des demandes administratives ou des impayés
Renseigner en temps réel les fiches d'intervention (papier et/ou sur terminal numérique (PDA / Tablette))
Expliquer la nature de l’intervention à l'abonné et le sensibiliser aux écogestes ou à la détection des fuites privées.
Missions secondaires :
Relever les compteurs d’eau pour facturation
Assurer le suivi des gros consommateurs
Astreinte
Emploi classifié en groupe III de la convention collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement
Profils recherchés
Savoirs (Connaissances, j’ai appris…)
- Notions fondamentales de plomberie et connaissance des équipements liés aux compteurs d'eau
- Mise en sécurité de son périmètre de travail et connaissance des normes et règlementations liés aux compteurs
- Techniques de relevé de compteurs
- Maitrise des outils informatiques et numériques
- Sensibilisation aux problématiques de consommation
Savoir-faire (Attitude, je sais…)
- Utiliser des outils de mesure et de collecte :
- Trouver des solutions adaptées pour la gestion des alarmes/des anomalies
- Communiquer avec les abonnés et savoir gérer les situations conflictuelles ou stressantes de manière calme et professionnelle.
- Etre autonome et organisé
Savoir-être (Pratique, je suis…)
- Ponctualité et rigueur
- Sens du service et sérieux
- Empathie et patience
- Discrétion et respect de la confidentialité :
- Adaptabilité
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur à hauteur de 50%)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone
Date limite de candidature le 19/11/2026
Pour postuler :
https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedecommunesentrebievreetrhone/vacancy/k5amxpq33wxngz2o-x-agent-dinterventions-et-gros-compteurs-en-eau-potable
- Notions fondamentales de plomberie et connaissance des équipements liés aux compteurs d'eau
- Mise en sécurité de son périmètre de travail et connaissance des normes et règlementations liés aux compteurs
- Techniques de relevé de compteurs
- Maitrise des outils informatiques et numériques
- Sensibilisation aux problématiques de consommation
Savoir-faire (Attitude, je sais…)
- Utiliser des outils de mesure et de collecte :
- Trouver des solutions adaptées pour la gestion des alarmes/des anomalies
- Communiquer avec les abonnés et savoir gérer les situations conflictuelles ou stressantes de manière calme et professionnelle.
- Etre autonome et organisé
Savoir-être (Pratique, je suis…)
- Ponctualité et rigueur
- Sens du service et sérieux
- Empathie et patience
- Discrétion et respect de la confidentialité :
- Adaptabilité
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur à hauteur de 50%)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone
Date limite de candidature le 19/11/2026
Pour postuler :
https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedecommunesentrebievreetrhone/vacancy/k5amxpq33wxngz2o-x-agent-dinterventions-et-gros-compteurs-en-eau-potable
Contact et modalités de candidature
Contact
0474293177
Informations complémentaires
Postuler uniquement via ce lien :
https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedecommunesentrebievreetrhone/vacancy/k5amxpq33wxngz2o-x-agent-dinterventions-et-gros-compteurs-en-eau-potable
https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedecommunesentrebievreetrhone/vacancy/k5amxpq33wxngz2o-x-agent-dinterventions-et-gros-compteurs-en-eau-potable
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.